Lider AI i automatyzacji

O HopSkipDrive Naszą misją w HopSkipDrive jest tworzenie możliwości dla wszystkich poprzez mobilność. Jesteśmy liderem w bezpiecznym, szybkim i prostym dodatkowym transporcie uczniów. Za pośrednictwem naszego rynku łączymy dzieci ze sprawdzonymi opiekunami na kółkach.

Dzięki naszemu oprogramowaniu rozwiązujemy największe wyzwania transportowe stojące przed szkołami i okręgami szkolnymi w całym kraju. Założona przez trzy mamy jako rozwiązanie ich własnych problemów związanych z transportem, umożliwiliśmy obecnie ponad pięć milionów przejazdów w ponad 20 stanach. Wciąż szybko się rozwijamy - wielokrotnie zdobywając miejsce na liście Inc.

5000 oraz na liście Deloitte 500 Fast-Growing Technology. HopSkipDrive to firma z serii D, która do tej pory zebrała 100 milionów dolarów. Jak pracujemy Jesteśmy firmą przodującą w dziedzinie sztucznej inteligencji i oczekujemy, że każda osoba w naszym zespole taka będzie.

Korzystamy z narzędzi sztucznej inteligencji, aby wykonywać swoją najlepszą pracę - opracowywać, analizować, budować i wysyłać rozwiązania szybciej niż moglibyśmy bez nich - a także inwestujemy w szkolenia, dzielimy się tym, co działa i mądrze zarządzamy wykorzystaniem sztucznej inteligencji. Nie oczekujemy, że będziesz ekspertem, kiedy zaczniesz. Oczekujemy, że będziesz ciekawy, chętny do nauki i gotowy do korzystania z najlepszych dostępnych narzędzi, aby posunąć naszą misję do przodu.

Działamy zdalnie, kierujemy się misją i tworzymy z myślą o ludziach, którzy chcą wykonywać ważną pracę z ludźmi, którzy trzymają wysoką poprzeczkę. Kim jesteśmy Nasz zespół ds. bezpieczeństwa IT i informacji stoi na czele procesu transformacji HopSkipDrive w organizację stawiającą przede wszystkim na sztuczną inteligencję. Nie jesteśmy tradycyjnym działem IT.

Jesteśmy zespołem ds. wspierania przedsiębiorstw, ściśle współpracującym z przedsiębiorstwami zajmującymi się bezpieczeństwem dzieci, regulowanymi danymi edukacyjnymi i mobilnością w czasie rzeczywistym. Wykorzystujemy najnowsze technologie i narzędzia, aby zbudować światowej klasy firmę obsługującą sztuczną inteligencję, i robimy to w tempie odpowiadającym ambicjom. Działamy w sposób bezpieczny i szukamy osób, które poważnie traktują obowiązki związane z bezpieczeństwem, niezawodnością i skalowalnością, jednocześnie szybko wprowadzając rzeczywiste zmiany.

Robimy to, a Ty będziesz wspierać organizację w następujących obszarach: - Infrastruktura współdzielona i poręcze: Buduj i utrzymuj infrastrukturę współdzieloną: bezpieczną infrastrukturę hostingu aplikacji internetowych, standardy MCP/API, zarządzanie sekretami/kluczami, wybór modelu, poręcze i scentralizowaną bibliotekę wzorców, z której mogą korzystać wszyscy konstruktorzy w całej organizacji. - Włączanie i doradztwo w zakresie sztucznej inteligencji i automatyzacji: Posiadaj proces przeglądu, śledzenia i doradztwa dla wszystkich korporacyjnych kompilacji sztucznej inteligencji i automatyzacji - serwerów MCP i konfiguracji narzędzi, umiejętności Claude, integracji API i przepływów pracy agentów - przed wdrożeniem. - Budynek wdrażany w przyszłości: współpracuj bezpośrednio ze specjalistami AI w różnych działach, aby identyfikować, określać zakres i budować rozwiązania AI i automatyzacji, które spełniają wysokie standardy w zakresie kosztów, bezpieczeństwa i skalowalności przed wysyłką. - Zarządzanie i przyjmowanie: Zdefiniuj i utrzymuj bezpieczną ścieżkę przyjmowania żądań AI i automatyzacji w całej organizacji, zastępując kompilacje ad hoc i Shadow IT zarządzanym, opłacalnym i skalowalnym procesem. - Zarządzanie kosztami narzędzi: Przyczyniaj się do efektywności kosztowej sztucznej inteligencji organizacji poprzez monitorowanie, ostrzeganie i ustalanie progów wydatków na sztuczną inteligencję w ramach narzędzi i platform opartych na użytkowaniu. Kim jesteś Jesteś przede wszystkim budowniczym. Spędziłeś karierę w zakresie rozwiązań wysyłkowych, które sprawdzają się w środowisku produkcyjnym i czerpiesz prawdziwą satysfakcję z przejścia od pomysłu do wdrożenia i uruchomienia.

Rozumiesz również, że w organizacji zajmującej się danymi dzieci i mobilnością w czasie rzeczywistym sposób, w jaki budujesz, ma równie duże znaczenie jak to, co budujesz. Świadomość bezpieczeństwa jest wpisana w sposób, w jaki myślisz. Energię zapewnia Ci praca w różnych zespołach i na różnych stanowiskach. Nie potrzebujesz formalnego upoważnienia, aby posunąć sprawę do przodu.

Budujesz zaufanie, wykazując się dobrymi pomysłami, jasnym uzasadnieniem i umiejętnością tłumaczenia między partnerami technicznymi i biznesowymi. Kiedy lider działu chce wysłać przepływ pracy AI, który nie jest gotowy, możesz to powiedzieć w sposób, który utrzyma relację w nienaruszonym stanie, a jednocześnie zapewni prawidłowe wykonanie pracy. Umiejętności i doświadczenie: - Doświadczenie: Kandydaci muszą posiadać co najmniej pięcioletnie doświadczenie w operacjach technicznych, IT lub na stanowiskach wsparcia, ze szczególnym naciskiem na integrację systemów, automatyzację i optymalizację przepływu pracy.

Co najważniejsze, kandydaci muszą posiadać praktyczną wiedzę specjalistyczną w zakresie budowy rurociągów automatyki lub zarządzania nimi. W ciągu ostatniego roku doświadczenie to powinno obejmować wdrożenie integracji LLM lub zaawansowanych narzędzi AI w istniejących przepływach pracy. - Tworzenie sztucznej inteligencji i automatyzacji: Sprawdzone budowanie rekordów i dostarczanie integracji AI i procesów automatyzacji przy użyciu narzędzi takich jak n8n, Workato, Zapier lub porównywalnych platform, z wygodą w języku Python, Google Apps Script lub podobnych językach skryptowych. - LLM i systemy agentowe: praktyczne doświadczenie z narzędziami do modelowania dużych języków w kontekście biznesowym - szybka inżynieria, projektowanie agentów, umiejętności Claude'a, serwery MCP lub integracje API - oraz praktyczne zrozumienie, gdzie te systemy mogą działać nieprawidłowo, w tym szybkie wstrzykiwanie, ujawnianie danych i dostęp o nadmiernym zakresie. - Chmura i infrastruktura: Znajomość infrastruktury chmury, w szczególności GCP, w tym zarządzania tajemnicami, podstaw IAM i domyślnych wzorców hostingu. Nie musisz być architektem chmury, ale musisz wiedzieć wystarczająco dużo, aby budować odpowiedzialnie. - Wpływ międzyfunkcyjny: zdolność wywierania wpływu bez posiadania władzy na wszystkich poziomach organizacji.

Możesz doradzać starszemu liderowi, szkolić pracownika nietechnicznego i zdobywać zaufanie sceptycznych współpracowników - bez konieczności podporządkowania się któremukolwiek z nich. - Komunikacja o ryzyku: Jasna, ustrukturyzowana komunikacja dotycząca ryzyka. Możesz napisać zwięzłą recenzję, wyjaśnić barierę prostym językiem i przekazać ustalenia właściwej osobie bez nadmiernego projektowania komunikatu. Nasza inwestycja w Ciebie Chcemy, abyś był właścicielem naszej firmy i miał udział w realizacji naszej wizji, aby każdy pełnoetatowy pracownik miał kapitał własny.

Ponadto oferujemy elastyczne wakacje, ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie, 401(k), FSA oraz możliwość pracy dla firmy o wyjątkowej pozycji, wspieranej przez VC, w niezwykle atrakcyjnej przestrzeni ze znacznym potencjałem wzrostu. HopSkipDrive jest dumny z tego, że działa jako miejsce pracy wolne od narkotyków. HopSkipDrive angażuje się również w uczciwe i godziwe praktyki w zakresie wynagrodzeń.

Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 120 000 - 145 000 USD. Stanowisko to jest odległe i jako takie ostatecznie wynagrodzenie będzie zgodne z lokalizacją, w której stanowisko jest obsadzone. Ostateczne wynagrodzenie za tę rolę będzie zależeć od kilku czynników, takich jak odpowiednie doświadczenie zawodowe kandydata, zestaw umiejętności, certyfikaty i konkretne miejsce pracy.

Całkowity pakiet wynagrodzeń na tym stanowisku obejmuje również opcje na akcje. HopSkipDrive jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek, status weterana lub jakąkolwiek inną klasę chronioną. * Ta rola będzie w pełni zdalna w jednym z następujących stanów AZ, CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IN, KS, MA, MD, MI, MN, MO, NC, NJ, NM, NV, NY, OK, OR, SC, TN, TX, UT, VA, WA, WI, PA** Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ai-automations-lead-hopskipdrive