Menedżer ds. Rozwoju Biznesu Dealerów

Global Payments umożliwia codziennie milionom ludzi przesyłanie pieniędzy między kupującymi i sprzedającymi, korzystając z naszych rozwiązań płatniczych w zakresie usług kredytowych, debetowych, przedpłaconych i handlowych. Nasz światowy zespół pomaga ponad 3 milionom firm, ponad 1300 instytucjom finansowym i ponad 600 milionom posiadaczy kart rozwijać się pewnie i osiągać niesamowite wyniki. Napędza nas pasja osiągania sukcesu i jesteśmy dumni, że dostarczamy najlepsze w swojej klasie technologie płatnicze i rozwiązania programowe.

Dołącz do naszego dynamicznego zespołu i zaznacz swoją obecność na rynku technologii płatności przyszłości. Gotowy, aby rozpocząć karierę globalną? Zaznacz swoją obecność na jednej z największych nazw w branży płatności.

Poszukujemy menedżera ds. rozwoju biznesu dealerów, który dołączy do naszego stale rozwijającego się zespołu kanałów sprzedaży i pomoże kształtować przyszłość Global Payments. Na tym stanowisku pełnimy funkcję oddanego rzecznika i ambasadora naszych Dealerów, wspierającego wszystkie aspekty odsprzedaży naszych produktów płatniczych i generującego dodatkowe przychody dzięki poleceniom kart i płac. Co będziesz posiadać: - Relacje z własnymi dealerami: Nadzoruj umowy, limity, przydzielone terytoria i procesy rekrutacji/zakończania pracy. - Sprzedaż i wsparcie dealerów: pomaga dealerom w przesyłaniu potencjalnych klientów i wspiera relacje z wewnętrznymi partnerami Global Payments zajmującymi się kartami i płacami. - Znajomość zasobów: Wykazanie dogłębnej wiedzy na temat całej dokumentacji skierowanej do dealera, w tym instrukcji dealera, procesów, cenników, listy autoryzowanych dealerów i materiałów szkoleniowych. - Świeć przykładem: Działać jako główny punkt kontaktowy dla programu dealerskiego w przydzielonych oddziałach, odpowiadając na wszystkie zapytania związane z Global Payments. - Dbałość o szczegóły: Zapewnienie skutecznej i profesjonalnej komunikacji oraz opieki mentorskiej dla wszystkich dealerów i potencjalnych klientów.

Co przyniesiesz: - Czteroletnie wykształcenie wyższe lub równoważne doświadczenie - Minimalne, często-letnie doświadczenie w płatnościach, zarządzaniu dealerami POS lub zarządzaniu kanałami - Wysoka energia, motywacja, konkurencyjność i chęć przekraczania celów. - Doświadczenie szkoleniowe i coachingowe jako lidera. - Ciesz się poszukiwaniem potencjalnych klientów i angażowaniem się. - Możliwość wyjazdów do 24 tygodni w roku. To bonus, jeśli posiadasz: - Doświadczenie w branży hotelarsko-gastronomicznej. O zespole: Nasze integracyjne i globalne zespoły każdego dnia wspólnie wygrywają.

Jesteśmy dumni, że mamy najlepsze umysły w branży, od których możesz się uczyć podczas rozwoju swojej kariery. Ludzie, energia, połączenia - to nie ma sobie równych. Przyjdź i bądź częścią stale rozwijającej się firmy i zyskaj dynamiczne możliwości, które wykraczają poza granice.

Co czyni Globalpayer? Płatnicy globalni myślą jak klient, działają jak właściciele i wygrywają jako jeden zespół. Jesteśmy ciekawi i innowacyjni - zawsze znajdujemy lepsze sposoby wywierania wpływu.

Dajemy sobie nawzajem siłę do podejmowania decyzji, a to nasza pasja napędza doskonałość we wszystkim, co robimy. Czy to Ci odpowiada? W takim razie brzmisz jak Globalny Płatnik.

Korzyści: Global Payments oferuje wszystkim członkom naszego zespołu kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący opiekę medyczną, stomatologiczną i okulistyczną, programy EAP, płatne urlopy, programy uznania, opcje emerytalne i inwestycyjne, programy łączenia prezentów na cele charytatywne oraz dni pracy na całym świecie. Aby dowiedzieć się więcej, przejrzyj naszą stronę dotyczącą świadczeń pod adresem: https://jobs.globalpayments.com/en/why-global-payments/

Benefits

/ Oświadczenia dotyczące różnorodności i EEO: Global Payments to organizacja, która sprzeciwia się rasizmowi, nietolerancji i niesprawiedliwości we wszystkich jej formach - organizacja, która szanuje, honoruje i celebruje różnorodność członków naszego zespołu oraz różnice między nami. Nasze zaangażowanie w promowanie kultury firmy, która ceni i szanuje integrację i różnorodność, jest niezachwiane. Działając razem jako jedna firma, będziemy nadal działać na rzecz wprowadzenia pozytywnych zmian w społecznościach, w których żyjemy i pracujemy, oraz eliminowania niesprawiedliwości.

Global Payments jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Global Payments zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), narodowość, pochodzenie, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo. Kandydaci wymagający racjonalnych usprawnień w procesie aplikacji i/lub rozmowy kwalifikacyjnej powinni powiadomić przedstawiciela Działu Zasobów Ludzkich.

Zdalne wynagrodzenie Chcesz rozwijać swoją karierę i zarabiać? Oto zestawienie - Wynagrodzenie podstawowe Zakres rocznego: 80 000 - 90 000 USD - Kwartalny plan motywacyjny sprzedaży: Zarabiaj dzięki swojej ciężkiej pracy aż do dodatkowych 12 000 USD na kwartał. Global Payments Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Global Payments zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), narodowość, pochodzenie, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, niepełnosprawność, status weterana, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną przez prawo. Jeśli chcesz poprosić o rozsądne udogodnienia związane z ubieganiem się o pracę lub przekazać opinię na temat dostępności tej witryny, napisz na adres Jobs@globalpayments.com. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/dealer-business-development-manager-global-payments