Współpracownik ds. postępowań sądowych (w niepełnym wymiarze godzin)

Axiom, wiodący na świecie dostawca talentów prawniczych na żądanie, poszukuje utalentowanego i zmotywowanego specjalisty ds. sporów sądowych z ponad 3-letnim doświadczeniem po przyjęciu do pracy, który dołączy do naszego klienta, butikowej firmy zajmującej się sporami sądowymi, w niepełnym wymiarze godzin (trzy dni w tygodniu). Stanowisko to zapewnia kontakt z różnorodnymi sporami handlowymi i sprawami sądowymi, ze szczególnym naciskiem na: spory dotyczące naruszenia umów, spory akcjonariuszy i spółek osobowych, roszczenia dotyczące obowiązków dyrektorskich i powierniczych oraz spory biznesowe i handlowe. Obowiązki: - Zarządzanie sporami handlowymi i pomoc w ich prowadzeniu od wszczęcia do rozstrzygnięcia. - Sporządzanie pism procesowych, oświadczeń, wniosków, korespondencji i innych dokumentów sądowych. - Przeprowadzanie badań prawnych i przygotowywanie porad dla klientów. - Zarządzanie procesami odkrywania, gromadzenia dowodów i rozmów. - Przygotowywanie spraw do mediacji, arbitrażu i rozpraw. - Występowanie w sądzie i uczestnictwo w rozprawach proceduralnych, jeśli to konieczne. - Bezpośrednia współpraca z klientami, doradcami, ekspertami i innymi zainteresowanymi stronami. - Wsparcie w negocjacjach ugodowych i procesach rozstrzygania sporów. - Utrzymanie sprawnego zarządzania aktami i zapewnienie dotrzymania terminów sądowych i wymogów proceduralnych.

Wymagania: - 3 - 6 lat doświadczenia po przyjęciu do pracy w sporach handlowych i rozwiązywaniu sporów. - Solidne umiejętności redagowania tekstów i badań prawnych. - Doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych pod odpowiednim nadzorem. - Znajomość procedur Nowej Południowej Walii i Sądu Federalnego. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne. - Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej współpracy w małym zespole. Dlaczego warto dołączyć do Axiom? - Elastyczność: wybieraj zadania, które pasują do Twojego stylu życia i celów zawodowych. - Rozwój zawodowy: Kontynuuj rozwijanie swojej wiedzy specjalistycznej poprzez różnorodne projekty. - Społeczność: Nawiąż ponownie kontakt z siecią myślących przyszłościowo prawników. - Wpływ: Przyczyniaj się do wpływowej pracy z wiodącymi organizacjami globalnymi. Wynagrodzenie, świadczenia i lokalizacja: Stanowisko to oferuje wysoce konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń na rynku alternatywnych usług prawnych.

Aksjomici uzyskują także dostęp do zasobów rozwoju zawodowego oraz programów uczenia się i rozwoju. Aksjomici pracują głównie zdalnie, z tym wyjątkiem, że niektórzy klienci wymagają obecności na miejscu. Axiom jest światowym liderem w dziedzinie wysokiej klasy talentów prawniczych na żądanie.

Obejmując Amerykę Północną, Wielką Brytanię, Europę i region APAC, umożliwiamy działom prawnym zwiększanie wydajności i wzrostu oraz spełnianie wymagań dzisiejszego krajobrazu biznesowego dzięki najlepszym w swojej klasie alternatywnym usługom prawnym. Axiom jest liderem w zakresie różnorodności, integracji i zaangażowania społecznego. Różnorodność jest podstawą naszych wartości i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Jesteśmy dumni, że zostaliśmy uznani za najlepsze miejsce pracy na rzecz równości LGBTQ+, zdobywając najwyższe oceny w Indeksie Równości Korporacyjnej 2021 drugi rok z rzędu. Dział prawny Axiom posiada certyfikat Mansfield i angażuje się w rozpatrywanie co najmniej 50% różnych kandydatów na stanowiska kierownicze i reprezentację doradców zewnętrznych. Dowiedz się więcej o pracy w Axiom.

Pracodawca zapewniający równe szanse: Axiom zapewnia równe szanse zatrudnienia w procesie rekrutacji i zatrudnienia, bez dyskryminacji i molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie narodowe lub etniczne, wyznanie lub przekonania religijne, poglądy polityczne, płeć, zmianę płci, ciążę lub macierzyństwo, wiek, niepełnosprawność, obcokrajowiec lub status obywatelstwa, stan cywilny (lub inny związek partnerski uznawany przez prawo), predyspozycje genetyczne lub status nosiciela, orientację seksualną, służbę wojskową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Axiom zabrania i nie będzie tolerować takiej dyskryminacji lub molestowania. Rozumiemy, że wielu prawników zdecydowało się na model doradztwa i chętnie omówimy z Tobą tę opcję.

Zarówno konsultantom, jak i pracownikom oferujemy możliwość współpracy z naszymi godnymi pozazdroszczenia klientami. Skontaktuj się z nami całkowicie poufnie, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach współpracy z Axiom jako pracownik lub konsultant. Zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych: Na żądanie i zgodnie z obowiązującymi przepisami Axiom zapewni rozsądne udogodnienia osobom niepełnosprawnym, które potrzebują zakwaterowania, aby móc uczestniczyć w każdym etapie procesu rekrutacji.

Aby poprosić o zakwaterowanie w celu wypełnienia formularza wniosku, skontaktuj się z nami pod adresem B***s@***.com i w tytule wpisz „Zakwaterowanie wnioskodawcy”. Axiom szanuje Twoją prywatność. Aby uzyskać wyjaśnienie rodzaju informacji, które o Tobie zbieramy i sposobu ich wykorzystania, nasza pełna informacja o ochronie prywatności jest dostępna pod adresem https://www.axiomlaw.com/privacy-notice.

Zatrudnienie w Axiom może być uzależnione od pomyślnego przejścia weryfikacji przeszłości, przedstawienia dowodu tożsamości i posiadania niezbędnego prawnego zezwolenia na pracę. Przesyłając wniosek, potwierdzasz, że wszystkie informacje w nim zawarte i podane na dowolnym etapie procesu składania wniosku są prawidłowe i dokładne zgodnie z Twoją najlepszą wiedzą. #LI-SC1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/litigation-associate-part-time-axiom