Starszy ekolog

Starszy EkologArbtechKim jesteśmyJesteśmy Arbtech. Nasz zespół składający się z ponad 100 profesjonalistów z pasją wspiera każdego roku ponad 8000 projektów, oferując. Nasz dział doradztwa ekologicznego jest nadzorowany przez zespół głównych ekologów, z których każdy ma własną specjalizację: BNG, herpetofauna, nietoperze, PEA, HRA i ocena stanu rzek.

Niezależnie od tego, czy Twoje mocne strony pokrywają się z tymi specjalizacjami, czy też stanowią luki w Twoich umiejętnościach i możliwości szkolenia, jeśli jesteś zaangażowanym ekologiem i dobrze się w nim przebywa, to czekamy na Twoją opinię. Część Grupy Celnor Celnor Group to brytyjska grupa świadcząca usługi w zakresie ochrony środowiska, działająca w obszarze testowania, inspekcji, certyfikacji i zgodności (TICC). Dzięki rosnącemu portfolio specjalistycznych firm Celnor świadczy podstawowe usługi chroniące ludzi, mienie i środowisko.

Chociaż każda firma zachowuje własną tożsamość, kulturę i specjalizację techniczną, wszystkie są wspierane przez centralną funkcję grupową, która inwestuje w ludzi, systemy i długoterminowy zrównoważony rozwój. Szczegóły stanowiska Rola ta ma kluczowe znaczenie dla codziennego sukcesu firmy i bezpośrednio przyczynia się do wydajności operacyjnej i wyników klientów. Jako starszy ekolog będziesz odpowiedzialny za pomoc w dostarczaniu gatunków chronionych i usługi doradcze BNG dla klientów, w tym ankiety, oceny i porady, ścisłą współpracę z kolegami z całej firmy w celu zapewnienia wysokich standardów dostaw, zgodności i ciągłego doskonalenia.

Jest to praktyczne stanowisko odpowiednie dla osoby, która prosperuje w dynamicznym środowisku technicznym i lubi przejmować odpowiedzialność, rozwiązywać problemy i wywierać wymierny wpływ. Co będziesz robić Ta rola będzie idealnie dopasowana dla ekologa-konsultanta, który chce pomóc w realizacji dostaw gatunków chronionych oraz usługi doradcze BNG dla klientów, w tym ankiety, oceny i porady. Przewidujemy, że wniesiesz energię, entuzjazm i dbałość o szczegóły do projektów naszych klientów.

Będziesz mieć dobrze rozwinięty sposób myślenia „uczący się” i będziesz cieszyć się wyzwaniem wydobywania tego, co najlepsze w sobie i innych. Lubisz swój obowiązek równoważenia konkurencyjnych wymagań związanych z realizacją ambicji rozwojowych naszych klientów z zarządzaniem kapitałem naturalnym następnego pokolenia. Kim jesteśJesteś doświadczonym i zmotywowanym profesjonalistą, który wnosi praktyczny sposób myślenia skoncentrowany na rozwiązaniach.

Idealny kandydat: Kilkuletnie doświadczenie w niezależnym przeprowadzaniu szerokiego zakresu ocen chronionych gatunków i siedlisk. Wszechstronna wiedza na temat polityki planowania, najlepszych praktyk i czynników legislacyjnych w zakresie doradztwa ekologicznego. Biegła w przeprowadzaniu wstępnych ocen ekologicznych, wstępnych ocen grzęd i zysków netto w zakresie różnorodności biologicznej.

Biegła w korzystaniu z QGIS. Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami i komunikacji z klientem. Posiadacz licencji na nietoperze klasy 2 lub inne gatunki chronione.

Umiejętność pisania i przesyłania. Aplikacje EPSL/BMCL jako wymieniony ekolog Odpowiednie doświadczenie na podobnym stanowisku w [sektorze/branży]Dobrze rozwinięte umiejętności organizacyjne i komunikacyjneWysoki poziom dbałości o szczegóły i odpowiedzialnośćUmiejętność skutecznego zarządzania priorytetami w dynamicznym środowiskuPodejście oparte na współpracy i zaangażowanie w robienie wszystkiego we właściwy sposóbDołącz do nasDołączysz do firmy, w której Twój wkład ma znaczenie i gdzie naprawdę ceni się profesjonalizm, uczciwość i pracę zespołową. Będąc częścią szerszej Grupy Celnor, będziesz korzystać z inwestycji obejmujących całą grupę, dzielonej wiedzy specjalistycznej i możliwości rozwoju kariery w miarę ciągłego rozwoju organizacji.

Korzyści 40 dni płatnego urlopu Kompleksowe ubezpieczenie medyczne Elastyczna praca, która będzie dla Ciebie pracowała Program emerytalny Sprzęt i narzędzia wspierające Cię w Twojej roli. Ważne informacje Grupa Celnor i jej spółki bezpośrednio zarządzają rekrutacją. Nie potrzebujemy wsparcia agencji w tej roli i w razie potrzeby będziemy współpracować z partnerami rekrutacyjnymi z naszej listy preferowanych dostawców.

Możemy wykorzystywać technologię, w tym narzędzia obsługujące sztuczną inteligencję, do wspierania części procesu rekrutacji. Sztuczna inteligencja nie jest wykorzystywana do sprawdzania kandydatów, oceniania ich wyników ani podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmowane są przez ludzi i dla ludzi.

Nasze systemy rekrutacyjne posiadają akredytację ISO 42001, co odzwierciedla nasze zaangażowanie w etyczne, przejrzyste i odpowiedzialne korzystanie z technologii. Oryginalnie opublikowano w Himalajach