Starszy menadżer ds. finansów skarbowych

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍 Londyn | 💰 93 500 - 115 000 GBP w zależności od doświadczenia + nagrody motywacyjne powiązane z wynikami + <a href="https://monzo.com/careers/">korzyści</a> | <a href="https://www.youtube.com/watch?v=U62l09nB0M4">Posłuchaj zespołu</a></p> <p><strong>⭐ Nasz zespół ds. skarbu</strong><br><br>Poszukujemy wpływowego, zorientowanego technicznie <strong>starszego menedżera ds. finansów skarbowych</strong> (Wielka Brytania), który będzie kierować ewolucją globalnej strategii walutowej Monzo.

Nie jest to tradycyjna rola typu „kliknij i handluj”; będziesz architektonicznym pomostem pomiędzy zespołami ds. skarbu, danych, produktów i inżynierii, tworząc wysoce skalowalne, zautomatyzowane środowisko wykonawcze.<br><br>Będziesz nadzorować zarządzanie ryzykiem walutowym w skarbcu i strategie hedgingowe - w tym in-houseing walutowy w celu odblokowania nowych strumieni przychodów. W miarę skalowania zaprojektujesz globalną strukturę walutową obejmującą wiele podmiotów i zapewnisz efektywną wewnętrzną agregację ryzyka. Dodatkowo będziesz wspierać szerszy zespół rynków skarbowych w zakresie podstawowych zabezpieczeń strukturalnych i zarządzania inwestycjami w płynność. </p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę poprzez…</strong></p> <ul> <li><strong>Projektowanie i wdrażanie</strong> zautomatyzowanego środowiska wykonawczego w celu optymalizacji nettingu i minimalizacji kosztów zabezpieczeń</li> <li><strong>Rozwój i utrzymywanie</strong> relacji z zewnętrznymi dostawcami płynności w celu zapewnienia efektywnych cen i optymalnej płynności</li> <li><strong>Architektowanie strategii hedgingu walutowego opartych na danych</strong> we współpracy z Data, Product i Inżynieria w celu odblokowania nowych strumieni przychodów</li> <li><strong>Przejęcie odpowiedzialności</strong> za ramy realizacji transakcji walutowych, proponowanie ulepszeń zasad, kontroli i systemów</li> <li><strong>Rozszerzanie globalnego zasięgu walutowego Monzo</strong>, zapewnianie większej gotowości skarbu na nowe rynki i zapewnianie solidnej kontroli ryzyka w ramach globalnej struktury walutowej obejmującej wiele podmiotów</li> <li><strong>Optymalizacja efektywności kapitałowej</strong> poprzez zarządzanie ekspozycją walutową w oparciu o tolerancję na ryzyko biznesowe, przy jednoczesnym wspieraniu rozwoju produktów walutowych</li> <li><strong>Bezpośrednia współpraca</strong> z zespołami <strong>Produkt</strong> przy wprowadzaniu na rynek nowych produktów FX oraz współpraca z zespołami <strong>Engineering i Data</strong> w celu ulepszenia podstawowych wewnętrznych możliwości FX</li> <li><strong>Współpraca z interesariuszami</strong> w zakresie finansów, drugiej i trzeciej linii obrony w celu zapewnienia bezpiecznego i skalowalnego wzrostu</li> </ul> <p><strong>🤩 Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli mieć…</strong></p> <ul> <li>Wykazywane doświadczenie w środowisku walutowym charakteryzującym się dużą dynamiką i przepływem (w banku, zarządzającym aktywami, brokerem lub firmą płatniczą), obejmujące szeroki zakres walut</li> <li>Udokumentowana biegłość w realizacji i zarządzaniu ekspozycjami na żywo w ramach transakcji spot, forward, swapów i NDF</li> <li>Nastawienie zorientowane na przyszłość, na przykład zainteresowanie przemianami technologii blockchain i rozproszonej księgi rachunkowej (DLT) tradycyjne rozliczenia i procesy walutowe</li> <li>Rygor analityczny i podejście do myślenia przyszłościowego, w tym znajomość analizy dużych danych i biegłość w języku kodowania, takim jak Python lub SQL, jest preferowany</li> <li>Umiejętności komunikacji strategicznej, z wykazaną umiejętnością tłumaczenia technicznych tematów Treasury dla interesariuszy zajmujących się produktami i inżynierią</li> <li>Proaktywne i przyszłościowe podejście do rozwiązywania problemów w szybko skalującym się środowisku obejmującym wiele podmiotów</li> <li>Otwarty i rozwijający się styl komunikacji oparty na współpracy w wielofunkcyjnym modelu składu</li> <li>Odpowiednie kwalifikacje zawodowe (preferowany CFA)</li> </ul> <p><strong>🙌 Co to dla Ciebie oznacza</strong></p> <p>💰 93 500 GBP - 115 000 GBP + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami</p> <p>📍 Stanowisko to znajduje się w naszym biurze w Londynie, z minimalnymi oczekiwaniami pracy w biurze przez 2 dni w tygodniu. </p> <p>⏰ Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą liczbę godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę, w godzinach odpowiadających Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡 Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom w pełni zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu. </p> <p>➕ I wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/">Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.<br><br></p> <p><strong>🌈 Droga do aplikacji składa się z 4 kluczowych kroków</strong></p> <ul> <li>Rozmowa telefoniczna z rekruterem (30 minut)</li> <li>Rozmowa wideo z menedżerem ds. rekrutacji (30 minut)</li> <li>Techniczna rozmowa wideo z menedżerem ds. rekrutacji i interesariuszem skarbowym (60 min)</li> <li>Wywiad behawioralny z interesariuszami finansowymi (45 min)</li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 3 - 4 tygodni, Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy być tak elastyczny, jak to tylko możliwe!</p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo 🤖 <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a><br><br>#LI-NZ1</p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i upewniamy się, że mamy ogromne wsparcie dla wszystkich naszych pracowników w rozwoju w Monzo.

W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu. Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji. Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>