Menedżer ds. marketingu treści

Siedziba główna: Stany Zjednoczone Adres URL: http://bentley.com Menedżer ds. marketingu treści Lokalizacja: z domu, w USA Podsumowanie stanowiska: Grupa ds. marketingu produktów i branży w firmie Bentley Systems poszukuje obecnie osoby z dużym doświadczeniem w marketingu treści na stanowisko menedżera ds. marketingu treści. Nasz oddział napędza rozwój produktów i biznesu. Poszukujemy osoby, która pomoże nam napisać i opowiedzieć historię innowacyjnych produktów, rozwiązań i usług firmy Bentley, które są najlepsze w branży, a także pomoże wyróżnić naszych użytkowników na tle konkurencji.

Jeśli pasjonuje Cię budowanie kampanii marketingowych od podstaw, ożywianie kampanii za pomocą kreatywnych treści, masz doświadczenie w świecie B2B, kochasz marketing cyfrowy i lubisz pracować w dynamicznym zespole marketingowym, chcielibyśmy z Tobą porozmawiać. Twój dzień po dniu: współpracuj ze starszym dyrektorem ds. marketingu produktów i branży, aby identyfikować, tworzyć i dostarczać zwięzłe historie klientów, treści dotyczące przemyślanego przywództwa oraz prezentacje na poziomie kierowniczym. Współpracuj z kadrą kierowniczą w celu opracowania przekonujących prezentacji prezentujących naszą wizję, technologię i wiodącą pozycję na rynku, aby pomóc pozyskać więcej klientów.

Monitoruj trendy technologiczne, wiadomości o konkurencji, rozwój branży i identyfikuj możliwości opowiadania historii lub przemyślanego przywództwa. Wyraź jasne propozycje wartości i korzyści płynące z naszych rozwiązań programowych dla docelowych osób i rynków. Twórz skuteczne taktyki GTM, obejmujące strony produktów online, filmy, e-booki, blogi, sprzedaż referencji i nie tylko.

Opracuj teksty stron internetowych, promocje, prezentacje, demonstracje produktów, materiały marketingowe i sprzedażowe oraz narzędzia ROI dla każdej odpowiedniej fazy cyklu sprzedaży. Twórz atrakcyjne promocje i oferty ukierunkowane na każdą grupę docelową, aby skrócić cykle sprzedaży i pozyskać potencjalnych klientów. Zdefiniuj i ustal priorytety docelowych odbiorców na każdym docelowym rynku.

Współpracuj z kierownictwem produktu, aby zrozumieć strategie produktów i oferty nowych produktów, zapewniając aktualność wszystkich informacji o produktach. Współpracuj z zespołem sprzedaży przy kampaniach, które tworzą potencjalnych klientów i napędzają biznes w kluczowych regionach. Co wnosisz do zespołu: Licencjat z biznesu, marketingu, komunikacji lub równoważne doświadczenie praktyczne.

Preferowane ponad 8 lat doświadczenia w marketingu oprogramowania. Wymagane silne umiejętności pisania i komunikacji. Wymagane silne umiejętności przygotowania prezentacji.

Silne doświadczenie i umiejętności w zakresie relacji B do B. Wymagana znajomość obsługi komputera, umiejętność zarządzania wieloma projektami i ustalania priorytetów wielu projektów oraz dobra praca pod presją w środowisku zespołowym. Mile widziana umiejętność tworzenia treści dla szeregu materiałów marketingowych, takich jak broszury, treści on-line, filmy, e-booki, blogi i inne treści marketingowe.

Preferowane doświadczenie we wprowadzaniu produktów technologicznych na rynek i wykazana zdolność do napędzania przyjęcia i dynamiki rynku. Możliwość rozwoju w dynamicznym i dynamicznym środowisku pracy opartym na współpracy, z wykazaną dbałością o szczegóły i pożądaną dokładnością. Mile widziane doświadczenie z HubSpot, Marketo lub innymi systemami CRM.

Jest to praca na pełen etat, z oczekiwanym czasem pracy 40 godzin tygodniowo, w domu, w USA. Wymaga siedzenia lub stania do woli podczas wykonywania pracy przy komputerze (lub innych wymagań fizycznych). Rola ta wymaga osobistej komunikacji z menedżerami, współpracownikami i innymi współpracownikami w firmie (od czasu do czasu) oraz korzystania z funkcji czatu, połączeń i spotkań w aplikacji Microsoft Teams.

W tej roli nie są wymagane żadne podróże. Co oferujemy: Świetny zespół i kultura pracy - zobacz nasz film rekrutacyjny. Ekscytująca kariera jako integralna część wiodącej na świecie firmy zajmującej się oprogramowaniem dostarczającej rozwiązania dla architektury, inżynierii i budownictwa.

Konkurencyjne wynagrodzenie i benefity. Możliwość pracy w globalnym i różnorodnie międzynarodowym zespole. Środowisko wspierające i współpracujące. Nagrody uznania dla współpracowników.

O systemach Bentley: . www.bentley.com Pracodawca zapewniający równe szanse: Firma Bentley jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i rozważa zatrudnienie wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, chroniony status weterana, religię, pochodzenie narodowe, wiek lub jakąkolwiek inną chronioną cechę. Zobowiązanie to rozciąga się na wszystkie aspekty zatrudnienia, w tym między innymi zatrudnianie, pośrednictwo pracy, awans, wynagrodzenie i szkolenia. EEO to prawo, a EEO to prawo.

Dokumenty uzupełniające zawierają dodatkowe informacje na temat Twoich praw jako wnioskodawcy na mocy prawa. Polityka firmy Bentley dotycząca EEO, działań afirmatywnych i przejrzystości wynagrodzeń Niedyskryminacja Bentley uczestniczy w e-Verify / Bentley uczestniczy w e-Verify / Powiadomieniu o prawie do pracy Poproś o zakwaterowanie: Jako pracodawca zapewniający równe szanse, firma Bentley zobowiązuje się do zapewniania rozsądnych usprawnień kandydatom niepełnosprawnym. Zachęcamy Cię do zwrócenia się o rozsądne udogodnienia, jeśli nie możesz w pełni korzystać z naszego systemu aplikacji online lub uzyskać do niego dostępu.

Możesz złożyć wniosek o zakwaterowanie, dzwoniąc pod numer 61*** *** 000 lub wysyłając nam e-mail na adres niepełnosprawnośc***t@***.com #LI-Remote #LI-SB1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/content-marketing-manager-bentley-systems