Account Executive - kierunki główne

Informacje o Zscaler Zscaler przyspiesza transformację cyfrową, aby zapewnić naszym klientom większą elastyczność, wydajność, odporność i bezpieczeństwo. Jako przedsiębiorstwo wykorzystujące sztuczną inteligencję stale przesuwamy granice, wykorzystując największe na świecie jezioro danych dotyczących bezpieczeństwa do zasilania naszej natywnej w chmurze platformy Zero Trust Exchange. Ta innowacja chroni naszych klientów przed cyberatakami i utratą danych, bezpiecznie łącząc użytkowników, urządzenia i aplikacje w dowolnej lokalizacji.

W tym przypadku wpływ na stanowisku jest ważniejszy niż tytuł, a zaufanie buduje się na wynikach. Mówimy: wpływ na aktywność. Poszukujemy innowatorów, którzy aktywnie wykorzystują sztuczną inteligencję do wzmacniania swojego wpływu i którzy prosperują w środowisku, w którym wykorzystujemy inteligentne systemy, aby wyprzedzać ewoluujące zagrożenia.

Wierzymy w przejrzystość i cenimy konstruktywną, szczerą debatę - skupiamy się na szybszym dotarciu do najlepszych pomysłów. Budujemy zespoły o wysokiej wydajności, które mogą szybko i skutecznie wywierać wpływ. Aby to osiągnąć, budujemy kulturę realizacji skupioną na obsesji na punkcie klienta, współpracy, własności i odpowiedzialności.

Cenimy duży wpływ, dużą odpowiedzialność i poczucie pilności, dzięki czemu możesz wykonać najlepszą pracę i wykorzystać swój potencjał. Jeśli kierujesz się celem, dobrze radzisz sobie z rozwiązywaniem złożonych wyzwań i chcesz być częścią zespołu, który pomaga zabezpieczyć erę sztucznej inteligencji, zapraszamy Cię do przeniesienia swoich talentów do Zscalera i pomocy w kształtowaniu przyszłości cyberbezpieczeństwa. Co będziesz robić (Oczekiwania dotyczące roli) - Budowanie relacji z ważnymi interesariuszami wewnętrznymi i klientami, w tym decydentami na szczeblu kierowniczym - Tworzenie długoterminowej strategii konta zgodnej z celami klienta - Współpraca z naszymi zespołami, aby spełniać potrzeby klientów i przyczyniać się do planowania kont - Być zaufanym doradcą, rozumiejącym biznesy klientów i dostosowującym rozwiązania Zscaler do ich celów Czego szukamy (minimalne kwalifikacje) - Ponad 10 lat doświadczenia w sprzedaży pełnego cyklu w branży oprogramowania lub zabezpieczeń - Licencjat lub równoważny doświadczenie - Doświadczenie w progresywnej sprzedaży, współpraca z klientami i sprzedaż na poziomie C.

Co Cię wyróżni (preferowane kwalifikacje) - Nawiązane relacje z obecnymi i potencjalnymi klientami z głębokim zrozumieniem, w jaki sposób technologia ułatwia realizację celów biznesowych na wysokim poziomie - Biegłość w strategicznym planowaniu sprzedaży potwierdzona udokumentowanymi osiągnięciami w zamykaniu nowych logo netto - Doświadczenie w osiąganiu lub przekraczaniu celów sprzedażowych poprzez efektywne wykorzystanie partnerstw kanałowych. Przedziały wynagrodzeń Zscalera są porównywane i ustalane na podstawie roli i poziomu. Zakres wyświetlany w każdym ogłoszeniu o pracę odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie nowo zatrudnionych pracowników na dane stanowisko we wszystkich lokalizacjach w USA i może być wyższy lub niższy w zależności od wielu czynników, w tym umiejętności związanych z pracą, doświadczenia oraz odpowiedniego wykształcenia lub szkolenia.

Podstawowy zakres wynagrodzenia podany dla tego pełnoetatowego stanowiska nie obejmuje prowizji/premii/kapitału (jeśli dotyczy) + świadczeń. Zakres wynagrodzenia podstawowego od 290 000 USD do 415 000 USD W firmie Zscaler zależy nam na budowaniu zespołu odzwierciedlającego społeczności, którym służymy, i klientów, z którymi współpracujemy. Promujemy włączające środowisko, które ceni wszystkie pochodzenie i perspektywy, kładąc nacisk na współpracę i przynależność.

Dołącz do naszej misji, aby prowadzenie działalności gospodarczej było płynne i bezpieczne. Nasz program świadczeń jest jednym z najważniejszych sposobów wspierania naszych pracowników. Zscaler z dumą oferuje kompleksowe i włączające świadczenia, aby zaspokoić różnorodne potrzeby naszych pracowników i ich rodzin na wszystkich etapach ich życia, w tym: - Różne plany zdrowotne - Plany urlopowe na wakacje i chorobowe - Opcje urlopu rodzicielskiego - Opcje przejścia na emeryturę - Zwrot kosztów edukacji - Dodatki w biurze i wiele więcej!

Dowiedz się więcej o hybrydowym modelu pracy i korzyściach Zscalera tutaj. Aplikując na to stanowisko, przestrzegasz obowiązujących przepisów, regulacji i zasad Zscaler, w tym tych związanych ze standardami i wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa i prywatności. Zscaler dąży do zapewnienia równych szans zatrudnienia wszystkim osobom.

Dążymy do stworzenia miejsca pracy, w którym pracownicy są traktowani z szacunkiem i mają szansę odnieść sukces. Wszyscy kwalifikujący się kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę lub powiązane schorzenia), wiek, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Aby uzyskać więcej informacji, kliknij łącze Poznaj swoje prawa: dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna.

Przejrzystość płac Zscaler przestrzega wszystkich obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych zasad przejrzystości płac. Firma Zscaler zobowiązuje się do zapewniania rozsądnego wsparcia (tzw. dostosowania) w naszych procesach rekrutacyjnych kandydatom, którzy mają różną sprawność, cierpią na długotrwałe schorzenia, problemy ze zdrowiem psychicznym lub szczerze wyznają przekonania religijne, a także mają neurodywerwercję lub wymagają wsparcia związanego z ciążą. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/account-executive-majors-zscaler