Dyrektor operacyjny

Szybko rozwijający się brytyjski bank zależny rozpoczął poszukiwania nowego dyrektora operacyjnego. Baza do 200 tys. funtów dla idealnego kandydata. Dodatek uznaniowy Opieka zdrowotna + emerytura 4 dni w tygodniu w urzędach miejskich Londynu.

Jest to kluczowa rola kierownicza dla doświadczonego dyrektora operacyjnego, który łączy silne przywództwo operacyjne z głęboką świadomością regulacyjną. Podlegając bezpośrednio dyrektorowi generalnemu i pełniąc funkcję dyrektora operacyjnego SMF24 w ramach systemu wyższej kadry menedżerskiej i certyfikacji (SM&CR), dyrektor operacyjny będzie odgrywał kluczową rolę w kształtowaniu strategii operacyjnej organizacji, jej odporności i długoterminowego sukcesu. Jako członek Komitetu Wykonawczego dyrektor operacyjny będzie miał wpływ na kluczowe decyzje biznesowe, będzie dążył do doskonałości operacyjnej i zapewni, że organizacja pozostanie odporna, skalowalna i dobrze przygotowana do przyszłego wzrostu. Ściśle współpracując z Zarządem, organami regulacyjnymi i interesariuszami wyższego szczebla, osoba odnosząca sukcesy pomoże wspierać kulturę odpowiedzialności, ciągłego doskonalenia i przywództwa opartego na współpracy w całej firmie.

Jest to szansa na wywarcie prawdziwego wpływu, prowadzenie kluczowych operacji, sponsorowanie inicjatyw transformacyjnych i zapewnienie, że organizacja świadczy wyjątkowe usługi, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów zarządzania i zgodności z przepisami. Wymagane umiejętności/wiedza · Rozległe doświadczenie na kierownictwie wyższego szczebla w operacjach bankowych w instytucji finansowej podlegającej regulacjom w Wielkiej Brytanii. · Głębokie zrozumienie ram regulacyjnych PRA/FCA, w tym SM&CR, wymagań dotyczących odporności operacyjnej, zasad outsourcingu i oczekiwań dotyczących postępowania.· Udokumentowane doświadczenie w pełnieniu lub bezpośrednim wspieraniu roli SMF24. · Silna wiedza specjalistyczna w zakresie odporności operacyjnej, ciągłości działania, zarządzania kryzysowego i kompleksowego nadzoru nad procesami operacyjnymi. · Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu Operacyjne Bliskie Biuro. · Bogate doświadczenie w zaangażowaniu w projekty IT, zmiany technologiczne i transformacje operacyjne. · Udokumentowana umiejętność zarządzania ryzykiem operacyjnym w pierwszej linii obrony. · Silne doświadczenie w zarządzaniu i komitetach dzięki wpływom na poziomie Zarządu. · Doskonałe umiejętności przywódcze i zdolność do napędzania zmian kulturowych. · Silne zdolności analityczne, planowania strategicznego i rozwiązywania problemów. · Wyjątkowe umiejętności komunikacyjne i umiejętność nawiązywania kontaktu z organami regulacyjnymi i zainteresowanymi stronami wyższego szczebla. Rola na stanowisku Przywództwo regulacyjne (SMF24) Jako zatwierdzony posiadacz stanowiska dyrektora operacyjnego w SMF24 będziesz: wypełniał wszystkie obowiązki SMF24 zgodnie z wymogami i oczekiwaniami PRA i FCA. zapewniał, że ramy operacyjne organizacji pozostają solidne, dobrze kontrolowane i zgodne ze standardami regulacyjnymi. promował i przestrzegał zasad postępowania menedżerów wyższego szczebla w całym środowisku operacyjnym.

Przywództwo operacyjne i nadzór Będziesz zapewniać strategiczne przywództwo w całym krajobrazie operacyjnym, zapewniając, że procesy, kontrole i możliwości wspierają ambicje organizacji. Obowiązki obejmują: Utrzymywanie nadzoru nad podstawowymi procesami operacyjnymi, systemami i kontrolami w całej firmie. Zapewnienie wydajności, skalowalności i zgodności działań operacyjnych z apetytem firmy na ryzyko.

Zwiększanie efektywności operacyjnej poprzez ciągłe doskonalenie, innowacje i upraszczanie. Zapewnienie przywództwa i nadzoru nad Centrum Operacyjnym i powiązanymi funkcjami operacyjnymi. Odporność operacyjna Odporność operacyjna leży u podstaw tej roli.

Będziesz: Kierować ramami odporności operacyjnej firmy i stale je ulepszać. Nadzorować identyfikację i zarządzanie ważnymi usługami biznesowymi (IBS) i powiązanymi tolerancjami na wpływ. Zapewnić, że firma może w dalszym ciągu świadczyć usługi krytyczne w przypadku poważnych, ale prawdopodobnych scenariuszy zakłóceń.

Testować scenariusze sponsorskie, mapowanie operacyjne i programy naprawcze. Utrzymywać nadzór nad planowaniem ciągłości działania, zarządzaniem kryzysowym i możliwościami odzyskiwania po awarii. Dostarczać istotne informacje i raportować interesariuszom na szczeblu kierowniczym i zarządem.

Zarządzanie i kierownictwo wykonawcze Jako kluczowy członek Komitetu Wykonawczego pomożesz kształtować kierunek strategiczny organizacji, zapewniając jednocześnie, że silne zarządzanie będzie integralną częścią całej firmy. Będziesz: brać udział w planowaniu strategicznym, zarządzaniu ryzykiem i podejmowaniu decyzji wykonawczych. zapewniać jasne i wnikliwe raporty Zarządowi i jego komitetom. być mistrzem kultury odpowiedzialności, przejrzystości i doskonałości operacyjnej. wspierać firmę w równoważeniu celów komercyjnych z oczekiwaniami regulacyjnymi. Outsourcing i nadzór strony trzeciej Zapewnisz organizacji czerpanie maksymalnej wartości od partnerów zewnętrznych, przy jednoczesnym zachowaniu odpowiedniego nadzoru i kontroli.

Obejmuje to: nadzorowanie usług outsourcingowych i kluczowych relacji ze stronami trzecimi, monitorowanie wydajności usług, ich odporności i zgodności z przepisami, zapewnianie zgodności ustaleń dotyczących outsourcingu z obowiązującymi wymogami regulacyjnymi i potrzebami biznesowymi, identyfikowanie i ograniczanie ryzyka wynikającego z zależności zewnętrznych. Zmiany, transformacja i technologia Dyrektor operacyjny będzie pełnił rolę starszego sponsora inicjatyw w zakresie zmian strategicznych, które zwiększają możliwości operacyjne i wspierają ambicje rozwoju organizacji. Będziesz: kierować i sponsorować programy transformacji opartej na technologii, zapewniać gotowość operacyjną na nowe platformy, systemy i możliwości biznesowe, ściśle współpracować z zespołami technologicznymi i kluczowymi interesariuszami, aby zapewnić pomyślne wyniki. równoważyć innowacje ze stabilnością operacyjną, odpornością i zarządzaniem ryzykiem. zapewniać, że działania związane ze zmianami wzmacniają, a nie zagrażają środowisku kontroli firmy.

Przywództwo i kultura Kluczową częścią tej roli będzie budowanie wysokowydajnych zespołów i tworzenie środowiska, w którym ludzie mogą się rozwijać. Będziesz: Kierować, mentorować i rozwijać liderów na wszystkich stanowiskach dyrektora operacyjnego. Wspierać kulturę własności, współpracy i ciągłego doskonalenia.

Dbać o wysokie standardy postępowania, świadomość ryzyka i koncentrację na kliencie. Zapewnić, że ta funkcja ma odpowiednie zasoby, kwalifikacje i pozycję, aby wspierać przyszły rozwój. Inspirować zespoły do ​​zapewniania doskonałości operacyjnej, jednocześnie uwzględniając zmiany i innowacje.

Jak wygląda sukces Odnoszący sukcesy dyrektor operacyjny będzie widocznym i wpływowym liderem, który łączy wizję strategiczną z dyscypliną operacyjną. Stworzą środowisko, w którym silne zarządzanie, doskonałość operacyjna i rozwój komercyjny będą ze sobą współdziałać, zapewniając, że organizacja pozostanie odporna, dobrze kontrolowana i przygotowana na długoterminowy sukces. Podczas aplikowania podaj słowo **PREFERS** i oznacz RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5).

Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.