Operator budynku, poziom pierwszy

Opis firmyOd ponad wieku Hamilton Princess & Beach Club jest jedynym luksusowym kurortem miejskim na Bermudach. Nasze światowej klasy zakwaterowanie, kolekcja sztuki współczesnej ciesząca się międzynarodowym uznaniem, znane restauracje, spa i nie tylko - to powód, dla którego zwracamy się do luksusowych podróżników z Bermudów, a także do naszego magicznego zespołu współpracowników. Tutaj, w kultowym „Pink Palace”, kierujemy się duchem bycia wyjątkowymi, pełnymi pasji, przyjemnymi, a jednocześnie pragniemy zamieniać chwile we wspomnienia dla naszych gości - na sposób Fairmont.

Jako członkini naszego zespołu Princess wszyscy miłośnicy serca są cenieni i Uznani tak samo jak nasi goście i społeczności lokalne. Rozważ dołączenie do nas, jeśli lubisz. Łączenie gości z niezwykłym miejscem, które nazywamy domem. Odkrywanie szerokiej oferty ścieżek kariery.

Nauka i rozwój w grupie międzynarodowych profesjonalistów z branży hotelarsko-gastronomicznej. Pasja do ludzi i uważność na świat - jesteśmy globtroterami! Wychodzimy poza mury naszego hotelu, aby wspierać naszą społeczność.

Jesteśmy dumni z naszych różnic. To może być dla Ciebie idealna szansa i nie możemy się doczekać, aby Cię powitać.#WeAreHamiltonPrincessOpis stanowiska pracy. Obowiązki:Raportowanie do Dyrektora ds.

Inżynierii, obowiązki i podstawowe funkcje zawodowe obejmują między innymi: Konsekwentne oferowanie profesjonalnej, angażującej i proaktywnej obsługi gości, jednocześnie wspierając innych współpracowników. Demonstrowanie kluczowych wartości firmy Accor we wszystkich interakcjach. Ustalanie i utrzymywanie ilościowych standardów wydajności oraz wykorzystywanie zasad zarządzania wydajnością w celu maksymalizacji produktywności.

Pomaganie gościom w zakresie obiektów obiektu w sposób informacyjny i pomocny. Niezwłocznie odpowiadaj na zgłoszenia serwisowe ze wszystkich działów i punktów obsługi obiektu. Zapewnij wszystkie operacje fizyczne, w tym sprzęt na gaz propan, hydraulika, uzdatnianie i zaopatrzenie w wodę, systemy pralnicze i media, są utrzymywane zgodnie ze standardami.

Zapewnij, że rutynowa konserwacja zapobiegawcza systemów i sprzętu jest utrzymywana, dokumentowana i szybko rozwiązywana zgodnie z wymaganiami standardu sprzętu. Pomagaj w monitorowaniu i zarządzaniu opłacalnym programem zarządzania energią oraz monitoruj hotelowy system zarządzania energią (EMS). Przeprowadzaj regularne inspekcje obiektu i otaczających go obszarów oraz wykonuj konserwację i serwis zgodnie z wymaganiami.

Obserwuj i testuj działanie maszyn lub sprzętu w celu diagnozy. awarie Demontaż i ponowny montaż sprzętu po zakończeniu inspekcji, testów lub napraw Pomoc w opracowaniu i monitorowaniu skutecznego procesu kontroli zapasów wyznaczonych materiałów Zapewnienie nawiązania i utrzymania współpracy z odpowiednimi dostawcami Pomoc w zapewnieniu zgodności hotelu ze wszystkimi przepisami rządowymi dotyczącymi wymagań przepisów budowlanych, programów zdrowia, przeciwpożarowych i bezpieczeństwa życia Zapewnienie szybkiej i/lub natychmiastowej reakcji na żądania konserwacji ze strony naszych gości, współpracowników i kierownictwa hotelu Przestrzeganie przepisów OSHA, kart charakterystyki materiałów (MSDS) i środków bezpieczeństwa Aktywnie uczestniczyć w hotelowych programach zarządzania energią, gotowości na wypadek sytuacji awaryjnych, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz programów środowiskowych. Ścisłe przestrzeganie wszystkich szkoleń, wytycznych i praktyk pracy z zakresu BHP przed, w trakcie i po epidemii (lokalnej lub globalnej), ustanowionych przez firmę Accor, samorząd lokalny, instytucje międzynarodowe, w tym Światową Organizację Zdrowia (WHO) i Centrum Kontroli Chorób (CDC). Wykonuj wszelkie inne obowiązki, zadania, szkolenia i zadania w swoim dziale zgodnie z wymaganiami. KwalifikacjeKwalifikacje: A 1st Preferowana klasa Energetyka; w przypadku braku certyfikatu kandydat musi posiadać zdolność do uzyskania certyfikatu w terminie określonym przez hotel.

Wymagane są silne zdolności mechaniczne, zdecydowanie preferowany jest stopień/dyplom w zakresie inżynierii, zarządzania budynkami, mechaniki lub certyfikat w handlu urządzeniami. Wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w luksusowym hotelu. Udokumentowany zapis rzetelnej oceny technicznej oraz praktyczna wiedza na temat systemów budowlanych i sprzętu testującego.

Zapewnienie certyfikatu BHP oraz przestrzeganie zasad i procedur, w tym procedur awaryjnych, huraganów. gotowość, protokoły zapobiegania stratom, WHMIS, MSDS itp. Wykazana znajomość wszystkich przepisów, takich jak przepisy budowlane, wymagania straży pożarnej i zdrowia. Umiejętność czytania, rozumienia i interpretowania projektów inżynieryjnych i budowlanych.

Sprawdzone umiejętności przywódcze i rozwoju zespołu. Silne umiejętności organizacyjne, zarządzania projektami, analityczne i rozwiązywania problemów są atutem. Musi biegle posługiwać się komputerem oraz posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Wykazać zaangażowanie w ciągłe doskonalenie i świadomość najnowocześniejszych obiektów oraz technologii i strategii zarządzania energią. Zaangażowanie w zaawansowane szkolenia i rozwój budynków. Wymagane są technologie systemowe.

Musi umieć czytać, pisać i mówić płynnie po angielsku. Wysoka etyka pracy, wysoka odpowiedzialność, niezawodność, elastyczność i możliwość pracy w dłuższych godzinach, w tym wieczorami, świętami i w weekendy, zgodnie z wymaganiami. Informacje dodatkowe Fizyczne aspekty pozycji (w tym między innymi): Chodzenie, stanie, zginanie, pchanie i ciągnięcie w dowolnym miejscu od 2 do 6 godzin dziennie.

Wymaga ciągłego, powtarzalnego ruchu. Stres środowiskowy jest wysoki. ─ pracować w ekstremalnych warunkach pogodowych, przy wysokim poziomie hałasu i korzystać z niebezpiecznych maszyn. Podczas aplikowania należy wspomnieć słowo **EGZALTACJA** i oznaczyć RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.