Analityk Biznesowy

CI Azumano to firma Seneca Holdings zajmująca się kompleksowym zarządzaniem podróżami dla firm, instytucji rządowych i osób podróżujących prywatnie. Oferujemy całodobowe wsparcie dla podróżnych, jednocześnie wspierając klientów w zarządzaniu wydatkami podróży, wdrażaniu zasad, rozwiązaniach technologicznych, narzędziach analizy biznesowej i negocjacjach z dostawcami. Nasz zespół utalentowanych osób jest tym, co zapewnia nam sukces.

Aby wesprzeć nasz zespół, zapewniamy zrównoważony zestaw świadczeń i programów. Twój całkowity pakiet nagród obejmuje konkurencyjne wynagrodzenie, świadczenia i dodatki, elastyczną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, możliwości rozwoju zawodowego oraz programy poprawiające wyniki i uznania. Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną, dożywotnią i niepełnosprawność, programy dobrowolnych świadczeń (poważna choroba, szpital i wypadek), konta oszczędnościowe i konta z elastycznymi wydatkami oraz plan emerytalny 401K.

Jedną z naszych podstawowych zasad jest oferowanie konkurencyjnych świadczeń zdrowotnych i socjalnych członkom naszego zespołu, zapewniając ubezpieczenie i opiekę Tobie i Twojej rodzinie. Pracownicy pełnoetatowi, którzy regularnie pracują co najmniej 30 godzin tygodniowo, są uprawnieni do korzystania z naszych programów świadczeń i płatnych urlopów. Jesteśmy dumni z naszego środowiska pracy i kultury współpracy, które obejmują naszą misję zapewniania korzyści finansowych i pozafinansowych członkom Seneca Nation.CI Azumano poszukuje analityka biznesowego, który będzie wspierał nasz rosnący zespół.

To stanowisko jest odległe. Ta rola jest idealna dla osoby, która pasjonuje się ustanawianiem zdyscyplinowanych procesów biznesowych, dokumentowaniem tych procesów, mierzeniem wydajności procesów i kierowaniem organizacją za pomocą zdyscyplinowanego procesu analizy w celu podejmowania optymalnych decyzji biznesowych. Kandydat będzie ściśle współpracował z interesariuszami w celu zebrania wymagań, opracowania rozwiązań oraz zapewnienia jakości i efektywności procesów biznesowych organizacji oraz decyzji wspierających operacje turystyczne.

To stanowisko wymaga silnego podejścia analitycznego, komunikacyjnego (pisemnego i ustnego) oraz konsultacyjnego do optymalizacji procesów biznesowych. Jest to możliwość zatrudnienia na pełen etat, a kandydat MUSI być obywatelem USA lub stałym rezydentem. Obowiązki obejmują między innymi: Gromadzenie, przeglądanie, analizowanie, zarządzanie wymaganiami dotyczącymi systemów i użytkowników od kierownictwa wyższego szczebla oraz przekładanie ich na dokumentację, prezentacje lub wersje robocze analiz.

Analizowanie procesów biznesowych pod kątem luk i dokumentowanie tych luk przy użyciu standardowych procedur operacyjnych lub przepływu pracy diagramy.Wykorzystywać techniki analityczne takie jak zwrot z inwestycji, analiza uzasadnienia biznesowego, analiza decyzji i rozwiązanie (DAR) w celu ułatwienia optymalnych decyzji biznesowych w organizacji.Doświadczenie w tworzeniu diagramów takich jak diagramy aktywności, diagramy przepływu itp.Badania rozwiązań w celu zwiększenia efektywności pracy.Umiejętność działania w złożonym środowisku wielu projektów i interesariuszy oraz uczestniczenia w kilku projektach jednocześnie.Wiedza o procesie cyklu życia partnera i produktu.Przeprowadzanie oceny i walidacji rozwiązań (wsparcie testów akceptacyjnych użytkowników, raportowania defektów i problemów, itp.) Zapewnia, że realizacja wymagań projektu spełnia wymagania określone przez klienta biznesowego. Uzyskuje wiedzę na temat wyzwań biznesowych klienta i priorytetów, które można przełożyć na możliwości. Utrzymuje regularną komunikację z klientem i satysfakcję, zapewniając terminowe uwzględnienie możliwości i wyzwań.

Pomaga w dostarczaniu prezentacji klientom i zespołom zarządzającym. Przyczynia się do odkrywania projektów, rozpoczynania, przygotowywania propozycji i zestawień prac zgodnie ze standardami firmy. Udoskonala systemy lub procesy poprzez badanie bieżących praktyk, identyfikowanie ulepszeń procesów i projektowanie modyfikacji. Śledź i wykonuj zgodnie z wymaganiami. specyficzne wymagania analizy biznesowej określone przez organizację biznesową Pomaga ustalić ścieżkę krytyczną, kamienie milowe, daty dostawy i przeglądać produkty klienta, aby upewnić się, że spełniają kryteria akceptacji klienta Zapewnia przywództwo przez cały cykl życia projektu, pomagając zrozumieć zespół projektowy poprzez projektowanie i rozwój, aby zapewnić spełnienie wymagań projektu Pomaga ustalić strategię testów projektu, metodologie, plany testów, a także pomóc w wykonaniu testów Dostarcza cotygodniowe raporty o stanie; comiesięczne aktualizacje podkreślające ryzyko związane z projektami/zadaniami Podstawowe kwalifikacje: Licencjat i 3 do 5 lat odpowiedniego doświadczenia Wszechstronność i zdolność do skutecznej pracy między różnymi działami we wszystkich działach organizacji (finanse, IT, operacje, jakość) Sprawdzona umiejętność tworzenia wysokiej jakości wyników (dokumentacja, prezentacje itp.) ze szczególną dbałością o szczegóły.

Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji z użytkownikami technicznymi i nietechnicznymi na różnych poziomach organizacjiBe osoba, która potrafi samodzielnie działać przy minimalnych wskazówkach Doświadczenie w pracy przy wdrożeniach systemów na dużą skalę z ekspozycją na wszystkich etapach projektu (od wymagań po wdrożenie) Dowód świadomości biznesowej pozwalający na skuteczną komunikację z biznesem podczas codziennych operacji i świadczenia usług IT Oświadczenie o równych szansach: Seneca Holdings zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć/płci, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, informacje genetyczne i/lub predysponujące cechy genetyczne, status ofiary przemocy domowej, status weterana lub inny status klasy chronionej. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich warunków zatrudnienia, w tym między innymi do zatrudniania, pośrednictwa pracy, awansu, rozwiązania stosunku pracy, zwolnienia, odwołania, przeniesienia, urlopu, wynagrodzenia i szkoleń. Firma zabrania także podejmowania działań odwetowych wobec pracownika, który korzysta ze swoich praw wynikających z obowiązujących przepisów antydyskryminacyjnych.

Niezależnie od powyższego Spółka preferuje zatrudnianie osób Seneki lub rdzennych mieszkańców. Zachęcamy do aplikowania weterani posiadający wiedzę specjalistyczną w tych obszarach. Oryginalnie opublikowano w Himalajach