Starszy badacz, innowacje w opiece zdrowotnej

Dołącz do AIR jako starszy badacz w naszym zespole ds. innowacji w opiece zdrowotnej. Nasz zespół współpracuje, aby rozwikłać powiązane wyzwania związane z jakością, kosztami i dostępem do opieki zdrowotnej. Nasz zespół ekspertów - pielęgniarki, lekarze, psychologowie, ekonomiści, socjolodzy, badacze danych i eksperci w dziedzinie zdrowia publicznego - dostarcza dowodów i ratuje życie, prowadząc rygorystyczne badania i oceny; pomoc techniczna i szkolenia zorientowane na wyniki; oraz najnowocześniejsze narzędzia do nauki i technologii danych.

Starszy badacz prowadzi i realizuje projekty badań stosowanych od początku do końca - projektując rygorystyczne badania, zarządzając zespołami i budżetami, nadzorując gromadzenie i analizę danych, opracowując propozycje i przekazując praktyczne wnioski, pełniąc jednocześnie funkcję zaufanego partnera klientom i interesariuszom. Na tym stanowisku istnieje możliwość pracy zdalnej na terenie Stanów Zjednoczonych (USA) lub z jednego z oddziałów AIR w USA. lokalizacje biur. Nie dotyczy to terytoriów USA.

Informacje o AIR: Założony w 1946 roku z siedzibą w Arlington w Wirginii Amerykański Instytut Badań (AIR) to bezpartyjna organizacja non-profit, która prowadzi badania w zakresie nauk behawioralnych i społecznych oraz zapewnia pomoc techniczną w celu sprostania niektórym z najpilniejszych wyzwań w Stanach Zjednoczonych i na świecie. Generujemy dowody i stosujemy rozwiązania oparte na danych, które poszerzają możliwości i poprawiają życie wszystkich. Obowiązki: - Zarządzanie codziennymi operacjami projektu w rolach takich jak główny badacz, dyrektor projektu lub kierownik zadania, zapewniając realizację produktów na czas, w ramach budżetu i na wysokim poziomie. - Kierowanie zespołami projektowymi współpracującymi poprzez opracowywanie harmonogramów i koordynowanie zadań personelu. - Identyfikacja problemów badawczych i projektowanie rygorystycznych badań stosowanych, w tym dostosowanych pytań badawczych, metodologii i planów analitycznych. - Zastosuj wiedzę merytoryczną do projektowania i wdrażania odpowiednich, responsywnych i wpływowych projektów badawczych. - Kieruj i współtwórz propozycje badawcze dla klientów federalnych, stanowych, fundacji i innych. - Opracowywać i wdrażać innowacyjne rozwiązania praktycznych wyzwań w badaniach stosowanych. - Kierowanie działaniami związanymi z gromadzeniem i analizą danych, w tym projektowaniem narzędzi do gromadzenia danych jakościowych i/lub ilościowych (np. protokołów wywiadów, przewodników po grupach fokusowych, ankiet). - Nadzór nad działaniami związanymi z gromadzeniem danych w terenie, w tym wywiadami, obserwacjami, grupami fokusowymi i przeglądami dokumentów. - Przeprowadzanie lub nadzorowanie analizy danych przy użyciu odpowiednich narzędzi i technik dla różnych typów danych. - Jasno i skutecznie komunikuj postępy badań i ustalenia za pomocą raportów, briefów, wizualizacji i innych materiałów. - Profesjonalnie reprezentować organizację w kontaktach z klientami i zarządzać relacjami z klientami i interesariuszami, mając świadomość szerszego krajobrazu polityki i praktyki. - Skutecznie komunikuj się, zarówno ustnie, jak i pisemnie, z klientami, partnerami i zainteresowanymi stronami oraz wspieraj pozytywne relacje robocze oparte na współpracy. - Wkładaj przemyślany i kreatywny wkład w zespoły projektowe.

Kwalifikacje: Wykształcenie, wiedza i doświadczenie - doktorat w pokrewnej dziedzinie (np. socjologia, psychologia, antropologia, polityka publiczna lub dyscyplina pokrewna) z ponad 3-letnim odpowiednim doświadczeniem lub tytuł magistra z ponad 7-letnim odpowiednim doświadczeniem. - Wykazana umiejętność przekładania złożonych pomysłów na wykonalne plany pracy i harmonogramy. - Doświadczenie w zakresie metodologii gromadzenia danych jakościowych (np. wywiady ustrukturyzowane, obserwacje, badania ankietowe) i oprogramowania analitycznego (np. NVivo) i/lub analizy ilościowej z wykorzystaniem narzędzi takich jak Stata, R, Python lub Access. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami i/lub zespołami zadaniowymi w projektach badawczych i ewaluacyjnych. - Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu silnych relacji z klientami i partnerami. - Doświadczenie we wspieraniu wysiłków na rzecz rozwoju biznesu, w tym w pisaniu dotacji i wniosków. - Doświadczenie w analizowaniu roszczeń i innych dużych lub złożonych zbiorów danych. - Doświadczenie w pracy w organizacjach zajmujących się badaniami kontraktowymi i/lub ewaluacją. Umiejętności - Silne umiejętności organizacyjne i interpersonalne, w tym silne umiejętności komunikacyjne, z umiejętnością tworzenia zwięzłych streszczeń i odpraw na wysokim poziomie. - Silny negocjator i komunikator, posiadający doskonałe umiejętności zarządzania klientami. - Dobra prezentacja, rozwój zawodowy i umiejętności facylitacji. - Duża dbałość o szczegóły i dbałość o dokładność podczas pisania. - Potrafi efektywnie współpracować w wirtualnym środowisku pracy.

Ujawnienia informacji: kandydaci muszą posiadać aktualnie zezwolenie na pracę w USA w pełnym wymiarze godzin. Sponsorowanie wiz związanych z zatrudnieniem (w tym sponsorowanie H-1B) nie jest dostępne na tym stanowisku. W zależności od pracy nad projektem wykwalifikowani kandydaci mogą wymagać spełnienia określonych wymagań dotyczących miejsca zamieszkania.

American Institutes for Research jest pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia/akcję afirmatywną. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez dyskryminacji ze względu na jakąkolwiek cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne, w tym między innymi faktyczną lub domniemaną rasę (w tym cechy historycznie związane z rasą, takie jak tekstura włosów, rodzaj włosów i fryzury ochronne, takie jak warkocz, loki i skręty), wyznanie, kolor skóry, religia, obcość lub pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, wiek, niepełnosprawność fizyczna lub umysłowa, stan zdrowia (np. nowotwór), płeć, płeć, tożsamość płciowa lub ekspresja (w tym status transpłciowy), orientacja seksualna, stan cywilny, stan związku cywilnego, ciąża, poród lub powiązane schorzenia, informacje genetyczne lub status wojskowy lub weteran. AIR przestrzega rygorystycznych zasad ochrony dzieci.

Od wszystkich wybranych kandydatów oczekuje się przestrzegania tych standardów i zasad, w związku z czym zostaną oni poddani kontroli referencji i przeszłości. AIR utrzymuje środowisko pracy wolne od narkotyków. INFORMACJA O DOSTĘPNOŚCI: Jeśli potrzebujesz rozsądnych usprawnień na jakimkolwiek etapie procesu zatrudnienia ze względu na niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, wyślij e-mail do Taliby Boone na adres t***e@***.org lub zadzwoń pod numer 20*** *** 000.

Ostrzeżenie i zastrzeżenie dotyczące fałszywych ofert pracy: AIR zdaje sobie sprawę z istnienia osób fałszywie podających się za przedstawicieli AIR. Oszustwa związane z oszukańczymi ofertami pracy mają na celu wyłudzenie od ofiar wrażliwych informacji lub pieniędzy. Aby się zabezpieczyć, pamiętaj, że rekrutacja AIR będzie wysyłać Ci e-maile wyłącznie z domeny „@air.org”.

Podczas sprawdzania adresu e-mail należy zachować szczególną ostrożność, na przykład j***e@***.org jest poprawny, a j***e@***.org nie jest prawidłowym adresem e-mail AIR. Jeśli nie masz pewności co do zasadności otrzymanej wiadomości, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacja@air.org. Jeśli zauważysz oszustwo związane z pracą lub stracisz pieniądze, zgłoś to Federalnej Komisji Handlu (FTC) pod adresem ReportFraud.ftc.gov.

Można to także zgłosić do prokuratora generalnego stanu. Więcej informacji o tym, jak unikać oszustw, można znaleźć na stronie ftc.gov/scams. Program Total Rewards AIR ma na celu nagradzanie naszych pracowników w sposób konkurencyjny i motywowanie ich do osiągnięcia naszej kluczowej misji.

Na tym stanowisku oferowane jest przewidywane roczne wynagrodzenie zgodnie z listą. Oferty wynagrodzeń przygotowywane są w oparciu o kapitał wewnętrzny instytucji oraz kapitał zewnętrzny na konkurencyjnych rynkach. Należy pamiętać, że jest to roczny zakres wynagrodzeń kandydatów mających siedzibę w Stanach Zjednoczonych.

Przewidywany roczny zakres wynagrodzenia 122 000 - 162 700 USD Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-researcher-healthcare-innovations-american-institutes-for-research