Starszy technik piasty wiatrowej - TX10 (Lubbock, Teksas)

Opis stanowiska Podsumowanie Stanowisko starszego technika wiatrowego wymaga podróży lokalnych w obrębie węzła. Starszy technik piasty wiatrowej odgrywa kluczową i aktywną rolę w utrzymaniu optymalnego funkcjonowania i wydajności elektrowni wiatrowej poprzez codzienną pracę nad działaniem turbiny, bezpieczeństwem, kontrolą jakości i naprawami gwarancyjnymi. Starszy technik Wind Hub współpracuje i komunikuje się z kierownikiem budowy i menadżerem w celu realizacji wymagań kontraktu i terminów oraz zapewnia zgodność z doskonałością GE!

Opis stanowiska Zasadnicze obowiązki Jako starszy technik Hub wiatrowy będziesz: - Współpracował z kierownictwem lokalizacji/centrum w celu wykonania zobowiązań umownych zgodnie z wymaganiami klienta i czynnościami określonymi na co dzień, które obejmują dowolną część sprzętu elektrycznego i mechanicznego wykorzystywanego w generatorze turbiny wiatrowej GE; - Zastosować szeroką wiedzę na temat turbin o zmiennym skoku i prędkości oraz części konwerterów; - Czytać, rozumieć i wyjaśniać schematy, rysunki, instrukcje techniczne, procedury i przepisy. - Przestrzegać wszystkich procesów i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny środowiska oraz wszystkich mających zastosowanie wymagań dotyczących zgodności; - Rozwiązywanie złożonych problemów mechanicznych, hydraulicznych i elektrycznych w turbinach o zmiennym skoku i zmiennej prędkości; - Pomoc we wszystkich obszarach działalności obiektu zgodnie z zaleceniami kierownika przy minimalnym nadzorze, przestrzegając wszystkich wymogów bezpieczeństwa; - Skutecznie przeprowadzaj analizy diagnostyczne i generuj plan szybkiego rozwiązania; - Dokumentuj całą wykonaną pracę, korzystając z komputerowych procedur raportowania usług oraz - W razie potrzeby współpracuj ze zdalnym centrum operacyjnym GE i odpowiadaj mu. - Pomoc we wszystkich obszarach działania witryny zgodnie z zaleceniami menedżera i rówieśników-mentorów; Kwalifikacje/wymagania - Dyplom szkoły średniej lub GED oraz - Możliwość zdania oceny wiedzy technicznej oraz - Ponad 4 lata doświadczenia w rozwiązywaniu problemów z wiatrem i ponad 1 rok doświadczenia w rozwiązywaniu problemów z wiatrem, lub - Ponad 5 lat doświadczenia w rozwiązywaniu problemów z wiatrem oraz - Pozytywny wynik oceny wiedzy technicznej - Podstawowe umiejętności obsługi komputera Wymagania - Wymagane i utrzymywane ważne prawo jazdy - Gotowość do podróżowania nawet przez 100% czasu - Radzenie sobie z powtarzalnym ciężarem - 50 funtów i wspinać się na wieże na wysokość do 300 stóp dziennie - Spełniać i utrzymywać określone przez producenta limity masy, które nie przekraczają 300 funtów, łącznie z wymaganym sprzętem - Zdolność i chęć do pracy w różnych środowiskach, w tym między innymi w obiektach przemysłowych, zakładach produkcyjnych i obiektach energetyki - Skutecznie ustalaj priorytety pracy zgodnie ze zobowiązaniami umownymi - Zdolność i chęć do przejmowania inicjatywy oraz pracy bez bezpośredniego nadzoru oraz - Elastyczność w zakresie pracy w rotacyjnym harmonogramie zmian i dyżurów na wezwanie w zależności od potrzeb miejsca. - W zależności od potrzeb centrum może być wymagany okazjonalny nocleg. Pożądane cechy - Stopień naukowy lub licencjat w dziedzinie technicznej, elektrycznej lub elektronicznej, uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie - Certyfikat techniczny w dziedzinie energii wiatrowej lub elektryki/elektroniki - Możliwość pracy z różnorodnym personelem na wszystkich poziomach wewnątrz i na zewnątrz farmy wiatrowej - Doświadczenie w zakresie turbin wiatrowych - Zdolność i chęć do przejmowania inicjatywy oraz pracy bez bezpośredniego nadzoru - Doświadczenie w dziedzinie elektryki, mechaniki i/lub hydrauliki - Doświadczenie w obsłudze elektronarzędzi hydraulicznych - Doświadczenie z ciężkim sprzętem wymaganym do konserwacji obiektu z praktyczną znajomością dźwigów i wymagania dotyczące osprzętu Uwaga: to nie jest odległa pozycja. Miejsce pracy na tym stanowisku obejmuje wszystkie lokalizacje wiatrowe w Hub TX 12.

Oczekuje się, że będziesz pracować we wszystkich lokalizacjach w tym Hubie i zgłosić się do pracy w dowolnym miejscu w tym Hubie, zgodnie z przydziałem Twojego menedżera. W przypadku kandydatów aplikujących na stanowisko w USA płaca podstawowa na to stanowisko wynosi 40,72 - 48,44 USD. Tylko w przypadku kandydatów aplikujących na stanowisko w USA: Firma wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia w określonych obszarach.

Oczekuje się, że ten wpis pozostanie otwarty przez co najmniej siedem dni od jego opublikowania 14.7.2026 r. Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc w adopcji, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzkią, ubezpieczenie na życie i 12 płatnych urlopów.

Nowi pracownicy otrzymują także dwa tygodnie corocznego urlopu (który może być proporcjonalny w zależności od daty rozpoczęcia). GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych. GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym czasie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova.

Dokument ten nie powoduje zawarcia umowy o pracę z jakąkolwiek osobą fizyczną. GE Vernova oferuje doskonałe środowisko pracy, rozwój zawodowy, karierę pełną wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie. GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Na tym stanowisku firma GE Vernova będzie zatrudniać wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach).

Zapewniona pomoc w relokacji: Tak #LI-Remote - jest to stanowisko zdalne. Dotyczy wyłącznie kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA: *Firma płaci różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia w niektórych obszarach. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 14 lipca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc w adopcji, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzkią, ubezpieczenie na życie i 12 płatnych urlopów. Nowi pracownicy otrzymują również dwa tygodnie corocznego urlopu (który może być proporcjonalny w zależności od daty rozpoczęcia).

GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych. GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym czasie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie powoduje zawarcia umowy o pracę z jakąkolwiek osobą fizyczną.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-wind-hub-technician-tx10-lubbock-tx-ge-vernova