Starszy menedżer ds. rozwiązań marketingowych w sprzedaży B2B

Stanowisko:Sr. Menedżer, Rozwiązania marketingowe w sprzedaży B2B Opis stanowiskaConcentrix - starszy konsultant Global Total RewardsKim jesteśmyJesteśmy Concentrix. Globalny lider technologii i usług, który napędza najlepsze marki na świecie, dziś i w przyszłości.

Koncentrujemy się na rozwiązaniach, wykorzystujemy technologię i inteligencję. Dzięki unikalnym danym i spostrzeżeniom, głębokiej wiedzy branżowej i zaawansowanym rozwiązaniom technologicznym jesteśmy inteligentnym partnerem w transformacji, który napędza działający świat, pomagając firmom stać się odświeżająco prostymi w pracy, interakcji i transakcjach. Kształtujemy nowe, przełomowe kariery w ponad 70 krajach, przyciągając najlepsze talenty.

Dołącz do nas i bądź częścią tej podróży ku większym możliwościom i jaśniejszej przyszłości. Nasi rewolucjoniści na całym świecie poświęcili swoje kariery, aby zapewnić wyjątkowy charakter każdej relacji. Jesteśmy dumni, że rok po roku otrzymujemy nagrody, takie jak „Najlepsze miejsca pracy na świecie”, „Najlepsze firmy pod względem rozwoju kariery” i „Najlepsza kultura firmy”.

Dołącz do nas i bądź częścią tej podróży w kierunku większych możliwości i lepszej przyszłości. Praktyka sprzedaży B2B to jednostka w Concentrix, która w pełni koncentruje się na sprzedaży B2B i ma wyjątkową propozycję wartości dla obecnych i potencjalnych klientów: „Rozwijaj swoje przychody”. Łącząc doświadczenie GTM Consulting, Data&Analytics, Marketing i Sprzedaż oraz Operations Excellence, wspieramy naszych klientów w zakresie sprzedaży w różnych obszarach: generowanie popytu, sprzedaż wewnętrzna, zarządzanie kanałami, sukces i odnowienia klientów oraz wsparcie sprzedaży. Aby wspierać i utrwalić nasz rozwój i ambicje, rekrutujemy menedżera ds. marketingu i komunikacji B2B, który będzie kierować i rozwijać nasze pozycjonowanie handlowe, możliwości i strategię marketingową w całej praktyce sprzedaży B2B.

Co będziesz robić na tym stanowisku We wszystkim, co robimy, wierzymy, że robimy to dobrze przez i dla ludzi - naszych klientów, ich klientów, naszych ludzi, naszej społeczności i naszej planety. Menedżer ds. marketingu i komunikacji B2B wnosi kluczowy wkład w rozwój komercyjny i rynek pozycjonowanie praktyki sprzedaży B2B. Działając na styku strategii, treści i wykonania, ta rola jest odpowiedzialna za kompleksową narrację GTM - od opracowywania propozycji wartości i umożliwiania sprzedaży po przemyślane przywództwo, relacje z analitykami i opowiadanie historii o innowacjach AI.

Definiuje, rozwija i operacjonalizuje pozycję wejścia na rynek w priorytetowych branżach i lokalizacjach geograficznych, zapewniając zgodność między globalną strategią sprzedaży a materiałami, które wcielają ją w życie przed klientami, potencjalnymi i analitykami. To stanowisko wymaga zarówno silnych umiejętności kreatywnych, jak i umiejętności komunikacji strategicznej, a także przekrojowa wewnętrzna zdolność przywództwa - praca pomiędzy interesariuszami zajmującymi się sprzedażą, operacjami, marketingiem i przywództwem w celu uzyskania wywierających wpływ, zorientowanych komercyjnie wyników. STRATEGIA GTM I UMOŻLIWIENIA SPRZEDAŻY Posiadanie i rozwijanie pozycjonowania i przekazu GTM w sprzedaży B2B w całej praktyce Budowanie i udoskonalanie narracji branżowych oraz pionowego przekazu w priorytetowych sektorach Opracowywanie pionowych talii, materiałów pierwszego uderzenia i podręczników ruchu sprzedażowego Tworzenie i rozwijanie propozycji wartości dla nowych ofert i pojawiających się możliwości Wspieranie odpowiedzi na zapytania ofertowe i propozycji strategicznych rozwój Przekładaj możliwości rynkowe na skalowalne, powtarzalne ruchy sprzedażowe Twórz narracje dotyczące komercjalizacji rozwiązań AI i technologicznych MARKETING I KOMUNIKACJA Posiadaj i publikuj wewnętrzny biuletyn sprzedaży B2B i aktualizacje komunikacji Konsoliduj i komunikuj nowe zwycięstwa, innowacje, materiały GTM i ogłoszenia biznesowe Zarządzaj mediami społecznościowymi i myśl o priorytetach przywództwa i je rozwijaj Utrzymuj i wzbogacaj ekosystem treści sprzedaży B2B i repozytorium wiedzy Służ jako główny punkt kontaktowy w celu dostosowania działań marketingowych w zespołach Wspieraj komunikację kadry kierowniczej, prezentacje przywódcze i strategiczne opowiadanie historii Utrzymywanie i aktualizowanie zawartości witryny internetowej oraz komunikatów cyfrowych w miarę ewolucji pozycjonowania INTELIGENCJA RYNKU I MONITOROWANIE KONKURENCJI Przeprowadzanie bieżących informacji rynkowych w zakresie sztucznej inteligencji, sprzedaży B2B i krajobrazu konkurencyjnego Konsolidowanie trendów analityków, sygnałów rynkowych i rozwoju konkurencji w comiesięczne aktualizacje Przekładanie wyników testów porównawczych i sygnałów zewnętrznych na strategiczne rekomendacje Wspieranie analiz porównawczych i porównań rynkowych na potrzeby raportowania o przywództwie RELACJE ANALITYKÓW I POZYCJONOWANIE ZEWNĘTRZNE Koordynowanie wyników analityków, zgłoszenia i materiały informacyjne Zarządzaj dowodami, historiami innowacji i narracjami dotyczącymi różnicowania Twórz historie dla kadry kierowniczej, które pokazują ewolucję i wpływ firmy Wspieraj pozycjonowanie w celu uzyskania uznania zewnętrznego i inicjatyw zwiększających widoczność na rynku AI I INNOWACJE STREAMU PRACYWspieraj pozycjonowanie i komercjalizację rozwiązań sprzedażowych opartych na sztucznej inteligencji Opracowuj komunikaty i przypadki użycia dla iXHero i innych powstających inicjatyw Buduj przemyślane przywództwo AI i narracje dotyczące innowacji dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych Badaj nowe technologie i przekształcaj wnioski w strategiczne rekomendacje STUDIUM PRZYPADKÓW, NAGRODY I ZARZĄDZANIE WIEDZĄ Tworzenie i utrzymywanie scentralizowanej biblioteki studiów przypadków zorganizowanej na podstawie ruchów sprzedażowych Przeprowadzanie wywiadów z interesariuszami, zbieranie wyników i przekształcanie historii klientów w punkty potwierdzające sprzedaż Koordynowanie zgłoszeń do nagród i programów uznania - identyfikacja, rozwój narracji i śledzenie Identyfikowanie luk w treści i przyszłych możliwości wiedzy w całej praktyce WYDARZENIA I WSPARCIE KIEROWNICTWA Wsparcie planowania i realizacji wydarzeń dla klientów i kierownictwa Tworzenie prezentacji dla kadry kierowniczej, materiałów do przemówień i materiałów związanych z wydarzeniami Koordynowanie komunikacji po wydarzeniu i śledzenia możliwości Wsparcie przywództwa o strategicznych inicjatywach ad hoc i programach transformacji Twoje kwalifikacje Przyjmujemy osoby zmieniające zasady gry z różnych środowisk, które są ciekawe i chętne do nauki.

Twój naturalny talent do pomagania innym i wykraczania poza efekt WOW dla naszych klientów będzie idealnie pasował do tego, co robimy i kim jesteśmy. Concentrix świetnie pasuje, jeśli masz: 5 - 8 lat doświadczenia w marketingu B2B, strategii GTM, wspieraniu sprzedaży lub komunikacji strategicznej Silne umiejętności pisania - umiejętność tworzenia ostrych, uporządkowanych i przekonujących komercyjnie narracji Znajomość dynamiki sprzedaży B2B, podróży nabywców i pionowego podejścia do wejścia na rynek Doświadczenie w zakresie sztucznej inteligencji, SaaS lub rozwiązań technologicznych to mocny atut - szczególnie w kontekście sprzedaży Wygodne zarządzanie wieloma interesariuszami w obszarach sprzedaży, operacji, marketingu i przywództwa Doświadczenia w niezależnym tworzeniu wysokiej jakości zasobów sprzedażowych i marketingowych · Biegła znajomość języka angielskiego Ustrukturyzowany, zorientowany na szczegóły i proaktywny - zdolny do ustalania priorytetów i osiągania wyników w szybko zmieniającym się środowisku Wspieraj najlepszą wersję siebie! W Concentrix inwestujemy w naszych zmieniaczy zasad gry, ponieważ wiemy, że gdy nasi ludzie prosperują, rozwijają się nasi klienci i ich klienci.

Jeśli to wszystko wydaje się idealnym kolejnym krokiem w Twoim karierę zawodową, chcemy usłyszeć od Ciebie. Aplikuj już dziś i odkryj, dlaczego ponad 440 000 osób zmieniających zasady gry na całym świecie nazywa Concentrix swoim „pracodawcą z wyboru”. Pracodawca zapewniający równe szanse Jesteśmy dumni z jedności jako jeden zespół, jedna firma, na całym świecie.

Dbamy o równe szanse zatrudnienia dla wszystkich kandydatów oraz o środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Wszystkie nasze praktyki rekrutacyjne opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i kwalifikacjach zawodowych, bez względu na rasę, wiek, tożsamość płciową, orientację seksualną, religię, pochodzenie etniczne, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną przez obowiązujące prawo krajowe. Lokalizacja: Wielka Brytania, praca w domu, GBWymagania językowe: Typ czasu: Pełny etat Pierwotnie opublikowane w Himalajach