Inżynier oprogramowania III, podstawowe doświadczenia
Remote
£92,267 - £144,201 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Inżynier oprogramowania III, Core Experiences Fundacja Wikimedia poszukuje dwóch inżynierów oprogramowania III, którzy dołączą do zespołów inżynierii aplikacji i narzędzi moderacyjnych w grupie inżynierów Core Experiences. Rozwój aplikacji Zespół ds. rozwoju aplikacji ma jasny i ambitny cel: uczynić aplikacje miejscem docelowym dla miłośników wiedzy i zwiększyć liczbę aktywnych czytelników. Jako pełnoetatowy inżynier oprogramowania III w połowie kariery, wspierający zespoły aplikacji mobilnych, będziesz tworzyć funkcje, które zapewnią naturalne przełączenie z sieci do aplikacji i skierują użytkowników dokładnie we właściwe miejsce - na przykład zachęcając czytelnika do wypróbowania spersonalizowanej listy lektur w aplikacji, tworząc grę zintegrowaną z aplikacjami jako widok internetowy; lub gdy ktoś próbuje edytować, przejście do edycji internetowej przebiega gładko.
To nie jest natywna rola dla systemu iOS lub Android. Rola ta koncentruje się na doświadczeniach z produktami internetowymi, interfejsach API i integracji platform, które można ponownie wykorzystać w sieci mobilnej i aplikacjach natywnych; aby pomóc nam skalować funkcje na różnych platformach i tworzyć atrakcyjne funkcje, które pogłębiają zaangażowanie czytelników i zwiększają utrzymanie użytkowników. Aby zapewnić wystarczające możliwości komunikacji, ta rola w zespole ds. rozwoju aplikacji musi obejmować co najmniej cztery godziny dnia pracy między 14:00 UTC a 21:00 UTC.
Narzędzia moderatora W zespole Moderator Tools budujemy i ulepszamy narzędzia dla ochotniczych patroli i administratorów Wikimedia, poprawiając ich możliwości przeglądania i podejmowania działań w przypadku złej zawartości w projektach Wikimedia. W tej chwili skupiamy się na szukaniu pomysłów na scentralizowane miejsce identyfikujące potrzeby moderatorów poprzez ujednolicenie osobistego pulpitu nawigacyjnego, który wspiera pełną drogę od czytelnika do nowego redaktora do nowego moderatora. Aby te śmiałe pomysły zrealizować, zespół poszukuje inżyniera oprogramowania III, który dołączy do zespołu.
Jako inżynier w dziale produktów i technologii będziesz odpowiedzialny za tworzenie komponentów zapewniających doświadczenia użytkowników naszych produktów w Dashboardzie i innych projektach, ponieważ zespół utrzymuje kilka rozszerzeń MediaWiki i projektów „off-wiki” związanych z Biblioteką Wikipedii. Na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku zdalnym, gdzie cenimy pracę zespołową i podejście zorientowane na konsensus. Możesz napisać kod open source do współpracy, obsługując ponad pół miliarda stron otwieranych dziennie.
Aby zapewnić wystarczające możliwości komunikacji, ta rola w Narzędziach moderatora wymaga co najmniej czterech godzin dnia pracy, aby przypadać między 14:00 UTC a 20:00 UTC. Jesteś odpowiedzialny za: - Dostarczanie i umożliwianie - Wspiera realizację inicjatyw. Dzieli złożone funkcje na zadania, przewiduje ryzyko i współpracuje przy usuwaniu blokad. - Wdrożenie - Potrafi z powodzeniem budować średnio złożone funkcje i komponenty przy minimalnym wsparciu i sugeruje obszary wymagające ulepszeń architektonicznych. - Wsparcie produkcyjne - przejmuje odpowiedzialność za poprawki błędów i problemy produkcyjne oraz komunikuje w jasny i terminowy sposób wpływ i rozwiązanie. - Jakość, testowanie i obserwowalność. - Projektuje i ulepsza funkcje, kładąc nacisk na obserwowalność i testowanie.
Funkcje instrumentów umożliwiające głębszą analizę przez analityków produktu. Przyczynia się do zdrowszego testowania i praktyk związanych z jakością oprogramowania. - Współpraca międzyfunkcyjna - Wspiera spójność zespołu, zadając wyjaśniające pytania, wzmacniając porozumienia i koordynując ich pracę z partnerami międzyfunkcyjnymi. Ułatwia ceremonie zespołowe. - Ustalanie priorytetów - Wnosi znaczący wkład w planowanie.
Pomaga w pracy nad zakresem. Identyfikuje ryzyko w wielu sprintach. Dostosowuje się do zmiany priorytetów. - Kultura i standardy - Uczestniczy w przeglądach kodu, dyskusjach projektowych i planowaniu technicznym; aktywnie dzieli się wiedzą; i pomaga usprawnić przepływ prac związanych z rozwojem zespołu. - Świadomość operacyjna - zastanawia się, jak kod wpływa na użytkowanie i zaufanie.
Bierze udział we wdrażaniu, dokumentacji i zatrudnianiu na poziomie zespołu. Cechy, które są dla nas ważne: - Ciągłe uczenie się - Dostosowujesz się do niejednoznaczności z chęcią uczenia się i odkrywania, samodzielnie kierując swoją nauką w głąb i wszerz. Zachęcasz i wspierasz naukę u innych.
Aktywnie dzielisz się wiedzą, aby ułatwić innym wnoszenie wkładu. - Autonomia - nad większością zadań pracujesz autonomicznie, terminowo kontaktując się z członkami zespołu i dzieląc się pracą, gdy jesteś zablokowany. Równoważysz wnoszenie wkładu i otrzymywanie wsparcia w zespole. - Informacje zwrotne - dzielisz się z rówieśnikami przemyślanymi i praktycznymi opiniami - zarówno konstruktywnymi, jak i pozytywnymi. - Współpraca - lubisz pracować z innymi przy rozwiązywaniu problemów i jesteś otwarty na informację zwrotną. Aktywnie dzielisz się wiedzą i doświadczeniem; oferujesz wskazówki, które pomogą innym wzrastać. - Odpowiedzialny - Jesteś całkowicie odpowiedzialny za swoją pracę i pomagasz w tworzeniu kultury odpowiedzialności i konsekwencji.
Zastanawia się nad konsekwencjami decyzji technicznych i zastanawia się, czy dostarczone rozwiązania spełniają zamierzone cele. - Przejrzysty komunikator - Możesz w prosty sposób wyjaśnić swoje pomysły i komunikować się w odpowiednim czasie. Dostosowujesz swoją komunikację do różnych odbiorców - inżynieryjnych, produktowych i nietechnicznych - zarówno w kanałach synchronicznych, jak i asynchronicznych. - Zorientowany na wyniki - łączysz swoją pracę techniczną z wartością dla użytkownika, celami zespołu i wynikami produktu. Można dokonać pragmatycznych kompromisów, gdy idealne rozwiązanie techniczne nie jest właściwym wyborem produktu.
Wymagania: - Licencjat + co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w aplikacjach internetowych lub równoważne. - Doświadczenie w pracy z językami backendowymi, takimi jak PHP lub Python i/lub doświadczenie z językami frontendowymi, szczególnie z frameworkami JavaScript. - Wykazana umiejętność dostarczania testowalnych, przyjaznych dla użytkownika funkcji w środowisku zespołowym współpracującym. - Doświadczenie w tworzeniu responsywnych lub dostosowanych do urządzeń mobilnych doświadczeń internetowych. - Doświadczenie w przekształcaniu makiet projektów w komponenty funkcjonalne. - Doświadczenie w budowaniu funkcji z myślą o obserwowalności i testowaniu. - Doświadczenie w uwzględnianiu wydajności i dostępności w funkcjach. - Doświadczenie w pisaniu dobrze udokumentowanego i czytelnego kodu. Dodatkowo będzie nam miło, jeśli posiadasz: - Doświadczenie w pracy w całkowicie zdalnych, międzynarodowych zespołach lub organizacjach. - Doświadczenie w pracy z dużymi, starszymi bazami kodu. - Historia wkładu w oprogramowanie open source - Wcześniejsze doświadczenia z projektami MediaWiki lub Wikimedia. - Znajomość Wikipedii/wikitekstu/edycji przecen lub systemów zarządzania treścią (np. MediaWiki, Drupal, WordPress) - Pewne doświadczenie w nauce danych, uczeniu maszynowym i/lub sztucznej inteligencji (np. znajomość szybkiej inżynierii, doświadczenie w notatnikach Jupyter itp.) - [W przypadku rozwoju aplikacji] Doświadczenie w uruchamianiu i utrzymywaniu aplikacji mobilnych, wieloplatformowych frameworków aplikacji lub budowaniu doświadczeń webview w natywnych aplikacjach mobilnych. - [Dla rozwoju aplikacji] Doświadczenie w tworzeniu gier mobilnych lub innych interaktywnych doświadczeń. - [Dla narzędzi moderatora] Doświadczenie z co najmniej jednym frameworkiem Python, takim jak Django lub Tornado.
O Fundacji Wikimedia Fundacja Wikimedia jest organizacją non-profit, która zarządza Wikipedią i innymi projektami Wikimedia dotyczącymi wolnej wiedzy. Naszą wizją jest świat, w którym każdy człowiek może swobodnie dzielić się sumą całej wiedzy. Wierzymy, że każdy ma potencjał, aby wnieść coś do naszej wspólnej wiedzy i że każdy powinien mieć możliwość swobodnego dostępu do tej wiedzy.
Prowadzimy Wikipedię i projekty Wikimedia, tworzymy oprogramowanie do czytania, wnoszenia wkładu i udostępniania treści Wikimedia, wspieramy społeczności wolontariuszy i partnerów, dzięki którym Wikimedia istnieje, a także opowiadamy się za polityką, która umożliwia rozkwit Wikimediów i wolnej wiedzy. Fundacja Wikimedia jest organizacją charytatywną non-profit utrzymującą się z datków. Otrzymujemy datki od milionów osób na całym świecie, a średnia darowizna wynosi około 15 dolarów.
Otrzymujemy również datki w formie dotacji i prezentów instytucjonalnych. Fundacja Wikimedia jest organizacją zwolnioną z podatku w Stanach Zjednoczonych na mocy ustawy 501(c)(3) z biurem w San Francisco, Kalifornia, USA. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, Fundacja Wikimedia ceni sobie zróżnicowaną siłę roboczą i nieustannie stara się utrzymać włączające i sprawiedliwe miejsce pracy.
Zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy żadnej osoby ze względu na jej rasę, cechy historycznie związane z rasą, religią, kolorem skóry, pochodzeniem narodowym, płcią, ciążą lub powiązanymi schorzeniami, statusem rodzicielskim, orientacją seksualną, tożsamością płciową, ekspresją płciową, wiekiem, statusem weterana objętego ochroną, statusem osoby niepełnosprawnej, informacjami genetycznymi lub innymi cechami prawnie chronionymi. Fundacja Wikimedia jest organizacją działającą zdalnie, zatrudniającą pracowników, w tym wykonawców z ponad 40 krajów*.
Wynagrodzenia w Fundacji Wikimedia ustalane są w sposób konkurencyjny, sprawiedliwy i zgodny z naszymi wartościami i kulturą. Przewidywany roczny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku dla kandydatów ze Stanów Zjednoczonych wynosi od 92 267 USD do 144 201 USD, przy czym na oferowaną płacę wpływa wiele zindywidualizowanych czynników, w tym koszty utrzymania w danej lokalizacji. W przypadku kandydatów spoza Stanów Zjednoczonych zakres wynagrodzeń zostanie dostosowany do kraju zatrudnienia.
Nie pytamy ani nie bierzemy pod uwagę historii wynagrodzeń kandydatów. Wynagrodzenie wybranego kandydata będzie zależeć od jego umiejętności, doświadczenia i lokalizacji. *Proszę pamiętać, że obecnie możemy zatrudniać w następujących stanach USA: Arizona, Kalifornia, Kolorado, Connecticut, Dystrykt Kolumbii*, Floryda, Georgia, Idaho, Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Jersey, Nowy Meksyk, Nowy Jork, Karolina Północna, Ohio, Oklahoma, Oregon, Pensylwania, Portoryko*, Rhode Island, Tennessee, Teksas, Utah, Vermont, Wirginia, Waszyngton, Wirginia Zachodnia, Wisconsin i Wyoming (*terytorium Stanów Zjednoczonych lub Okręg Federalny) Kraje: Brazylia, Kanada, Kolumbia, Niemcy, Ghana, Indie, Indonezja, Włochy, Kenia*, Meksyk, Maroko, Holandia, Polska, Singapur*, Republika Południowej Afryki, Hiszpania, Szwajcaria i Wielka Brytania. Nasi pracownicy spoza USA są zatrudniani za pośrednictwem lokalnego, zewnętrznego pracodawcy (EOR) i muszą posiadać aktualne zezwolenie na pracę w swojej lokalizacji.
(*tylko obywatele/stali rezydenci) Okresowo przeglądamy tę listę, aby ją udoskonalić i zapewnić zgodność z naszymi wymaganiami dotyczącymi rekrutacji. Wszyscy kandydaci mogą podczas rozmowy kwalifikacyjnej skontaktować się ze swoim rekruterem, aby dowiedzieć się więcej na temat konkretnego przedziału wynagrodzeń dla ich lokalizacji. Jeśli jesteś wykwalifikowanym kandydatem i potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania w celu ukończenia dowolnego etapu procesu składania wniosku ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem r***a@***.org lub 14*** *** 885.
Więcej informacji Korzyści i korzyści w USA Polityka prywatności kandydatów Fundacja Wikimedia Czym zajmuje się Fundacja Wikimedia? Co odróżnia Wikipedię od platform mediów społecznościowych? Nasze projekty Nasz stos technologii Wiadomości z całego ruchu Wikimedia Wikimedia Blog Wikimedia 2030 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/software-engineer-iii-core-experiences-wikimedia-foundation
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.