Doradca ds. świadczeń diet - zdalny

Czy Twoja obecna firma inspiruje Cię do budowania, rozwoju i innowacji? Czy Twoja pasja wprowadzania trwałych i znaczących zmian jest realizowana? Ogromny rozwój naszej działalności i rosnące zapotrzebowanie na nasze usługi oznaczają, że powiększamy nasz zespół w ekscytujący sposób.

Mamy serce startupu i wsparcie lidera branży. Oznacza to wyjątkową szansę na karierę dla profesjonalistów o niskim ego, szukających rodziny, w której najważniejsze są ludzie i bogatej w kulturę, dzięki której mogą zmieniać świat. **Wniosek o zdalnych doradców ds. świadczeń dietowych** Podsumowanie Pod przewodnictwem menedżerów ds. rejestracji i menedżerów call center doradca ds. świadczeń odgrywa kluczową rolę w edukowaniu pracowników klientów na temat ich produktów ubezpieczeniowych sponsorowanych przez pracodawcę. Wykorzystując techniki wyszukiwania faktów i budując relacje, doradca ds. świadczeń zapewnia pracownikom informacje i uprawnienia do wyboru najlepiej dopasowanych rozwiązań w zakresie świadczeń.

Rola ta wymaga ścisłej współpracy z Account Executives i Call Center Managerami, aby podczas konsultacji spełniać standardy klienta. Doradcy ds. świadczeń będą pomagać pracownikom w czynnościach związanych z rejestracją i mogą pracować na miejscu lub zdalnie z centrum obsługi telefonicznej. To stanowisko oferuje elastyczny harmonogram i koncentruje się na edukacji i rekrutacji w zakresie świadczeń pracowniczych.

Doradcy ds. świadczeń informują uprawnionych pracowników o dostępnych opcjach świadczeń, zapewniając wskazówki i wsparcie przez cały proces rejestracji. Kluczowe obowiązki Edukacja i rekrutacja pracowników - Edukowanie pracowników na temat dostępnych programów świadczeń poprzez konsultacje bezpośrednie, telefoniczne lub internetowe. - Pomoc pracownikom w zapisach na wybrane programy za pośrednictwem platform elektronicznych. - Upewnij się, że wnioski są wypełnione prawidłowo i złożone zgodnie z polityką prywatności i bezpieczeństwa danych. Szkolenia i współpraca - Weź udział w sesjach szkoleniowych dotyczących konkretnego przypadku, rejestracji, produktów i systemów. - Współpraca z zespołem Account Executive w celu spełnienia standardów klienta.

Postępowanie zawodowe - podczas postępowania z poufnymi informacjami należy zachować wysokie standardy profesjonalizmu i poufności. - Przestrzegaj wyznaczonych harmonogramów, włączając weekendy, wieczory i nocne zmiany. Obowiązki administracyjne - Dokumentuj wszystkie działania dokładnie i terminowo. - W razie potrzeby uczestnicz w spotkaniach i sesjach szkoleniowych (na miejscu lub online). - Wykonywanie innych zadań administracyjnych zgodnie z zaleceniami. Wymagania i kwalifikacje Jako doradca ds. świadczeń niezbędne są następujące umiejętności i cechy: - Silna wiedza na temat produktów ubezpieczeniowych, w tym świadczeń na życie, zdrowotnych i dobrowolnych. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne w celu interpretacji potrzeb pracowników i edukowania ich w zakresie dostępnych opcji. - Umiejętność zarządzania harmonogramami i prowadzenia dokumentacji z dokładnością i terminowością. - Elastyczność w pracy na różne zmiany i dostosowywanie się do zmieniających się priorytetów.

Preferowane doświadczenie: - Minimum 2 lata doświadczenia w doradztwie dotyczącym świadczeń lub w dziedzinie pokrewnej. - Wykazana umiejętność pracy z osobami z różnych środowisk. Wymagane licencje i wymagania techniczne: - Aktywna licencja państwowa w ubezpieczeniach na życie i zdrowie. - Możliwość przejścia kontroli przeszłości i pokazów. - Dostęp do cichego, domowego miejsca do pracy z niezawodnym Internetem do pracy zdalnej. - Biegła znajomość aplikacji komputerowych (programy oparte na systemie Windows i Google). Kluczowe cechy: - Profesjonalizm, niezawodność i dbałość o szczegóły. - Umiejętności obsługi klienta i budowania relacji. - Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku, zorientowanym na zespół.

Zakres wynagrodzenia podstawowego: 25-34 USD za godzinę Twoje wynagrodzenie podstawowe zależy od Twoich umiejętności, wykształcenia, kwalifikacji, doświadczenia zawodowego i lokalizacji. Oprócz wynagrodzenia podstawowego niektóre stanowiska kwalifikują się do wynagrodzenia zmiennego, prowizji i/lub premii rocznej w oparciu o indywidualne wyniki pracownika i/lub wyniki firmy. Oferujemy również uprawnionym pracownikom świadczenia zdrowotne, dobre samopoczucie, emeryturę i inne świadczenia finansowe, płatne dni wolne, wynagrodzenie za nadgodziny dla pracowników niezwolnionych oraz solidne programy uczenia się i rozwoju.

Otrzymasz zwrot wydatków związanych z pracą zgodnie z polityką firmy i możesz otrzymać dodatki i zniżki dla pracowników. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź: www.onedigital.com/careers Dziękujemy za zainteresowanie dołączeniem do zespołu! Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/per-diem-benefit-counselor-remote-digital-insurance-llc