Lider marketingu efektywnościowego - rynki afrykańskie
Albania, Algeria, Angola, Armenia, Austria, Azerbaijan, Belarus, Belgium, Bosnia and Herzegovina, Botswana, Bulgaria, Bu
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O roli W miarę zwiększania naszej obecności na rynkach afrykańskich poszukujemy lidera ds. marketingu wydajnościowego, który będzie strategicznym architektem naszego regionalnego silnika wzrostu. Jest to stanowisko kierownicze wyższego szczebla z pełną odpowiedzialnością za strategię marketingu efektywnościowego na całym kontynencie - odpowiedzialne za ustalanie wizji, ustanawianie ram i napędzanie wzrostu w kanałach medialnych, ze szczególnym naciskiem na wyniki. Będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu kierunku marketingu, ściśle współpracując z kadrą kierowniczą i kierownictwem międzyfunkcyjnym, aby dostosować inwestycje w media do priorytetów biznesowych w ramach jednego z najbardziej dynamicznych i najbardziej potencjalnych wzrostów na świecie regiony.Co będziesz robić Posiadać regionalną strategię rozwoju - zdefiniuj nadrzędną wizję marketingową dla rynków afrykańskich, w tym priorytety rynkowe, filozofię kanałów, alokację inwestycji i plan długoterminowego skalowania Kształtuj obecność marki na dużą skalę - współpracuj przy strategicznych inicjatywach budowania marki - w tym over-the-line, OOH i partnerstwa medialne na dużą skalę - zapewniając spójną tożsamość zarówno w zakresie wyników, jak i kanałów marki, która zapewnia długoterminowe uznanie i zaufanie na kluczowych rynkach Wyznacz strategiczny kierunek płatnych przejęć - zapewnij nadzór wyższego szczebla nad wszystkimi wynikami i kanały medialne (Google, Meta, TikTok, programmatic, podmioty stowarzyszone, mobilne DSP), zapewniając spójną strategię i optymalne zarządzanie portfelem, a nie codzienną realizację.
Wpływaj na priorytety międzydziałowe - pełnij rolę starszego partnera strategicznego w zakresie marki, mediów, produktu, analityki i kreatywnego przywództwa, zapewniając, że wymagania marketingowe kształtują szersze decyzje biznesowe. Prowadź analizę rynku i identyfikację możliwości - prowadź strategiczną ocenę dynamiki rynku, pozycji konkurencyjnej i zachowań użytkowników, aby zidentyfikować i nadać priorytet wzrostowi o najwyższej wartości. dźwignieChampion kultura oparta na danych - przekładaj złożone dane dotyczące wyników i analizy na jasne narracje strategiczne i plany inwestycyjneDoradzaj kierownictwu wykonawczemu - pełnij rolę głównego głosu marketingowego na poziomie przywództwa, dostarczając jasne raporty, spostrzeżenia wybiegające w przyszłość i rekomendacje strategiczne, które wpływają na decyzje dotyczące rozwoju całej firmy Co wniesiesz Ponad 5 lat doświadczenia w marketingu efektywnościowym lub pozyskiwaniu użytkowników Biegła znajomość języka angielskiego, francuskiego lub portugalskiego będzie zaletą Solidna wiedza specjalistyczna z głównymi platformami marketingu wydajnościowego Zaawansowane nastawienie analityczne z możliwością przekształcania danych w dane decyzjeDoskonałe zrozumienie podstaw marketingu cyfrowego (płatne media, ścieżki, atrybucja)Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, z możliwością dotrzymywania terminów i dostarczania wyników w szybkim, dynamicznym środowiskuJeszcze lepiej, jeśliDoświadczenie w finansach, grach lub branżach cyfrowych o wysokim stopniu regulacjiDoświadczenie w pracy z pozyskiwaniem stron internetowych i aplikacji na dużą skalęWcześniejszy kontakt z szybko rozwijającymi się środowiskami nastawionymi na wydajnośćTech Stack/narzędzia specyficzne dla roli Znajomość kanałów medialnych: Google Ads, Meta Ads Manager, TikTok Ads, mobilne DSP, platformy displayowe i programistyczneDoświadczenie w pracy z OOH, DOOH, PR, inicjatywami brandowymiStack analityczny: narzędzia do badań rynku, audyty konkurencji, Google Analytics, AppsFlyer/Adjust/Singular/KochavaStack analizy produktów: narzędzia BI, Metabase/Tableau/Power BIJeśli jesteś zainteresowany, zachęcamy do aplikowania! Każda aplikacja jest sprawdzana przez członka naszego zespołu (w procesie rekrutacji nie wykorzystujemy sztucznej inteligencji) i staramy się odpowiadać w ciągu 48 godzin.
Oryginalnie opublikowano w Himalayas
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.