Asystent ds. masowych deliktów

Aby zostać uwzględnionym na tym stanowisku, zadzwoń pod numer 86*** *** 549 i postępuj zgodnie ze szczegółowymi instrukcjami przedstawionymi przez naszego współzałożyciela i partnera zarządzającego. Ponadto prosimy o wypełnienie wniosku tutaj. Zostaniesz oceniony i zweryfikowany na podstawie umiejętności przestrzegania instrukcji.

Czekamy na wiadomość od Ciebie! O nas: Asystent ds. deliktów zbiorowych będzie odpowiedzialny za zarządzanie terminami dotyczącymi SOL i innych dokumentów oraz dotrzymywanie terminów pod nadzorem prawników. Obowiązki: - Zarządzanie sprawami dotyczącymi deliktów masowych i relacjami z klientami. - Porządkowanie, przeglądanie i podsumowywanie dokumentacji medycznej w celu przygotowania merytorycznej odpowiedzi na odkrycie. - Regularne przeprowadzanie rozmów telefonicznych z klientami i terminowe informowanie ich o ich sprawach prawnych. - Przeglądanie i ocena spraw w celu przygotowania ich do rozpatrzenia przez prawnika i złożenia wniosku. - Pomaganie naszym specjalistom ds. spożycia w zarządzaniu układem dolotowym. - Zarządzanie przepływem spraw w naszym elektronicznym systemie zarządzania sprawami. - Sporządzanie i wysyłanie korespondencji. - Sporządzanie pism procesowych, w tym skarg, odpowiedzi na ujawnienia informacji i innych pism procesowych. - Oferowanie ogólnej pomocy prawnikom i starszym asystentom prawnym. - Prawidłowe i ciągłe dokumentowanie wszystkich zdarzeń i komunikacji. - Terminowe i zgodne z polityką firmy przesyłanie faktur.

Kwalifikacje: - Certyfikat asystenta prawnego lub tytuł licencjata. - Ponad 5-letnie doświadczenie asystenta prawnego w zakresie czynów karalnych lub obrażeń ciała. - Troskliwa i pełna współczucia postawa wobec klientów, zgodna z podstawową wartością firmy, jaką jest Czynienie Dobra poprzez Postępowanie Właściwe. - Nastawienie na rozwój - chęć zostania nieocenionym członkiem zespołu Chaffin Luhana. - Bądź nastawiony na rozwój, odporny i mądry (bądź świetnym słuchaczem). - Sprawdzona umiejętność wspierania prawników i asystentów prawnych wyższego szczebla. - Doświadczenie w sporządzaniu i składaniu skarg i innych pism procesowych. - Doświadczenie i umiejętność przeglądania informacji medycznych i podsumowywania ich przy niewielkim nadzorze. - Bardzo biegła obsługa pakietu Microsoft i wykazanie się znajomością technologii. - Jesteśmy bez dokumentów papierowych i oczekujemy, że Ty będziesz taki sam. - Przyjazna i uspokajająca etykieta telefoniczna - potrafisz zachować cierpliwość nawet w najbardziej stresujących sytuacjach. - Dobre zarządzanie czasem i umiejętność wielozadaniowości - robi się tłoczno! - Wysoka dbałość o szczegóły i doskonałe umiejętności organizacyjne. Korzyści: Korzyści finansowe - 401 tys. składek: Firma oferuje uznaniowe dopasowanie do 5%. Obejmuje to 100% dopasowanie pierwszych 3% składek i 50% dopasowanie kolejnych 2%, w oparciu o roczne wynagrodzenie. - Darowizny na cele charytatywne: Fundacja Chaffin Luhana przekazuje co roku datki na rzecz organizacji charytatywnej wybranej przez każdego członka zespołu. Świadczenia zdrowotne - Ubezpieczenie medyczne: 503 USD na miesięczne składki zdrowotne dla członków zespołu lub ich rodzin.

Członkowie zespołu płacą tylko 1 dolara. - Ubezpieczenie dentystyczne: Pełne ubezpieczenie, z jedynie 1-dolarowym miesięcznym wkładem członka zespołu. - Ubezpieczenie Vision: Pełne ubezpieczenie, z tylko 1-dolarowym miesięcznym wkładem członka zespołu. - Konto zwrotu kosztów opieki zdrowotnej (HRA): Członkowie zespołu otrzymują od firmy wkład w wysokości 1000 dolarów na swoje konto HRA, jeśli są zapisani do planu zdrowotnego PPO. - Opieka rodzinna/opieka na utrzymaniu (DCR): Członkowie zespołu mogą wpłacić do 5000 dolarów przed opodatkowaniem na opiekę nad osobami niesamodzielnymi. - Konto wydatków elastycznych (FSA): Członkowie zespołu mogą wpłacić do 1000 dolarów przed opodatkowaniem na pokrycie kosztów leczenia. Świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy - dojazdy do pracy wolne od podatku (TRN): Członkowie zespołu mogą przekazać do 325 USD miesięcznie przed opodatkowaniem na bilety komunikacji miejskiej. - Zniżka na parkowanie (PKG): Członkowie zespołu mogą przekazać na rzecz parkingu do 325 dolarów miesięcznie przed opodatkowaniem. Czas wolny na doładowanie i odnowienie - płatny czas wolny (PTO): 15 dni PTO rocznie, zwiększany do 20 dni po 3 latach pracy w firmie. - Dni chorobowe: 3 płatne dni chorobowe w roku. - Świętuj Święta: Biuro jest zamknięte z powodu 10 świąt państwowych. - Zamknięcie biura: Biuro jest zazwyczaj nieczynne w okresie między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Kultura i rozwój zespołu - Strój swobodny: Korzystaj z naszego kodeksu ubioru w stylu biznesowym. - Zwiększ swoje umiejętności: do 500 dolarów rocznie na kontynuację edukacji lub szkolenia. - Dowiedz się, jak jesteś podłączony: weź udział w ocenie Kolbe, aby poznać swoją instynktowną metodę działania. - Zarządzanie czasem: Obiady poświęcone zarządzaniu czasem z udziałem kierownictwa wyższego szczebla w celu podniesienia sukcesu zespołu i organizacji. - Bezpłatne treningi: Bezpłatny dostęp do GreenTree SportsPlex dla biura w Pittsburghu.

Uznanie w firmie - Członkowie zespołu Value: Dodatkowe punkty za uznanie wśród partnerów, które można wymienić na karty podarunkowe, wycieczki, kolacje i nie tylko. - Jedz, pij i bądź wesoły: bezpłatne lunche zespołowe i happy hours. - Premia roczna: Premia uznaniowa na koniec roku. - Wycieczka firmowa: Coroczna wycieczka firmowa dla wszystkich członków zespołu w celu spotkania i dobrej zabawy. Uwaga: niniejszy opis stanowiska nie stanowi wyłącznej ani wyczerpującej listy wszystkich funkcji, o wykonanie których może zostać poproszony pracownik na tym stanowisku. Obowiązki, zakres odpowiedzialności i wymagania mogą być dodawane, zmieniane lub ograniczane przez kierownictwo w celu zaspokojenia potrzeb biznesowych firmy.

Chaffin Luhana LLP nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub z jakichkolwiek innych powodów zabronionych przez prawo w zakresie zapewniania możliwości zatrudnienia. Lokalizacja: Praca zdalna Zakres wynagrodzeń: 43 - 47 tys. USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/mass-tort-paralegal-chaffin-luhana-llp