Kierownik ds. kontroli projektu

Siedziba: SC - Greenville Adres URL: http://faithtechinc.com Odkryłeś coś wyjątkowego. Firma, która dba. Dba o bycie liderem w budownictwie, inżynierii, produkcji i energetyce odnawialnej.

Zależy mu na ponownym zdefiniowaniu sposobu projektowania, stosowania i zużywania energii. Dba o przemyślany rozwój, aby sprostać wymaganiom rynku. Ponadto ─ jako „jedno ze 100 najzdrowszych miejsc pracy w Ameryce” ─ koncentruje się na umyśle/ciale/duszy członków zespołu poprzez naszą kulturę opieki.

Celem tego stanowiska jest planowanie i realizacja wymagań dotyczących kontroli projektu dla projektu. Ta rola jest odpowiedzialna za zapewnienie wskazówek technicznych i administracyjnych, koordynację, ocenę, szkolenia i coaching zespołowi specjalistów ds. kontroli projektów. Na tym stanowisku pełnię funkcję Lidera Zespołu Kontroli/Kierownika ds.

Kontroli Projektu w przypadku średnich i dużych projektów lub jako Ekspert Menedżera Tematycznego (SME) dla całego Zespołu ds. Kontroli Projektu. Pełniąc funkcję kluczowego zasobu w zespole projektowym, rola ta będzie wymagać współpracy na wszystkich poziomach.

MINIMALNE WYMAGANIA Wykształcenie: licencjat Doświadczenie: 10 lat doświadczenia w branży elektrycznej lub koordynacja MEP Podróże: 25-50% Harmonogram pracy: Typowe godziny pracy to między 7:00 a 17:00. Poniedziałek - Piątek; Jednakże praca może być wykonywana o dowolnej porze, w dowolnym dniu tygodnia, w zależności od potrzeb biznesowych. KLUCZOWE OBOWIĄZKI Opracowanie i wdrożenie planu kontroli projektu jako części Planu Realizacji Projektu (PEP) dla realizacji projektu.

Zaplanuj i zorganizuj konfigurację planu bazowego projektu w systemie kontroli projektu oraz wdroż plan umożliwiający regularne śledzenie planu bazowego. Opracuj koszty, harmonogram i komercyjny poziom bazowy. Odpowiedzialny za kierowanie techniczne i administracyjne, koordynację, ocenę, szkolenia i coaching dla zespołu specjalistów ds.

Kontroli Projektów. Analizować rozbieżności w kosztach i realizacji harmonogramu w stosunku do planu oraz przekazywać kierownictwu projektu powody wydania rozbieżności i proponowane plany łagodzenia. Nadzorować wdrażanie struktur podziału pracy i kodowania projektu w celu kontroli i integralności pracy do wykonania zgodnie z umową.

Wykonuje inne powiązane obowiązki zgodnie z wymaganiami i przydzielonymi. Opisany opis stanowiska i obowiązków mają na celu dostarczenie wskazówek dotyczących oczekiwań zawodowych i zdolności pracownika do wykonywania opisanego stanowiska. Nie należy go interpretować jako wyczerpującej listy wszystkich funkcji, obowiązków, umiejętności i zdolności.

Dodatkowe funkcje i wymagania mogą zostać przydzielone przez przełożonych, jeśli uznają to za stosowne.#LI-REMOTEJak FTI daje Ci szansę na rozwój? Jeśli nowe wyzwania dają Ci energię, FTI zapewnia Ci wiele możliwości. Dołączenie do FTI otwiera drzwi do ponownego zdefiniowania możliwości Twojej przyszłości.

Gdy zostaniesz członkiem zespołu, otrzymasz wsparcie oraz wiedzę i zasoby, dzięki którym osiągniesz swoje cele zawodowe w FTI. Oficjalnie kierujesz swoją karierą, a programy rozwoju kariery i kształcenia ustawicznego FTI dają Ci możliwości osiągnięcia sukcesu. FTI to organizacja „zasługa dla rdzenia”.

Wyróżniamy i nagradzamy najlepszych pracowników, oferując konkurencyjne, oparte na zasługach wynagrodzenie, rozwój ścieżki kariery oraz elastyczny i solidny pakiet świadczeń. Korzyści zmieniają zasady gryZapewniamy wiodące w branży świadczenia jako inwestycję w życie członków zespołu i ich rodzin. Zapraszamy do zapoznania się z pełną listą świadczeń FTI dostępnych dla stałych/pełnoetatowych członków zespołu.

Zacznij tutaj. Rośnij tutaj. Odnieś sukces tutaj.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o swojej karierze w FTI, aplikuj już dziś! Faith Technologies, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse - weterani/niepełnosprawni. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/project-controls-manager-faith-technologies