Menedżer podatkowy ds. podatków bezpośrednich i projektów strategicznych
Remote
£117,300 - £169,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Naszą misją w Oura jest umożliwienie każdej osobie wykorzystania swojego wewnętrznego potencjału. Nasze wielokrotnie nagradzane produkty pomagają naszej globalnej społeczności zdobyć głębszą wiedzę na temat swojej gotowości, aktywności i jakości snu, korzystając z Oura Ring i połączonej z nią aplikacji. Pomogliśmy milionom ludzi zrozumieć i poprawić swoje zdrowie, dostarczając codziennych spostrzeżeń i praktycznych kroków inspirujących do zdrowego stylu życia.
Wzmacnianie pozycji świata zaczyna się od życia według naszych wartości i wzmacniania pozycji naszego zespołu. Jako szybko rozwijająca się firma skupiająca się na pomaganiu ludziom w prowadzeniu zdrowszego i szczęśliwszego życia, zapewniamy członkom naszego zespołu wszystko, czego potrzebują, aby jak najlepiej wykonywać swoją pracę - zarówno w biurze, jak i poza nim. O roli Poszukujemy menedżera podatkowego ds. podatków bezpośrednich i projektów strategicznych, który dołączy do naszego rosnącego zespołu podatkowego.
Ta rola doskonale pasuje do specjalisty podatkowego, który chce zrobić więcej niż tylko wykonywanie obowiązków związanych z przestrzeganiem przepisów i jest podekscytowany możliwością przejęcia prawdziwej odpowiedzialności za podatki bezpośrednie, projekty specjalne, wsparcie planowania i wielofunkcyjne partnerstwo biznesowe. Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować ze starszym menedżerem ds. podatków w przejrzystym, opartym na współpracy środowisku, wspierając codzienne kwestie podatków bezpośrednich, a jednocześnie pomagając firmie w poruszaniu się po nowych strukturach, produktach i decyzjach dotyczących ekspansji rynkowej. Będziesz miał szansę zdobyć szerokie doświadczenie wewnętrzne, wziąć udział w projektach o dużym wpływie i pomóc we wzmocnieniu funkcji podatkowej Oura w miarę kontynuacji globalnej skali firmy.
Co będziesz robić - Wspieranie projektów podatkowych o dużym wpływie związanych z rozwojem firmy, nowymi strukturami, ekspansją rynkową i innymi inicjatywami strategicznymi. - Ściśle współpracuj z działem księgowości, FP&A, działem prawnym, zewnętrznymi doradcami podatkowymi i innymi interesariuszami z branży finansowej, aby zapewnić praktyczne, zorientowane na biznes wsparcie podatkowe. - Pomoc w ocenie i wdrażaniu zagadnień podatkowych związanych z ekspansją międzynarodową i zmieniającymi się potrzebami biznesowymi. - Wprowadzanie ulepszeń procesów, które wzmacniają sposób, w jaki funkcja podatkowa wspiera biznes i skaluje się wraz z rozwojem firmy. - Przejęcie odpowiedzialności za priorytetowe obszary prac dotyczące podatków bezpośrednich, przy równoczesnym równoważeniu długoterminowych projektów strategicznych i operacyjnych. - Buduj silne relacje międzyfunkcyjne i pomagaj zespołowi podatkowemu szybko i przemyślanie reagować na złożone sprawy o wysokim priorytecie. Chcielibyśmy rozważyć Cię na tym stanowisku, jeśli posiadasz: - Ponad 7-letnie doświadczenie w zakresie podatków od osób prawnych, najlepiej obejmujące zarówno księgowość publiczną, jak i ekspozycję wewnętrzną. - Rozległa wiedza na temat podatków bezpośrednich, w tym zgodności z federalnym i stanowym podatkiem dochodowym od osób prawnych oraz prac związanych z rezerwami. - Znajomość międzynarodowych koncepcji podatkowych i konsekwencji podatkowych prowadzenia działalności w wielu jurysdykcjach. - Doświadczenie we wspieraniu strategicznych kwestii podatkowych, usprawnień procesów lub projektów specjalnych wykraczających poza standardowe prace związane z przestrzeganiem przepisów. - Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność jasnego wyjaśniania kwestii podatkowych partnerom międzyfunkcyjnym. - Nastawienie na samodzielność z możliwością niezależnego zarządzania priorytetami w szczupłym, szybko zmieniającym się środowisku. Korzyści W Oura dbamy o Ciebie i Twoje dobre samopoczucie.
Każdy w Oura ma swój własny krąg i nieustannie staramy się poprawiać zdrowie pracowników. Co oferujemy: - Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiety kapitałowe - Ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i zdrowie psychiczne - Własny pierścień Oura plus zniżki dla pracowników dla przyjaciół i rodziny - 20 dni płatnego urlopu plus 13 płatnych urlopów plus 8 dni elastycznego urlopu zdrowotnego - Płatne zwolnienia chorobowe i urlopy rodzicielskie Oura stosuje rynkowe podejście do wynagrodzeń, które może się różnić w zależności od Twojej lokalizacji. Lokalizacje w USA są podzielone na kategorie na podstawie wskaźnika kosztów pracy dla tego obszaru geograficznego.
Chociaż większość ofert będzie bliższa zakresowi wyjściowemu, wynagrodzenie wybranych kandydatów zostanie ustalone na podstawie umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji związanych z pracą, miejsca pracy, równości wewnętrznej i warunków rynkowych. Zakresy te mogą w przyszłości ulec zmianie. - Region 1 143 650 USD - 169 000 USD - Region 2 130 050 USD - 153 000 USD - Region 3 117 300 USD - 138 000 USD - Rekruter może określić Twój region na podstawie Twojej lokalizacji w USA. Nie bierzemy pod uwagę kandydatów zamieszkałych w następujących stanach: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Mississippi (MS), Nebraska (NE), Dakota Południowa (SD), Wirginia Zachodnia (WV) i Wisconsin (WI).
Oura jest dumna z tego, że jest miejscem pracy zapewniającym równe szanse. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Osoby poszukujące pracy w Oura są brane pod uwagę bez względu na wiek, pochodzenie, kolor skóry, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, stan zdrowia, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, pochodzenie narodowe, chronioną opiekę rodzinną lub status zwolnienia lekarskiego, rasę, religię (w tym przekonania i praktyki lub ich brak), orientację seksualną, status wojskowy lub weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne.
Nie będziemy tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Będziemy pracować nad zapewnieniem osobom niepełnosprawnym rozsądnych udogodnień umożliwiających udział w rozmowie kwalifikacyjnej, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie innych świadczeń i przywilejów związanych z zatrudnieniem. Zastrzeżenie: Uważaj na fałszywe oferty pracy!
Zostaliśmy ostrzeżeni o oszustach podających się za rekruterów ŌURA, zwłaszcza na stanowiskach zdalnych. Uwaga: - Nasze oferty pracy są wymienione wyłącznie na stronie Kariera ŌURA i na zaufanych tablicach ogłoszeń. - Nigdy nie poprosimy o podanie danych osobowych, takich jak dowód osobisty lub płatność za sprzęt z góry. - Oficjalne oferty są wysyłane za pośrednictwem Docusign po złożeniu oferty ustnej, a nie SMS-em lub e-mailem. Zachowaj ostrożność i chroń swoje dane osobowe.
Do wszystkich agencji rekrutacyjnych: Oura nie przyjmuje CV agencji. Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, do pracowników Oura lub do lokalizacji jakiejkolwiek innej organizacji. Oura nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/tax-manager-direct-tax-strategic-projects-oura-health-ltd
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.