Starszy analityk, raportowanie i analityka

Kim jesteśmy Evergreen Nephrology współpracuje z nefrologami, aby przekształcić opiekę nad nerkami poprzez oparte na wartościach, skoncentrowane na osobie, holistyczne i kompleksowe podejście do opieki nad nerkami. Wierzymy, że pacjenci cierpiący na choroby nerek zasługują na najlepszą opiekę. Zależy nam na poprawie wyników pacjentów i poprawie jakości życia poprzez opóźnianie postępu choroby, przenoszenie opieki do domu i przyspieszanie przeszczepów nerek.

Pomagamy nefrologom skupić się na właściwych pacjentach we właściwym czasie w pełnym spektrum opieki. Robimy to, zapewniając im najlepsze w swojej klasie interdyscyplinarne zasoby kliniczne, wiedzę i narzędzia analityczne oraz usługi dla pacjentów. Słuchamy potrzeb naszych pacjentów, naszych pracowników i partnerów-klientów, nieustannie pracując nad tym, aby wyjść poza status quo, w którym dzisiaj system opieki zarządza pacjentami.

Kim jesteśJesteś osobą oddaną, współczującą i lubisz być na pierwszej linii frontu opieki zdrowotnej, zmieniając życie pacjentów, wspierając ich i zespół, koncentrując się na klientach. Cieszysz się, że jesteś częścią zespołu budującego model świadczenia opieki zdrowotnej zapewniający najwyższą możliwą jakość życia i najlepsze wyniki osób znajdujących się pod naszą opieką. Uważasz, że osoby cierpiące na choroby nerek zasługują na najlepszą, skupioną na osobie, holistyczną i kompleksową opiekę, i chcesz wpłynąć na system opieki zdrowotnej, aby zmierzał w tym kierunku.

Dobrze prosperujesz w innowacyjnych i rozwijających się środowiskach charakteryzujących się dużą szybkością zmian. Twoja rola Jako starszy analityk ds. raportowania i analityki w Evergreen Nephrology będziesz raportować do menedżera ds. raportowania i analiz oraz współpracować z szerszymi zespołami ds. analityki, technologii i operacji w celu opracowania rozwiązań i narzędzi opartych na danych, które wpływają na wydajność firmy i wyniki pacjentów. Twoje umiejętności raportowania (np.

Power BI) i umiejętności analityczne (SQL) pomogą w opracowywaniu nowych raportów i narzędzi, a Twoje umiejętności komunikacyjne i zmysł biznesowy pobudzą wspólne wysiłki w zakresie gromadzenia wymagań i opinii, zapewniając wgląd analityczny naszym interesariuszom oraz wprowadzając ulepszenia naszych modeli operacyjnych i klinicznych. Ta rola jest rolą indywidualnego współpracownika. Rola ObowiązkiWspółpraca z partnerami biznesowymi w celu zebrania wymagań dotyczących raportowania biznesowego i analiz w celu zwiększenia wydajności operacyjnej i klinicznej Zrozumienie i zweryfikowanie dokładności i jakości danych reprezentowanych w wynikach analiz i raportów Współpraca z inżynierią danych i zaawansowaną analityką w celu przekształcenia surowych danych w pożądane metryki i spostrzeżenia Wykorzystywanie narzędzi wizualizacji (np.

PowerBI) do projektowania i tworzenia pulpitów analitycznych i raportów operacyjnych Szkolowanie użytkowników końcowych w zakresie nowo wdrożonych pulpitów nawigacyjnych/elementów dostarczanych Stałe wsparcie ulepszenia i utrzymanie wdrożonych dashboardów/elementów dostarczanych Zarządzaj wewnętrznymi i zewnętrznymi harmonogramami raportowania danych Identyfikuj i śledź problemy z raportami, w tym defekty w logice, problemy z jakością danych i błędy procesowe Utrzymuj dokumentację istniejących raportów i dashboardów (definicje KPI, źródła danych itp.) Inne obowiązki zgodne z przydzieloną rolą. Wymagane kwalifikacje Licencjat z inżynierii, analityki danych, statystyki, zdrowia publicznego, ekonomii lub dziedziny pokrewnej. Preferowany tytuł magistra.

Ponad 3 lata doświadczenia w środowisku raportowania lub ekonomiki zdrowia w branży opieki zdrowotnej. Ponad 1 rok doświadczenia w tworzeniu dashboardów i raportów z wykorzystaniem narzędzi BI (np. Power BI lub Tableau).

Wymagana silna znajomość języka SQL; preferowana wiedza w zakresie programowania SQL i Python Doświadczenie w opracowywaniu modeli danych lub współpraca z zespołami zajmującymi się inżynierią danych w celu przełożenia potrzeb biznesowych na skalowalne, gotowe do analizy zestawy danych Doświadczenie w branży opieki zdrowotnej, preferowana opieka oparta na wartościach Udokumentowana praktyczna wiedza na temat przekształcania danych w odpowiednie raporty i wizualizacje Silne umiejętności organizacyjne, analityczne, wielozadaniowe, dokumentacyjne, prezentacyjne i rozwiązywania problemów Możliwość skutecznego komunikowania się zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej z bardzo zróżnicowanym odbiorcą Wysoka świadomość biznesowa i umiejętności interpersonalne Praktyczne zrozumienie praktyk dotyczących prywatności i bezpieczeństwa w opiece zdrowotnej Doświadczenie z preferowane dane dotyczące zdrowia (EMR i/lub roszczenia) Wysoka ciekawość i nastawienie na rozwój Średnio zaawansowane umiejętności obsługi pakietu MS Office, w tym Outlook i Teams Możliwość efektywnej pracy w głównie zdalnym środowisku: Internet w domu musi obsługiwać minimalną prędkość pobierania 25 Mbps i prędkość wysyłania 10 Mbps. Zalecane jest połączenie kablowe, światłowodowe lub DSL podłączone na stałe do urządzenia internetowego. Evergreen zapewni pracownikom zdalnym aplikacje i sprzęt telefoniczny spełniający wymagania biznesowe związane z ich rolą.

Pracownicy muszą pracować w dedykowanej przestrzeni, pozbawionej ciągłych przerw, aby chronić informacje PHI/HIPAA członków. Wynagrodzenie Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 75 000 do 95 000 dolarów rocznie. Dokładne wynagrodzenie ustalane jest na podstawie doświadczenia, wykształcenia, zapotrzebowania na stanowisko i innych czynników specyficznych dla danego stanowiska.

Na tym stanowisku przysługuje również premia roczna. Korzyści Program wynagrodzeń ogółem firmy Evergreen Nephrology ma na celu wsparcie Cię w pracy i poza nią. Możesz oczekiwać: Płatnego urlopu rozpoczynającego się od 4 tygodni w przypadku pracowników zatrudnionych na pełny etat 12 płatnych urlopów rocznie Ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego, okulistycznego i na życie, w tym HSA z dopasowaniem pracodawcy Zwrotu kosztów kontynuacji edukacji medycznej w przypadku kwalifikujących się stanowisk Program 401(k), w ramach którego Evergreen pokrywa do 4% składek po sześciu miesiącach zatrudnieniaPłatny urlop rodzicielski Solidny program szkoleniowy i rozwojowy rozpoczynający się od wdrożenia i trwający przez całą karierę w Evergreen NephrologyEvergreen Nephrology jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Kandydaci nie będą dyskryminowani ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, religię, pochodzenie narodowe, status obywatelski, niepełnosprawność, pochodzenie, stan cywilny, status weterana, stan zdrowia lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy prawa lokalnego, stanowego lub federalnego. Jeśli jesteś niepełnosprawnym kandydatem, który wymaga racjonalnych usprawnień w jakiejkolwiek części procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami w celu uzyskania pomocy pod adresem r***a@***.Oryginalnie opublikowano na stronie Himalaje