Starszy producent Opowiadanie historii marki

Nasza wizja przyszłości opiera się na założeniu, że transformacja życia finansowego zaczyna się od zapewnienia naszym pracownikom swobody transformacji własnego życia. Mamy elastyczne środowisko pracy i płynne ścieżki kariery. Nie tylko zachęcamy, ale też celebrujemy mobilność wewnętrzną.

Zdajemy sobie również sprawę, jak ważny jest cel, dobre samopoczucie i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. W Empower i naszych społecznościach ciężko pracujemy, aby stworzyć przyjazne i integracyjne środowisko, a nasi współpracownicy poświęcają tysiące godzin na wolontariat w sprawach, które są dla nich najważniejsze. Wyznacz własną ścieżkę i rozwijaj swoją karierę, pomagając większej liczbie klientów osiągnąć wolność finansową.

Empower Yourself.Starszy producent Brand Storytelling jest odpowiedzialny za opracowywanie i produkcję atrakcyjnych treści redakcyjnych, które ożywiają markę, produkty, liderów, pracowników i klientów Empower. Ta rola łączy dziennikarstwo, kreatywne opowiadanie historii i produkcję multimedialną, aby tworzyć autentyczne, wciągające narracje, które pogłębiają zaufanie odbiorców, wzmacniają powinowactwo do marki i wspierają strategiczne priorytety biznesowe. Współpracując międzyfunkcyjnie z interesariuszami zajmującymi się marką, komunikacją, marketingiem produktów, podmiotami społecznymi, kreatywnymi i wykonawcami, starszy producent kieruje rozwojem treści od koncepcji po ostateczną dostawę w formatach wideo, audio, pisanych i cyfrowych.

Ta rola wymaga silnej oceny redakcyjnej, wiedzy specjalistycznej w zakresie opowiadania historii i przywództwa produkcyjnego, aby tworzyć treści wiarygodne, skoncentrowane na człowieku i zgodne ze standardami marki Empower.Co będziesz robić: Identyfikować, badać i opracowywać atrakcyjne historie dotyczące produktów Empower, klientów, pracowników, przywództwa i inicjatyw marki. Przekładaj złożone tematy dotyczące kondycji finansowej, bogactwa i emerytury na jasne, wciągające narracje skupione na odbiorcach. Twórz i przedstawiaj koncepcje redakcyjne dla serii wideo, podcastów, inicjatyw w zakresie opowiadania historii dla kadry kierowniczej, klientów funkcje i programy zawierające markowe treści.

Kierowanie kompleksową produkcją treści multimedialnych od opracowania koncepcji po ostateczną publikację. Prowadź badania, wywiady, opracowywanie historii, pisanie scenariuszy, planowanie redakcyjne i przegląd treści. Koordynuj harmonogramy produkcji, przygotowanie talentów, logistykę zdjęć, sesje nagraniowe i przebieg postprodukcji.

Współpracuj z kreatywnymi zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami produkcyjnymi, aby zapewnić wysoką jakość realizacji treści. Nadzoruj przepływy pracy przy montażu, cykle recenzji, sprawdzanie faktów, zatwierdzanie interesariuszy i ostateczną dostawę treści. Produkuj powtarzające się treści wideo i podcasty z udziałem kadry kierowniczej, klientów, ekspertów branżowych i ekspertów merytorycznych.

Przygotuj gospodarzy, kadrę kierowniczą i talenty przed kamerą poprzez przygotowanie wywiadów, wsparcie w zakresie pisania scenariuszy i wskazówki dotyczące opowiadania historii. Kształtuj narracje, kierując się przemyślaną oceną redakcyjną, tempem, tonem i znaczeniem dla odbiorców w długich i krótkich formatach. Opracuj adaptacje treści dostosowane do platformy i zasoby promocyjne dla kanałów społecznościowych i cyfrowych.

Stosuj zasady dziennikarskie, aby odkrywać autentyczne spostrzeżenia, wzmacniać jakość opowiadania historii i utrzymywać treść wiarygodność. Upewnij się, że wszystkie treści spełniają ustalone standardy redakcyjne, prawne, dotyczące zgodności, marki i jakości. Monitoruj pojawiające się trendy w zakresie opowiadania historii, zachowania odbiorców, formaty podcastów, media kierowane przez twórców i najlepsze praktyki w zakresie dystrybucji treści.

Współpracuj z interesariuszami z różnych działów, aby dostosować strategie dotyczące treści do celów organizacji i potrzeb odbiorców. Wspieraj rozwój, realizację i rozwój franczyzowych treści powtarzalnych, serii opowiadań prowadzonych przez kadrę kierowniczą i programowanie przemyślanego przywództwa. Wkładaj wkład jako indywidualny współpracownik bez formalnego przywództwa ludzi. obowiązki.Co ze sobą przyniesiesz:Wymagany licencjat w dziedzinie dziennikarstwa, komunikacji, produkcji medialnej, marketingu, języka angielskiego, filmu, radiofonii i telewizji lub pokrewnej dziedziny.5 - 10+ lat doświadczenia w opowiadaniu historii marki, treściach redakcyjnych, dziennikarstwie, podcastingu, produkcji wideo, tworzeniu treści w stylu dokumentalnym lub w pokrewnej dziedzinie.Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu treści wideo i/lub podcastów od opracowania koncepcji po postprodukcję.Doskonałe umiejętności pisania i opowiadania historii, w tym opracowywanie scenariuszy, planowanie redakcyjne, strukturę narracji i tworzenie treści wywiadów.Udokumentowana umiejętność przeprowadzania wywiadów z kadrą kierowniczą, klientami, ekspertami merytorycznymi i innymi zainteresowanymi stronami.Doskonały osąd redakcyjny umożliwiający tworzenie wciągających, wiarygodnych i strategicznie dopasowanych treści.Umiejętność upraszczania złożonych tematów do treści przystępnych i istotnych dla odbiorców.Doświadczenie w zarządzaniu wieloma projektami, priorytetami i terminami w dynamicznym środowisku.Doskonałe umiejętności współpracy i zarządzania interesariuszami w zespołach kreatywnych, marketingowych, komunikacyjnych, prawnych i wykonawczych.Doświadczenie w zakresie narzędzi do tworzenia i edycji treści, takich jak Adobe Premiere, Descript, Riverside, Final Cut Pro lub podobne platformy.Znajomość zasad opowiadania historii zorientowanych na społeczność i strategii dystrybucji treści na wielu platformach.Umiejętność i chęć występowania przed kamerą, gdy wymagają tego potrzeby biznesowe.Doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i zarządzania projektami.Zaznajomienie z dziennikarstwem, kręceniem filmów dokumentalnych, mediami redakcyjnymi, treściami związanymi z marką lub pokrewnymi dyscyplinami opowiadania historii.Doświadczenie w tworzeniu treści w ramach usług finansowych, fintech, opieki zdrowotnej lub innych regulowanych branż.Preferowane doświadczenie preferowane jest uruchamianie, skalowanie lub zarządzanie seriami treści cyklicznych lub seriami treści kierowanych przez kierownictwo. Środowisko pracy i zastrzeżenie Ten opis stanowiska nie ma być wyczerpującą listą wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji na danym stanowisku.

Pracodawca ma prawo w każdej chwili zmienić niniejszy opis stanowiska pracy. Będziesz oceniany częściowo na podstawie wykonywania obowiązków i/lub zadań wymienionych w tym opisie stanowiska. Możesz być zobowiązany do wykonywania innych obowiązków, które nie są ujęte w tym opisie stanowiska.

Opis stanowiska nie stanowi umowy o pracę i Ty lub pracodawca możecie rozwiązać umowę o pracę w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, zgodnie z warunkami umowy o pracę. *** Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę u dowolnego pracodawcy w USA. W tej chwili nie jesteśmy w stanie sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych, w tym CPT/OPT. ***Co oferujemy Oferujemy szereg różnorodnych i włączających świadczeń niezależnie od tego, na którym etapie kariery zawodowej się znajdujesz. Wierzymy, że zapewnienie naszym pracownikom środków umożliwiających prowadzenie zdrowego, zrównoważonego życia zapewnia najlepszą możliwą wydajność w pracy.

Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie Oszczędności emerytalne - plan 401(k) z hojnymi składkami firmowymi (do 6%), usługami doradztwa finansowego, potencjalnym wkładem uznaniowym firmy oraz szeroką ofertą inwestycji Zwrot czesnego do 5250 USD rocznie Środowisko biznesowe obejmujące opcję noszenia dżinsów Obfite płatne wolne w przypadku zatrudnienia - w tym program płatnego urlopu plus dziesięć płatnych urlopów firmowych i trzy urlopy płatne w każdym roku kalendarzowym Płatny czas wolontariatu - 16 godzin w roku kalendarzowym Programy urlopów - obejmujące płatny urlop rodzicielski, płatny urlop z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz urlop rodzinny i medyczny (FMLA) Business Resource Groups (BRG) - BRG ułatwiają włączenie i współpracę w naszej firmie wewnętrznie oraz w społecznościach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się. BRG są otwarte dla wszystkich. Zakres wynagrodzenia podstawowego od 96 100,00 USD do 135 700,00 USD Powyższy zakres wynagrodzeń pokazuje typowy zakres wynagrodzenia podstawowego od minimalnego do maksymalnego dla tego stanowiska w podanej lokalizacji.

Stanowiska niesprzedażowe mają możliwość wzięcia udziału w programie premiowym. Stanowiska sprzedaży kwalifikują się do zachęt sprzedażowych, a w niektórych przypadkach do planu premiowego, w ramach którego całkowite wynagrodzenie może znacznie przekraczać wynagrodzenie podstawowe, w zależności od indywidualnych wyników. Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, wymogów licencyjnych i/lub poziomu umiejętności i zostanie sfinalizowane w momencie składania oferty.

Pracodawca zapewniający równe szanse • Miejsce pracy wolne od narkotyków Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o różnorodność. Do aplikowania zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od cech osobistych. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek (40 lat i więcej), rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, ciążę, religię, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo stanowe lub lokalne. ***W przypadku stanowisk zdalnych i hybrydowych będziesz musiał zapewnić niezawodny, szybki internet z połączeniem przewodowym, a także miejsce w domu do pracy z ograniczonymi zakłóceniami.

Musisz mieć niezawodną łączność od dostawcy usług internetowych, czyli internetu światłowodowego, kablowego lub DSL. Zapewniony zostanie inny niezbędny sprzęt komputerowy. Jeśli nie masz odpowiedniego środowiska do pracy w domu i wymaganego połączenia internetowego, może być konieczna praca w biurze.***Data zakończenia zamieszczania ofert pracy o godzinie 12:01 w dniu: 07-24-2026Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości finansowe i poglądy kształtujące to, jak żyjemy, pracujemy i bawimy się?

Bądź na bieżąco z The Currency i zapisz się na bezpłatny biuletyn Empower. Oryginalnie opublikowano w Himalajach