Starszy Inżynier Oprogramowania - Doświadczenie Frontend Developera

Tak długo, jak istniały budynki, istniały rusztowania. W jaskiniach Lascaux do budowy rusztowań wykorzystano gniazda w ścianach jaskini, co umożliwiło jej paleolitycznym mieszkańcom tworzenie majestatycznych malowideł jaskiniowych, które przetrwały do ​​czasów współczesnych. Od tego czasu każdy budynek miał swoje rusztowanie - od bambusowych słupów, na których trzymali się rzemieślnicy Wielkiego Muru Chińskiego, po stalowe kratownice, na których trzymali się hutnicy, którzy wznieśli Empire State Building.

Merkury rośnie szybko. W miarę rozwoju naszego produktu rozwijamy fundamenty frontendowe, które go obsługują. Dziś mamy solidne rusztowanie, ale rozbudowa, renowacja i eksploracja, które nadejdą w przyszłości, będą wymagały od nas jego wzmocnienia i udoskonalenia.

Poszukujemy inżyniera, który pomoże w budowie listew i rygli służących do podnoszenia frontów w firmie Mercury. Inaczej mówiąc, naszym zadaniem jest sprawić, aby nasi inżynierowie byli tak samo podekscytowani frontendem, jak nasi klienci naszym produktem. W ramach tej roli będziesz: Wzmacniał podstawy frontonu, na których opiera się każdy inżynier Mercury.

Rozwijaj naszą infrastrukturę React, TypeScript i Vite, aby wspierać zespoły w szybkim i pewnym dostarczaniu ambitnych produktów. Pomóż inżynierom efektywnie działać dzięki automatyzacji. Użyj analizy statycznej, narzędzi lokalnych i narzędzi do kodowania LLM, aby pomóc inżynierom szybko rozwiązać problem, dzięki czemu będą mogli skupić się na tym, co ważne.

Zoptymalizuj naszą platformę testową, aby uzyskać szybkie pętle informacji zwrotnej i dużą pewność. Od testów jednostkowych po migawki wizualne - zapewnisz zespołom produktowym narzędzia kontroli jakości potrzebne do szybkiego i bezpiecznego poruszania się. Spraw, aby nasze rurociągi CI/CD były stabilne, ergonomiczne i szybkie.

Mercury dostarcza szybko - dziesiątki wdrożeń dziennie i setki kolejnych zatwierdzeń w oddziałach PR. Będziesz dbał o to, aby rurociąg działał sprawnie, dzięki czemu inżynierowie Mercury będą płynnie pracować, a klienci szybciej zobaczą poprawki. Spraw, aby nasze systemy i organizacja były obserwowalne.

Podejmuj decyzje, ujednolicając dane techniczne z naszych narzędzi z danymi na temat nastrojów z ankiet dla programistów. Jeśli te dane jeszcze nie istnieją, zbudujesz obserwowalność, która pozwoli zespołowi działać pewnie. Wzbudzaj entuzjazm w stosunku do pracy frontendowej w firmie Mercury, czyniąc dobrą ścieżkę łatwą i reprezentując naszą pracę na większych scenach.

Idealny kandydat: Ma ponad 6-8 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, ze szczególnym naciskiem na frontend i głębokie doświadczenie z React i Typescript. Ma doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów inżynieryjnych, takich jak projekty obejmujące wiele zespołów i funkcji, których wdrożenia są wieloetapowe lub wymagają badań i budowania konsensusu przed podjęciem działań. Jest komunikatywnym komunikatorem, biegłym w komunikowaniu się ponad granicami organizacji i doprowadzaniu dyskusji do produktywnych celów.

Utrzymywał wewnętrzne biblioteki lub narzędzia platformy, na których polegają inni inżynierowie. Priorytetem jest bycie pomocnym i podejmowanie inicjatywy, aby ułatwić życie innym programistom. Posiada dogłębną wiedzę na temat nowoczesnych narzędzi i przepływów pracy dla programistów frontendowych, w tym systemów kompilacji, CI/CD, hostingu i testowania.

Zagłębia się w zawiłe strony platformy internetowej - gdy ma to znaczenie, chętnie zagłębi się w wewnętrzne elementy Vite, znajdzie poprawkę lub przywróci do życia zepsuty potok wdrażania. Równoważy praktyczność z ideałami, popychając zespół do osiągnięcia ambitnej Gwiazdy Polarnej, jednocześnie wytyczając tam kurs odpowiadający naszej rzeczywistości. Jeśli ta rola Cię interesuje, zapraszamy do zapoznania się z naszą publiczną wersją demonstracyjną pod adresem personal-demo.mercury.com.

Całkowity pakiet nagród w firmie Mercury obejmuje wynagrodzenie podstawowe, kapitał własny (opcje na akcje) i świadczenia. Nasze zakresy wynagrodzeń i kapitału własnego są bardzo konkurencyjne w branży SaaS i fintech i są regularnie aktualizowane przy użyciu najbardziej wiarygodnych danych z badań wynagrodzeń dla naszej branży. Nowe oferty zatrudnienia są tworzone na podstawie doświadczenia kandydata, jego wiedzy specjalistycznej, lokalizacji geograficznej i wewnętrznej równości wynagrodzeń w porównaniu z kolegami.

Nasze docelowe zakresy podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionych osób na tym stanowisku są następujące: Pracownicy w USA (dowolna lokalizacja): 200 700 - 250 900 pracowników w Kanadzie (dowolna lokalizacja): 189 700 - 237 100 CAD *Mercury to firma z branży fintech, a nie bank ubezpieczony przez FDIC. Usługi bankowe świadczone za pośrednictwem Choice Financial Group i Column N.A., Members FDIC. Mercury ceni różnorodność i przynależność i jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia.

Wszystkie osoby poszukujące pracy w Mercury są brane pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status weterana, tożsamość płciową, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić rozsądne udogodnienia w trakcie całego procesu rekrutacji kandydatom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania, poinformuj o tym rekrutera, gdy skontaktuje się z Tobą w sprawie stanowiska. #LI-ME1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-software-engineer-frontend-developer-experience-mercury