Analityk przychodów 2, zdalny bilans zerowy

O nas: Naszym celem jest pomaganie klientom w przekraczaniu ich celów w zakresie zdrowia finansowego. W całym cyklu zwrotu kosztów nasze skalowalne rozwiązania i wiedza kliniczna pomagają sprostać potrzebom programowym. Dzięki wyposażeniu naszych zespołów w wiodącą technologię analityka może kierować naszymi rozwiązaniami i zapewnia nam odpowiedzialność za osiągnięcie celów.

Budujemy długoterminowe kariery inwestując w CIEBIE. Staramy się tworzyć środowisko, które sprzyja Twojemu rozwojowi zawodowemu i osobistemu, ponieważ wierzymy, że Twój sukces jest naszym sukcesem. STRESZCZENIE STANOWISKA: Rola Analityka Przychodowego polega na dokładnej i wszechstronnej analizie oraz ocenie dochodzeniowej roszczeń, które zostały zidentyfikowane jako nieprawidłowo wypłacone.

Analityk Przychodowy poprzez korespondencję telefoniczną i pisemną z ubezpieczycielami wszczyna dochodzenie roszczeń z tytułu nienależnie opłaconych świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego. Jest to stanowisko zdalne. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI: Uwaga: Poniższe podstawowe obowiązki i odpowiedzialności mają na celu opisanie ogólnych obowiązków i odpowiedzialności na tym stanowisku i nie stanowią wyczerpującego zestawienia obowiązków.

Na tym stanowisku można wykonywać wszystkie lub większość podstawowych obowiązków wymienionych poniżej. Konkretne zadania, obowiązki lub kompetencje mogą zostać udokumentowane w celach wykonawczych Uczestnika Programu, zgodnie z ustaleniami bezpośredniego Członka Zespołu Liderskiego Członka Programu. To odległa rola. - Niezależnie rozważ potrzeby biznesowe i odpowiednio dostosuj przepływ pracy podczas przeglądania i badania dostępnych kont pod kątem ewentualnych niedopłat płatników. - Analizuj i ustalaj odpowiednie informacje z wielu źródeł (np. systemów szpitalnych, dokumentacji medycznej, roszczeń), aby zidentyfikować prawdziwy związek przyczynowy niedopłat. - Rozpoznawanie trendów płatników i klientów oraz przeprowadzanie badań w celu maksymalizacji rentowności. - Rozważ rentowność konta i analizę kosztów podczas sprawdzania potencjalnych ponownych rachunków. - Analizuj umowy z płatnikami pod kątem ryzyka związanego z przychodami, gdy pojawiają się potrzeby biznesowe. - Ułatwianie i komunikowanie wyników ponownych rozliczeń audytorom. - Mentorowanie i pomoc w procesie onboardingu nowych Analityków Przychodowych. - Koordynowanie i prowadzenie szkoleń dla nowych członków zespołu. - Ułatwianie i/lub komentowanie wewnętrznych spotkań zespołu. - Współpraca z menadżerami i kierownikami projektów w celu wykonania powierzonych prac klienta. - Zarządzaj wieloma projektami wewnętrznymi, dotrzymując terminów i tygodniowych celów. - Inne obowiązki zlecone.

MINIMALNE KWALIFIKACJE I WYMAGANIA: - Preferowany stopień naukowy Associate lub 3-5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego - Preferowana znajomość branży cyklu przychodowego - Doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń szpitalnych i umów z płatnikami - Doświadczenie zawodowe w ustnej komunikacji z firmami ubezpieczeniowymi i pisaniu skomplikowanych odwołań w sprawie niedopłat umownych - Zrozumienie kluczowych obszarów ryzyka związanych z metodologią zwrotu kosztów kontraktu - Umiejętność prowadzenia badań za pośrednictwem wielu kanałów (internet, systemy klientów i płatników oraz zasoby wewnętrzne - Umiejętność poruszania się po szpitalnej pamięci optycznej i stanie pacjenta systemy księgowe - Umiejętności krytycznego myślenia i podejmowania decyzji - Musi być zdolny do wykonywania wielu zadań jednocześnie i wykazywać się sumiennością przy obciążeniu pracą/wielu projektach, przy jednoczesnym zachowaniu dużej dbałości o szczegóły - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów OneNote, Word, Excel (zaawansowane formuły, tabele przestawne) - Umiejętność dostosowania się do stylu uczenia się podopiecznego i odpowiedniego dostosowania szkolenia - Silna niezależna etyka pracy, jednocześnie współpracując z zespołem w celu osiągnięcia celów WYMAGANIA FIZYCZNE: Uwaga: Rozsądne dostosowania mogą być Aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie opisanych podstawowych funkcji, wymagana jest regularna koordynacja wzrokowo-ruchowa i sprawność manualna. Wymagana jest zdolność do pracy przy terminalu komputerowym przez 6 - 8 godzin dziennie i funkcjonowania w środowisku z ciągłymi przerwami. Czasami Członkowie Zespołu muszą siedzieć przez dłuższy czas.

Członkowie Zespołu muszą być w stanie podnosić i przenosić materiały o wadze do 20 funtów. Członkowie Zespołu mogą doświadczać podwyższonego poziomu stresu w okresach wzmożonej aktywności i podczas pracy obejmujących wiele terminów. Opis stanowiska ma jedynie charakter orientacyjny i stanowi jedynie część funkcji członka zespołu.

Firma sprawdziła ten opis stanowiska, aby upewnić się, że uwzględniono w nim podstawowe funkcje i podstawowe obowiązki. Nie należy go interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności, które mogą zostać przydzielone przez przełożonych, jeśli uznają to za stosowne. https://remotejobs.org/remote-jobs/revenue-analyst-2-zero-balance-remote-corrohealth