Lider marketingu efektywnościowego (reklamy natywne)

Opis Poszukujemy doświadczonego Leada ds. marketingu efektywnościowego, który przejmie odpowiedzialność za jedną z naszych najszybciej rozwijających się inicjatyw w zakresie marketingu efektywnościowego. Będziesz kierować rozwojem i skalowaniem naszych możliwości reklamy natywnej w Taboola, Microsoft Ads, LiveIntent i Newsbreak, współpracując z zespołami kreatywnymi, CRO i Analytics, aby zbudować wydajną organizację zakupu mediów. To nie jest rola dla kogoś, kto chce po prostu zarządzać kampaniami.

To szansa na zbudowanie platformy. Początkowo będziesz kierować zespołem trzech Media Buyers, pomagając nam w rekrutacji i rozwoju dodatkowych specjalistów. W miarę rozwoju firmy będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości naszej organizacji ds. reklamy natywnej, z wyraźną szansą na rozwój na stanowisko szefa działu reklamy natywnej.

Jeśli pasjonujesz się eksperymentowaniem, budowaniem zespołów i rozwiązywaniem trudnych wyzwań związanych z marketingiem efektywnościowym na dużą skalę, chętnie porozmawiamy. Kluczowe obowiązki: Kierowanie funkcją reklamy natywnej - odpowiadanie za ogólną wydajność i kierunek strategiczny naszych kanałów reklamy natywnej, w tym Taboola, Microsoft Ads Native, LiveIntent i Newsbreak. - Opracuj strategie specyficzne dla platformy, które wspierają zrównoważony rozwój klientów przy jednoczesnym zachowaniu rentowności i wydajności operacyjnej. - Stale identyfikuj nowe możliwości poprawy wydajności kampanii, szybkości testowania i skalowalności. Zbuduj i rozwijaj zespół o wysokich wynikach - kieruj, mentoruj i wspieraj początkowy zespół składający się z trzech Media Buyers. - Rekrutuj i wdrażaj dodatkowych kupców mediów w miarę powiększania się zespołu. - Stwórz środowisko skupione na odpowiedzialności, współpracy, ciągłym uczeniu się i wysokiej wydajności. - Zapewniaj regularne coachingi, przeglądy kampanii i informacje zwrotne na temat wyników, aby pomóc członkom zespołu w rozwoju zawodowym.

Zapewnij doskonałość wydajności - upewnij się, że kampanie są realizowane i optymalizowane zgodnie z jasno określonymi standardami wydajności. - Monitoruj kluczowe wskaźniki biznesowe, w tym liczbę i jakość potencjalnych klientów, efektywność kosztową i rentowność. - Wspieraj nabywców mediów w identyfikowaniu możliwości skalowania, rozwiązywaniu problemów z wydajnością i podejmowaniu decyzji optymalizacyjnych opartych na danych. - Utrzymuj dobrą znajomość aktualizacji platformy, trendów branżowych i działań konkurencji. Własna strategia testowania - opracuj ustrukturyzowane ramy testowania obejmujące kierowanie, ustalanie stawek, miejsca docelowe, kreacje i optymalizację kampanii. - Promuj kulturę eksperymentów, w której decyzje opierają się na danych, a nie na założeniach. - Zapewnij, że wyniki testów są dokumentowane, udostępniane i włączane do najlepszych praktyk operacyjnych. Współpracuj w różnych funkcjach - ściśle współpracuj z zespołami ds. projektowania, CRO, analityki i operacji, aby poprawić jakość kampanii i szybkość realizacji. - Przekładaj cele biznesowe na jasne priorytety testowania i inicjatywy międzyfunkcyjne. - Pomóż ulepszyć przepływy pracy, które umożliwią szybsze eksperymentowanie i skuteczniejsze uruchamianie kampanii.

Twórz skalowalne systemy - ustal standardy platformy, dokumentację, podręczniki i procesy operacyjne, które umożliwią spójną realizację w całym zespole. - Identyfikuj wąskie gardła operacyjne i wdrażaj rozwiązania poprawiające jakość, wydajność i skalowalność. - Przyczynianie się do długoterminowego rozwoju naszej organizacji marketingu efektywnościowego poprzez ciągłe doskonalenie sposobu działania zespołu. Wymagane wymagania - ponad 7 lat praktycznego doświadczenia w marketingu wydajnościowym lub zakupie mediów. - Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu, mentoringu lub prowadzeniu Media Buyers. - Doświadczenie z jedną lub kilkoma platformami reklamy natywnej, w tym Taboola, Outbrain, Microsoft Ads, LiveIntent, Newsbreak, MGID lub MediaGo. - Doświadczenie w zarządzaniu kampaniami skierowanymi na rynki Ameryki Północnej. - Silne umiejętności analityczne i podejście do podejmowania decyzji oparte na danych. - Udokumentowane doświadczenie w optymalizacji kampanii na dużą skalę. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne. - Biegły angielski. Preferowane - doświadczenie w pozyskiwaniu leadów i marketingu efektywnościowym. - Doświadczenie w pracy w agencjach lub szybko rozwijających się środowiskach marketingu efektywnościowego. - Znajomość narzędzi marketingowych opartych na sztucznej inteligencji i automatyzacji przepływu pracy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/ Performance-marketing-lead-native-ads-capslock-himala