Specjalista ds. zakupów strategicznych

Siedziba główna: Home Office - Pensylwania - Filadelfia Adres URL: http://jll.com JLL umożliwia Ci kształtowanie w jaśniejszy sposób. Nasi ludzie w JLL kształtują przyszłość nieruchomości dla lepszego świata, łącząc światowej klasy usługi, doradztwo i technologię dla naszych klientów. Zależy nam na zatrudnianiu najlepszych, najbardziej utalentowanych ludzi i umożliwianiu im rozwoju, rozwijania znaczących karier oraz znajdowania miejsca, do którego przynależą.

Niezależnie od tego, czy masz głębokie doświadczenie w nieruchomościach komercyjnych, rzemiośle lub technologii, czy też chcesz zastosować swoje odpowiednie doświadczenie w nowej branży, dołącz do naszego zespołu, a my pomożemy Ci kształtować lepszą przyszłość. PrzeglądSpecjalista ds. zaopatrzenia strategicznego napędza innowacje i doskonałość operacyjną w Centrum Doskonałości Zarządzania Kategoriami JLL. Stanowisko to łączy praktyczną wiedzę specjalistyczną w zakresie zakupów z możliwościami technologicznymi umożliwiającymi przełożenie strategii zarządzania kategoriami na skalowalne rozwiązania oparte na technologii.

Idealny kandydat posiada doświadczenie w realizacji sourcingu, duże możliwości wizualizacji danych i automatyzacji oraz umiejętności zarządzania zmianami w celu unowocześnienia operacji zarządzania kategorią na wielu kontach klientów.Linia biznesowa: Zarządzanie kategoriami Kluczowe obowiązkiWspieranie technologii i innowacjePrzekładanie strategii zarządzania kategoriami na rozwiązania oparte na technologii za pomocą PowerBI, Tableau, AI i platform automatyzacjiOpracowuj innowacyjne narzędzia i szablony, w tym mapy cieplne możliwości dostawców, pulpity nawigacyjne analizy rynku i mechanizmy śledzenia wydajnościIdentyfikuj i rekomenduj rozwiązania technologiczne w celu sprostania wyzwaniom operacyjnym i zwiększenia możliwości zespołuTwórz zautomatyzowana dokumentacja zarządzania kategoriami, w tym plany kategorii, profile dostawców i narzędzia do analizy rynkuWykorzystuj zaawansowane programy Excel i PowerPoint do tworzenia dynamicznych możliwości raportowania i wizualizacji Operacje zaopatrzeniowe i realizacja zaopatrzeniaProwadź wydarzenia związane z sourcingiem przy użyciu platform e-sourcingu, od projektowania wydarzeń poprzez wybór dostawców i nagrodyWsparcie inicjatyw sourcingowych prowadzonych przez Centrum wsparcia dla wybranych kategorii na wielu kontach klientówUłatwianie kluczowych sesji angażowania dostawców, koordynowanie udziału interesariuszy i dokumentowanie wynikówUtrzymuj dane główne co miesiąc, aby zapewnić dokładność i integralność danych w różnych systemachZastosuj wiedzę specjalistyczną w zakresie pozyskiwania do zapewnianie praktycznych rekomendacji dotyczących strategii kategorii i wyboru dostawców Transformacja i zarządzanie zmianamiWspieranie inicjatyw transformacji zaopatrzenia poprzez identyfikowanie ulepszeń procesów i wdrażanie najlepszych praktykProwadzenie działań w zakresie zarządzania zmianami związanych z przyjęciem nowych narzędzi, standaryzacją procesów i budowaniem potencjałuWkład w ewolucję standardowych ram zaopatrzenia, poprawę zarządzania i spójność między zadaniamiWspółpracuj z interesariuszami w zakresie zarządzania przejściami ze starszych procesów do ulepszonych przepływów pracy opartych na technologii Zarządzanie operacjami i wiedzą COEWspieranie dostarczania i utrzymywania standardowych zestawów narzędzi, programów szkoleniowych i zasobów wywiadu rynkowegoZarządzanie i regularnie aktualizuj witrynę SharePoint, zapewniając aktualność, dokładność i dostępność materiałów. Generuj regularne raporty szczegółowo opisujące działania związane z zarządzaniem kategoriami, z dokładnością i terminowością. Projektuj i twórz informacyjne slajdy do prezentacji wewnętrznych i zewnętrznych.

Wspieraj rozwój i koordynację sesji szkoleniowych w ramach programu uczenia się i rozwoju w zakresie zarządzania kategoriami. Służyj jako punkt kontaktowy w celu wymiany informacji w zespole i wspierania otwartej komunikacji. Współpracuj międzyfunkcyjnie z zespołami ds. rozwoju biznesu, zespołami przejściowymi, operacjami, IT i współpracownikami mającymi kontakt z klientem.

Kwalifikacje i wymagania. Doświadczenie i wykształcenie: Licencjat. stopień w biznesie, zarządzaniu łańcuchem dostaw, systemach informatycznych, finansach lub pokrewnej dziedzinie 3-5 lat praktycznego doświadczenia w zakresie zamówień, zarządzania kategoriami lub operacjami łańcucha dostaw z zademonstrowaną realizacją sourcinguUdokumentowane doświadczenie w prowadzeniu wydarzeń e-sourcingu przy użyciu platform takich jak Ariba, Coupa, Jaggaer lub podobnych narzędziDoświadczenie w transformacji zaopatrzenia, usprawnianiu operacji lub inicjatywach w zakresie zarządzania zmianami Umiejętności techniczne:Zaawansowana biegłość w programie Microsoft Excel (tabele przestawne, zaawansowane formuły, modelowanie danych, makra)Zaawansowane biegła znajomość programu Microsoft PowerPoint (złożone projektowanie slajdów, wizualizacja danych, opowiadanie historii) Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych i analityki biznesowej (PowerBI, Tableau lub podobnymi platformami) Silne umiejętności zarządzania projektami z możliwością jednoczesnego zarządzania wieloma złożonymi strumieniami pracy Podstawowe kompetencje: Innowacyjny sposób myślenia z doświadczeniem we wdrażaniu usprawnień procesów i włączaniu technologii Wykazana umiejętność przekładania wymagań biznesowych na rozwiązania technologiczne i nieszablonowego myślenia Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów z możliwością syntezy złożonych danych w przydatne spostrzeżenia Doskonała umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej ze zdolnością do współpracy w zespołach interdyscyplinarnych Zorientowany na szczegóły, z silnymi umiejętnościami organizacyjnymi i przywiązaniem do dokładności danych Zdolność do niezależnej pracy przy jednoczesnym utrzymaniu spójności zespołu w dynamicznym, zorientowanym na transformację środowisku Chęć kwestionowania status quo i opowiadania się za modernizacją i wzrostem wydajności Preferowane kwalifikacje: Doświadczenie z narzędziami AI, platformami automatyzacji lub zaawansowanymi aplikacjami analitycznymi w zakupach Znajomość wielu platform e-sourcingu i technologii zaopatrzenia Doświadczenie wspierające Centra ds. Doskonałość lub scentralizowane modele świadczenia usługDoświadczenie w pracy w środowisku zarządzania nieruchomościami korporacyjnymi lub obiektamiCertyfikat w zakresie zarządzania projektami (PMP, CAPM) lub zakupów (CPSM, CIPS)Doświadczenie w tworzeniu niestandardowych dashboardów, map cieplnych lub innych zaawansowanych narzędzi wizualizacyjnychTo stanowisko nie zapewnia sponsorowania wiz.

Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych bez sponsorowania. Szacowane wynagrodzenie na tym stanowisku: 90 000,00 - 110 000,00 USD rocznie. Ten zakres jest szacunkowy i rzeczywiste wynagrodzenie może się różnić.

Ostateczne pakiety wynagrodzeń są ustalane na podstawie różnych czynników, w tym między innymi kwalifikacji kandydata, lokalizacji, warunków rynkowych i uwarunkowań wewnętrznych. Lokalizacja: zdalna - Atlanta, GA, Charlotte, Karolina Północna, Dallas, Teksas, Houston, Teksas, Orlando, Floryda, Filadelfia, PA. Jeśli ten opis stanowiska odpowiada Ci, zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań.

Jesteśmy zainteresowani poznaniem Ciebie i tego, co wnosisz! Spersonalizowane korzyści, które wspierają dobre samopoczucie i rozwój osobisty: JLL zdaje sobie sprawę z wpływu, jaki miejsce pracy może mieć na Twoje dobre samopoczucie, dlatego oferujemy kulturę wsparcia i kompleksowy pakiet świadczeń, w którym priorytetem jest zdrowie psychiczne, fizyczne i emocjonalne. Niektóre z tych świadczeń mogą obejmować: Plan 401(k) z odpowiednimi składkami firmy Kompleksową opiekę medyczną, dentystyczną i okulistycznąPłatny urlop rodzicielski w wysokości 100% wynagrodzenia Płatne urlopy i święta służbowe Wczesny dostęp do zarobionych wynagrodzeń poprzez Daily Pay W JLL wykorzystujemy moc sztucznej inteligencji (AI), aby skutecznie przyspieszać znaczące powiązania między kandydatami i możliwościami.

Korzystając z możliwości sztucznej inteligencji, analizujemy Twoją aplikację pod kątem odpowiednich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji, aby wygenerować cenne informacje na temat tego, jak Twój unikalny profil jest zgodny z konkretnymi wymaganiami stanowiska, które pełnisz. Informacje o ochronie prywatności JLL Jones Lang LaSalle (JLL), wraz ze swoimi spółkami zależnymi i stowarzyszonymi, jest wiodącym światowym dostawcą usług zarządzania nieruchomościami i inwestycjami. Poważnie podchodzimy do odpowiedzialności za ochronę przekazanych nam danych osobowych.

Ogólnie rzecz biorąc, dane osobowe, które od Ciebie zbieramy, służą do przetwarzania w związku z procesem rekrutacyjnym JLL. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczeństwo Twoich danych osobowych przy zachowaniu odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa i przechowywać je tak długo, jak potrzebujemy ich z uzasadnionych powodów biznesowych lub prawnych. Następnie usuniemy je w bezpieczny sposób.

Więcej informacji na temat sposobu, w jaki JLL przetwarza Twoje dane osobowe, można znaleźć w naszym Oświadczeniu o ochronie prywatności kandydatów. Dodatkowe szczegóły można znaleźć na stronach naszych witryn karier w każdym kraju. W przypadku kandydatów w Stanach Zjednoczonych pełną kopię naszej Polityki równych szans w zatrudnieniu można znaleźć tutaj.

Jones Lang La

Salle („JLL”) jest pracodawcą zapewniającym równość szans i zobowiązuje się współpracować z osobami niepełnosprawnymi oraz zapewniać im rozsądne udogodnienia. Jeśli ze względu na niepełnosprawność potrzebujesz rozsądnych usprawnień na jakimkolwiek etapie procesu zatrudnienia - w tym podczas składania aplikacji online i/lub całego procesu selekcji - możesz wysłać do nas e-mail na adres HRSCLeaves@jll.com. Ten e-mail służy wyłącznie do prośby o zakwaterowanie.

Wszelkie inne ogólne zapytania dotyczące rekrutacji prosimy kierować na naszą stronę „Kontakt” > Chcę pracować dla JLL. Zgodnie z ustawą o prawach obywatelskich stanu Arizona, wyroki skazujące nie stanowią bezwzględnej przeszkody w zatrudnieniu. Zgodnie z prawem stanu Illinois kandydaci nie są zobowiązani do ujawniania zapieczętowanych lub zniszczonych akt wyroków skazujących lub aresztowań.

Zgodnie z rozporządzeniem Columbia, SC stanowisko to podlega sprawdzeniu przeszłości pod kątem wszelkich wyroków skazujących bezpośrednio związanych z jego obowiązkami i obowiązkami. Uwzględniane będą wyłącznie wyroki skazujące związane z pracą, które nie spowodują automatycznej dyskwalifikacji kandydata. Tylko mieszkańcy Kalifornii Jeśli jesteś mieszkańcem Kalifornii w rozumieniu kalifornijskiej ustawy o ochronie prywatności konsumentów (CCPA), zapoznaj się z naszym dodatkowym oświadczeniem o ochronie prywatności, które opisuje Twoje prawa i ujawnienia dotyczące Twoich danych osobowych.

Jeśli przeglądasz tę wiadomość na urządzeniu mobilnym, możesz wyświetlić wersję CCPA na większym urządzeniu. Zgodnie z rozporządzeniem Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance firma JLL rozważy do zatrudnienia wszystkich kwalifikujących się kandydatów, w tym tych z przeszłością kryminalną, w sposób zgodny z wymogami obowiązujących przepisów stanowych i lokalnych, w tym rozporządzenia miasta Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Zgodnie z rozporządzeniem San Francisco Fair Chance Ordinance będziemy rozważenie do zatrudnienia kandydatów posiadających odpowiednie kwalifikacje, posiadających historię aresztowań i wyroków skazujących.

Przyjmowanie wniosków na bieżąco do momentu zidentyfikowania kandydata. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/strategic-sourcing-specialist-jll