Koordynator postprodukcji

O nas Scorpion jest wiodącym dostawcą technologii i usług pomagających lokalnym przedsiębiorstwom rozwijać się. Robimy to, pomagając klientom zrozumieć dynamikę lokalnego rynku, maksymalnie wykorzystać możliwości marketingowe i zapewniać doświadczenia, które pokochają ich klienci. Oferujemy narzędzia, które pozwalają wiedzieć, co dzieje się z marketingiem, konkurencją i klientami.

Oferujemy unikalne połączenie wsparcia AI i zespołów składających się z prawdziwych ludzi, posiadających lokalną wiedzę specjalistyczną, zaangażowanych w sukces klienta. W Scorpion jesteśmy gotowi zrobić wszystko, aby pomóc naszym klientom osiągnąć ich cele. Nasza technologia i spersonalizowane narzędzia łączą wszystko, aby pomóc lokalnym firmom łatwo zrozumieć ich wyjątkowe potrzeby biznesowe, rynkowe i klientów.

Wykorzystujemy SEO, recenzje, reklamę, marketing e-mailowy, czaty i wiadomości, media społecznościowe, stronę internetową, zarządzanie potencjalnymi klientami, planowanie spotkań i nie tylko, aby pracować dla lokalnych firm. Jesteśmy usługą opartą na technologii z ludzkim podejściem. Informacje o roli Koordynator postprodukcji wspiera zespół Scorpion Studios, zarządzając przepływem pracy w postprodukcji od momentu nakręcenia materiału i przesłania go do biura, aż po końcową dostawę wideo do wewnętrznego zespołu obsługującego konto klienta.

Ta rola pomaga w organizowaniu informacji o projekcie, koordynowaniu zadań redaktorów, przekazywaniu kierunku twórczego i terminów, przygotowywaniu umów lub umów projektowych oraz dbaniu o to, aby filmy przechodziły przez wewnętrzną weryfikację, recenzję klienta, poprawki, ostateczne zatwierdzenie i dostawę. To zdalne stanowisko jest kluczem do zorganizowania, spokoju i wydajności procesu postprodukcji. Koordynator postprodukcji ściśle współpracuje z redaktorami, producentami i zespołami wewnętrznymi, aby mieć pewność, że każdy projekt zawiera zasoby, notatki, harmonogram i komunikację niezbędne do ukończenia go na czas i na wysokim poziomie.

Jak będzie wyglądał Twój sukces - zarządzaj kompleksowym przebiegiem postprodukcji, dbając o to, aby projekty przebiegały zgodnie z harmonogramem od momentu przypisania redaktora do końcowej dostawy. - Koordynuj redaktorów, komunikując oczekiwania projektu, kierunek kreatywny, cele klienta, wymagania techniczne, terminy i rezultaty, zapewniając jednocześnie, że mają wszystkie niezbędne nagrania, zasoby, referencje i materiały pomocnicze do rozpoczęcia pracy. - Twórz harmonogramy produkcji i zarządzaj nimi, przydzielaj prace redakcyjne, równoważ obciążenie pracą i aktywnie usuwaj wąskie gardła, aby utrzymać realizację projektów i dotrzymać terminów. - Organizuj i utrzymuj dokumentację projektu, zasoby, terminy i aktualizacje przepływu pracy, zapewniając, że informacje w monday.com, Frame.io i innych systemach zarządzania projektami pozostają dokładne i aktualne. - Twórz i zarządzaj umowami z redaktorami, umowami projektowymi i dokumentacją przydziału, jeśli zajdzie taka potrzeba. - Monitoruj postęp projektu, komunikuj aktualizacje, zagrożenia, blokady i terminy dostaw oraz współpracuj z wewnętrznymi zespołami, aby zapewnić bezproblemową realizację. - Przeglądanie materiałów pod kątem jakości, formatowania, specyfikacji technicznych i zgodności z wytycznymi klienta przed ostatecznym zatwierdzeniem i dostawą. - Dostarcz ukończone zasoby wideo na czas, upewniając się, że spełniają oczekiwania klienta i wymagania projektu. - Zachowaj profesjonalne, oparte na współpracy i zorientowane na rozwiązania podejście, jednocześnie skutecznie zarządzając wieloma projektami w dynamicznym środowisku, korzystając z narzędzi takich jak monday.com, Slack, Frame.io i Google Drive. Kim jesteś i co ze sobą przynosisz - Wykształcenie - tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, reklamy, biznesu, ekonomii, analityki danych, komunikacji lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie praktyczne. - Doświadczenie - ponad 2 lata doświadczenia jako koordynator produkcji lub ponad 4 lata doświadczenia w dynamicznym środowisku produkcyjnym (doświadczenie w studiu kreatywnym, agencji lub środowisku postprodukcji wideo). - Umiejętności - Silne umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Możliwość jednoczesnego zarządzania wieloma projektami, terminami i ruchomymi elementami. - Spokojny, profesjonalny i zorientowany na rozwiązania pod presją. - Posiadasz bezpośredni, profesjonalny i jasny styl komunikacji. Wiesz, jak pociągnąć członków zespołu do odpowiedzialności, stanowczo, ale współpracując. - Przyjazną postawę i współpracę podczas pracy z redaktorami, zespołami wewnętrznymi i innymi działami. - Komfortowa niezależna praca w zdalnym środowisku. - Doświadczenie w korzystaniu z systemów przepływu pracy i komunikacji online, takich jak monday.com, Slack, Frame.io, Google Drive lub podobnych platform. - Znajomość procesu produkcji i postprodukcji wideo. - Umiejętność jasnego przekazywania redaktorom kierunku twórczego, harmonogramu i wymagań projektu. - Silna kontrola i umiejętność identyfikowania potencjalnych problemów z harmonogramem lub komunikacją, zanim staną się one blokujące.

Nasze wartości Skorpiona - zwycięski sposób myślenia: Kiedy nasi klienci wygrywają, my wygrywamy. - Prawdziwa troska: Odniesiemy sukces tylko wtedy, gdy naprawdę inwestujemy w naszych klientów i siebie nawzajem. - Niezrównane wyniki: Dostarczamy więcej, niż oczekiwano, a nawet więcej, osiągając najlepsze wyniki i wpływając na życie. - Ciągłe doskonalenie: Wierzymy, że zawsze istnieje lepszy sposób. Uczymy się zadawać pytanie: „A co jeśli?” budujemy, a potem robimy to jeszcze raz. - Niezrównana praca zespołowa: Pochodzimy z różnych środowisk, ale mamy tę samą wizję. Osiągniemy to tylko robiąc to razem, jako zespół.

Wynagrodzenie Uznajemy, że stany przyjęły przepisy promujące przejrzystość wynagrodzeń. Jako pracodawca krajowy firma Scorpion podjęła decyzję o opublikowaniu naszej oczekiwanej stawki lub zakresu wynagrodzeń (w stosownych przypadkach) we wszystkich naszych ofertach pracy, niezależnie od lokalizacji geograficznej. - Podstawowy zakres wynagrodzenia wynosi 75 000 USD (poziom podstawowy) - 85 000 USD (wysoko doświadczony), z wyłączeniem świadczeń dodatkowych. Jeśli zostaniesz zatrudniony w Scorpion, Twoje ostateczne wynagrodzenie podstawowe zostanie ustalone na podstawie czynników takich jak położenie geograficzne, umiejętności, wykształcenie i/lub doświadczenie.

Ponadto wierzymy w znaczenie równości wynagrodzeń i uwzględniamy kapitał wewnętrzny naszych obecnych członków zespołu w ramach każdej ostatecznej oferty. Należy pamiętać, że zakres podany powyżej to całkowity zakres wynagrodzeń na danym stanowisku. Zatrudnianie na maksymalnym poziomie nie byłoby typowe, aby umożliwić przyszły i ciągły wzrost wynagrodzeń. - Pakiet wynagrodzeń może również obejmować możliwości motywacyjnego wynagrodzenia w formie uznaniowych premii lub prowizji.

Nasze świadczenia Inwestujemy w naszych pracowników, oferując im różnorodne świadczenia od najlepszych w swojej klasie przewoźników. Świadczenia te zapewniają wystarczający wybór i elastyczność, aby zapewnić naszym pracownikom i ich rodzinom zdrowie i szczęście - dziś i jutro. - 100% opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - Elastyczny płatny czas wolny, dzięki któremu możesz odpocząć, zrelaksować się i nabrać sił poza pracą - Płatny urlop rodzicielski - Płatny telefon komórkowy i usługi - Dodatek za pracę zdalną - Kursy rozwoju zawodowego i rozwoju - Regularne meldowanie się menedżerów w celu zwiększenia wydajności i rozwoju kariery dzięki lokalizacji i elastyczności pracy Lattice Scorpion obsługuje szereg ustaleń dotyczących pracy, w tym role biurowe, hybrydowe i zdalne. W przypadku stanowisk oznaczonych jako zdalne pracownicy mieszkający w niewielkiej odległości od biura Scorpion mogą zostać poproszeni o pracę w biurze w zależności od potrzeb zespołu, możliwości współpracy lub priorytetów biznesowych. Konkretne oczekiwania zostaną omówione podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Scorpion jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, płeć, wiek, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, stan cywilny, status wojskowy/weterana, informacje genetyczne, orientację seksualną, tożsamość płciową lub niepełnosprawność fizyczną lub umysłową. Wierzymy w tworzenie dynamicznego środowiska pracy, które ceni różnorodność i integrację. Rozsądne zakwaterowanieScorpion uczestniczy w programie E-Verify w celu potwierdzenia autoryzacji zatrudnienia wszystkich nowo zatrudnionych pracowników.

Proces E-

Verify kończy się podczas wdrażania nowego pracownika i wypełniania formularza I-9, Weryfikacja uprawnień do zatrudnienia, na początku zatrudnienia. E-Verify nie jest narzędziem używanym do wstępnej selekcji kandydatów. Więcej informacji na temat E-Verify można znaleźć na stronie www.uscis.gov.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/post-production-coordinator-scorpion