Globalny Architekt Bezpieczeństwa

Przyspiesz swój sukces w Colliers. Dlaczego Colliers? Jako jedna z wiodących kanadyjskich firm świadczących usługi w zakresie nieruchomości komercyjnych, kierujemy się naszą misją przyspieszenia sukcesu naszych ludzi, klientów i społeczności.

Kariera w Colliers daje Ci możliwość wywarcia wpływu, rozwoju kariery i współpracy z najwyższej klasy talentami. Nie wierz nam tylko na słowo - zostaliśmy uznani za najlepszego pracodawcę na wielu prestiżowych listach, w tym między innymi Najlepszych Miejsc Pracy w Kanadzie, Najlepszych Miejsc Pracy dla Kobiet, Najlepszych Miejsc Pracy z Najbardziej Zaufanymi Zespołami Kierowniczymi. Rola zdalna Kolumbia Brytyjska lub Alberta O stanowisku: Poszukujemy wysoce zmotywowanego i doświadczonego architekta globalnego bezpieczeństwa informacji, który dołączy do naszego globalnego zespołu ds. bezpieczeństwa informacji.

Wybrany kandydat będzie odpowiedzialny za definiowanie, utrzymywanie i zarządzanie kompleksowym projektem rozwiązania bezpieczeństwa, który obejmuje globalne procesy, dane, ludzi i technologię. Ta strategiczna rola polega na tworzeniu koncepcyjnych, logicznych i wdrożeniowych widoków architektury dostosowanych do globalnych potrzeb biznesowych. Głównym celem będzie przedstawienie rekomendacji ekspertów dotyczących najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa, które umożliwiają prowadzenie działalności biznesowej, równoważąc tolerancję ryzyka firmy Colliers przy jednoczesnym zapewnieniu, że systemy są bezpieczne i prywatne od samego początku. - Kieruj strategią architektury bezpieczeństwa dla inicjatyw związanych z migracją i modernizacją chmury, szczególnie w środowiskach Google Cloud Platform (GCP) i Microsoft Azure.

Upewnij się, że projekty skutecznie wykorzystują natywne w chmurze mechanizmy zabezpieczeń (np. Google Cloud Armor, Azure Sentinel, VPC Service Controls). - Współpracuj z zespołami inżynieryjnymi i DevOps, aby włączyć zabezpieczenia do potoku CI/CD („Shift w lewo”). Architektuj strategie bezpiecznej konteneryzacji (Kubernetes/GKE/AKS) i ramy bezpieczeństwa API. - Opracuj bariery w zakresie zarządzania i bezpieczeństwa umożliwiające przyjęcie nowych technologii, w tym generatywnej sztucznej inteligencji i modeli wielkojęzykowych (LLM), zapewniając bezpieczne możliwości prowadzenia działalności gospodarczej. - Opracuj, utrzymuj i zarządzaj globalną architekturą bezpieczeństwa, tłumacząc ją na solidne projekty zabezpieczeń dla wszystkich programów i projektów korporacyjnych, aby zapewnić spójną i zgodną postawę. - Pełnić funkcję kluczowego członka Architectural Review Board, przedstawiając zalecenia dotyczące bezpieczeństwa w zakresie inicjatyw technologicznych, które umożliwiają innowacje biznesowe przy jednoczesnym równoważeniu tolerancji ryzyka firmy. - Współpraca z kierownikami projektów, projektantami rozwiązań i zespołami technicznymi w celu zintegrowania bezpieczeństwa i prywatności z projektami rozwiązań. - Kieruj wdrażaniem nowych narzędzi i technologii bezpieczeństwa, nadzorując ich integrację z istniejącą globalną architekturą bezpieczeństwa. - Tworzenie i utrzymywanie kompleksowych dokumentów i diagramów projektu architektury technicznej zabezpieczeń. - Identyfikacja luk w zabezpieczeniach w istniejących i proponowanych architekturach oraz rekomendowanie zmian lub ulepszeń. - Przeprowadzać przeglądy dokumentacji technicznej, upewniając się, że względy bezpieczeństwa są dobrze zdefiniowane i wdrożone. - Wspieranie opracowywania i egzekwowania zasad, standardów i procedur dotyczących bezpieczeństwa danych/aplikacji. - Przeprowadzanie przeglądów bezpieczeństwa i działań zapewniających w celu identyfikacji zagrożeń i sprawdzenia zgodności z bezpieczeństwem w systemach korporacyjnych. - Ciągłe monitorowanie zmieniającego się krajobrazu bezpieczeństwa i postępu technologicznego w celu dostosowania i udoskonalenia strategii bezpieczeństwa opartych na ryzyku.

Co wnosisz: - Minimum 10-15 lat progresywnego doświadczenia w cyberbezpieczeństwie, w tym co najmniej 7 lat na stanowisku zajmującym się architekturą bezpieczeństwa, najlepiej w dużej, międzynarodowej organizacji. Wymagane doświadczenie w kierowaniu migracjami do chmury na dużą skalę. - Głęboka wiedza specjalistyczna w projektowaniu architektury Zero Trust, przenosząca organizację z bezpieczeństwa opartego na obwodzie na rzecz modeli bezpieczeństwa skoncentrowanych na tożsamości. - Tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie informatyki, bezpieczeństwa informacji lub dziedzin pokrewnych. - Certyfikowany specjalista ds. bezpieczeństwa systemów informatycznych, taki jak CISSP, CISM lub równoważny. Bardzo mile widziane są certyfikaty specyficzne dla chmury (np.

Google Professional Cloud Security Engineer, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert). - Dobra znajomość ram bezpieczeństwa, takich jak NIST, ISO 27001, TOGAF lub SABSA, oraz ich praktycznego zastosowania w środowiskach chmurowych. - Architektury referencyjne: wykazana znajomość lub praktyczne doświadczenie z architekturami referencyjnymi cyberbezpieczeństwa w chmurze, takimi jak architektura referencyjna cyberbezpieczeństwa (MCRA) firmy Microsoft i architektura Google Cloud Security. - Dokumentacja techniczna: Dobra umiejętność dokumentowania projektów, zasad i procedur bezpieczeństwa. - Dobra znajomość typowych luk w zabezpieczeniach, OWASP Top 10, technik eksploracji, bezpieczeństwa API i bezpieczeństwa kontenerów (Docker/Kubernetes). - Umiejętność skutecznej komunikacji z zainteresowanymi stronami technicznymi i nietechnicznymi, zapewniając kierunki i wytyczne dotyczące bezpieczeństwa. Zgodnie z przepisami dotyczącymi ogłoszeń o pracę na danym stanowisku firma Colliers ujawnia następujące informacje: Specyficzne dla obszaru/lokalizacji: Stanowisko zdalne, Kolumbia Brytyjska i Alberta Przybliżony zakres wynagrodzeń na danym stanowisku: od 149 750 USD do 165 000 CAD. Nasze zakresy wynagrodzeń są ustalane w zależności od stanowiska, poziomu i lokalizacji.

Zakres wyświetlany w tym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalną i maksymalną docelową pensję nowo zatrudnionych na dane stanowisko we wszystkich lokalizacjach w Kanadzie. W tym zakresie indywidualne wynagrodzenie ustalane jest na podstawie miejsca pracy i dodatkowych czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia. To ogłoszenie dotyczy istniejącego wakatu w naszej organizacji.

Colliers nie korzysta z narzędzi obsługujących sztuczną inteligencję do sortowania lub odrzucania wniosków. Wszystkie decyzje podejmuje nasz zespół ds. pozyskiwania talentów. Aplikuj teraz: Gotowy wywrzeć wpływ i zrobić kolejny krok w swojej karierze?

Dołącz do nas, aplikując bezpośrednio przez LinkedIn lub odwiedź stronę www.collierscanada.com/careers. Co oferujemy: Innowacyjne projekty: Pracuj nad nowatorskimi inicjatywami, które kształtują nasze społeczności, napędzają nasz rozwój i wywierają wymierny wpływ. Rozwój kariery: rozwijaj swoją karierę i osiągaj swoje cele dzięki wiodącym w branży programom szkoleniowym i rozwojowym.

Konkurencyjne świadczenia i wynagrodzenie: Ciesz się kompleksowym i elastycznym pakietem świadczeń wraz z konkurencyjnym wynagrodzeniem, które nagradza Twój wkład i wspiera Twoje dobre samopoczucie. Kultura współpracy: Dołącz do naszego przedsiębiorczego zespołu, w którym kwitną innowacje, współpraca jest kluczem, a nasi ludzie mają możliwość bycia autentycznymi i wykonywania swojej pracy najlepiej, jak potrafią. Różnorodność, równość i włączenie społeczne: Nasz solidny północnoamerykański program różnorodności i włączenia społecznego obejmuje osiem grup zasobów pracowniczych (ERG), w których możesz nawiązywać kontakty, uczyć się i wnosić wkład w zróżnicowaną i wspierającą społeczność.

Dowiedz się więcej: https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion Globalna sieć: Dołącz do globalnego zespołu 24 000 profesjonalistów w 70 krajach, gdzie będziesz rozwijać swoją sieć i uczyć się od ekspertów w dynamicznej społeczności międzynarodowej. Przyspiesz swoją karierę i poszerzaj swoją wiedzę, łącząc się i współpracując z najlepszymi talentami na całym świecie. Kandydaci muszą posiadać aktualnie zezwolenie na pracę w Kanadzie w pełnym wymiarze godzin.

Pracodawca nie będzie sponsorować osób ubiegających się o wizę pracowniczą. Proszę tylko o oferty bezpośrednie, bez agencji. Colliers jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i ceni różnorodność swoich pracowników.

Colliers zachęca do składania aplikacji wszystkie wykwalifikowane osoby i uwzględnia potrzeby kandydatów związane z niepełnosprawnością, aż do momentu wystąpienia nadmiernych trudności, na wszystkich etapach procesu rekrutacji i selekcji. Jeśli w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji potrzebujesz zakwaterowania związanego z niepełnosprawnością, skontaktuj się z zespołem rekrutacyjnym, wysyłając wiadomość e-mail na adres care@colliers.com. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/global-security-architect-colliers