Specjalista ds. marketingu terenowego

Siedziba główna: Stany Zjednoczone Adres URL: http://coloplast.com Specjalista ds. marketingu terenowego (FMS) jest odpowiedzialny za wspieranie lokalnej świadomości i przyjęcia produktów Coloplast poprzez wdrażanie i realizację programów wsparcia z przewodnikiem Coloplast, których zadaniem jest pomoc w nawigacji i usprawnianiu przemieszczania się przez całą podróż pacjenta. Osoba ta będzie współpracować z klientami strategicznymi i personelem pomocniczym w celu przyjęcia i skutecznego wdrożenia programów wsparcia Coloplast w ramach ich odpowiednich praktyk. Główne obszary odpowiedzialności Pełni funkcję kierownika projektu w celu nadzorowania przyjęcia, wdrożenia, aktywacji lokalizacji i bieżącego monitorowania określonych programów marketingowych dla wybranej docelowej listy klientów.

Szkoli klienta docelowego i pomocniczy personel pomocniczy w zakresie ról i obowiązków programów Coloplast, w tym logistyki programu, wzorców połączeń, obsługi połączeń przychodzących, przekazywania połączeń do kluczowych oddziałów, wsparcia w planowaniu operacji, weryfikacji ubezpieczenia i innych ofert. Śledzi i raportuje standardowe wskaźniki programu do działu marketingu. Rozwija i utrzymuje relacje z pracownikami służby zdrowia i personelem medycznym. kluczowa praktyka/personel biurowy. Obejmuje to istniejącą bazę klientów, a także identyfikowanie nowych celów.

Pomaga i pełni funkcję kierownika projektu przy tworzeniu i aktualizowaniu materiałów marketingowych w miarę potrzeb oraz wszelkich nadchodzących premier programów. Testuje nowe materiały programowe i przekazuje informacje zwrotne zespołowi ds. marketingu. Zbiera i raportuje informacje o klientach oraz informacje zwrotne dla zespołów ds. marketingu i sprzedaży. przestrzega obowiązujących przepisów i regulacji, Kodeksu etyki Advamed w kontaktach z pracownikami służby zdrowia oraz zasad firmy Podróże w celu spotkań i szkoleń z pracownikami służby zdrowia oraz przedstawicielami klientów (w placówkach opieki zdrowotnej i innych miejscach) w celu omówienia inicjatyw marketingowych i innych obowiązków na stanowisku Regularna komunikacja z zespołem sprzedaży i kierownictwem sprzedaży w celu osiągnięcia celów strategicznych Możliwość bezpośredniej komunikacji z pacjentami, jeśli to konieczne.

Współpracuje z wewnętrznymi i innymi zespołami marketingowymi, takimi jak specjaliści ds. zwrotu kosztów i świadczeń oraz wsparcia z przewodnikiem Ta rola nie będzie bezpośrednio odpowiedzialna za obsługę przypadków, planowanie sprzedaży terytorialnej, konwersję konkurencyjną, wsparcie kliniczne ani jakiekolwiek obowiązki związane ze sprzedażą. Od pracowników Coloplast wymaga się prowadzenia działalności zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i zawodowymi; przestrzegać obowiązujących przepisów prawa i regulacji, Kodeksu postępowania MedTech oraz zasad firmy. Inne obowiązki zgodnie z przydzielonymi kwalifikacjami Podstawowymi Stopień licencjata lub licencjata Ponad 3-letnie doświadczenie w technologii medycznej potwierdzone sukcesem Wymagane umiejętności marketingu w terenie na poziomie podstawowym Umiejętności raportowania, planowania strategicznego i zarządzania projektami na poziomie klienta, regionalnym i krajowym Silna świadomość biznesowa i umiejętności analityczne Znajomość obecnych i nowych trendów, technologii, konkurentów i rynku w branży opieki zdrowotnej Proaktywność; wysoka wydajność i orientacja na wyniki Uosabiają misję, wartości i wizję Coloplast, a także dyrektorów przywództwa Coloplast Możliwość podróżowania, w tym z noclegiem i weekendami, prowadzenia samochodu i lotów krajowych do 75% W Coloplast wierzymy w docenianie i nagradzanie wkładu naszych pracowników.

Nasz pakiet nagród całkowitych ma na celu wsparcie Twojego dobrego samopoczucia, rozwój zawodowy i zapewnienie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Oto niektóre z tego, czego możesz się spodziewać: Zdrowie i dobre samopoczucie: kompleksowe plany ubezpieczenia medycznego, dentystycznego i okulistycznego, które zapewnią Tobie i Twojej rodzinie zdrowie. Ponadto dostęp do sponsorowanych przez firmę programów odnowy biologicznej i zasobów związanych ze zdrowiem psychicznym, płatny urlop na potrzeby wydarzeń kwalifikujących oraz hojny płatny urlop rodzicielski zarówno dla rodziców rodzących, jak i nierodzicielskich.

Bezpieczeństwo finansowe: konkurencyjny plan 401(k) z dopasowaniem do firmy, do którego uprawnienia przysługują natychmiast, usługi planowania finansowego, które pomogą Ci zabezpieczyć przyszłość, oraz korporacyjne programy rabatowe na towary i usługi. Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: dostępny może być hojny płatny czas wolny, elastyczne godziny pracy i elastyczne opcje organizacji pracy, które pomogą Ci zrównoważyć życie osobiste i zawodowe. Rozwój zawodowy: możliwości ciągłego uczenia się i rozwoju kariery dzięki programom szkoleniowym, mentoringowi i zwrotowi czesnego.

Uznanie i nagrody: Programy uznania mające na celu uczczenie osiągnięć i wkładu, w tym wzajemne uznanie, premie, nagrody i wydarzenia specjalne. Społeczność i kultura: wspierające środowisko pracy, w którym każdy czuje się ceniony i ma poczucie przynależności. Weź udział w działaniach związanych z budowaniem zespołu, możliwościach wolontariatu i wydarzeniach sponsorowanych przez firmę.

Strategia zrównoważonego rozwoju, która określa nasze ambicje dotyczące prowadzenia firmy w bardziej zrównoważony sposób. Konkurencyjne wynagrodzenie: Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 96 346 - 144 519 USD. Na rzeczywiste wynagrodzenie wpływa wiele czynników, w tym między innymi umiejętności, doświadczenie, kwalifikacje i położenie geograficzne.

Zatrudnieni kandydaci mogą być uprawnieni do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia w formie premii i/lub zachęt. Realizując ambitny program rozwoju, Coloplast opracowuje i sprzedaje produkty i usługi, które ułatwiają życie osobom z potrzebami w zakresie opieki intymnej. Zatrudniając około 16 000 osób i oferując produkty dostępne w ponad 143 krajach, jesteśmy jednym z wiodących na świecie producentów wyrobów medycznych.

Stale rozwijamy naszą działalność i zawsze szukamy nowych sposobów na rozwój - odkrywamy, uczymy się i szukamy nowych sposobów działania. Odwiedź nas na Coloplast.com. Obejrzyj film. Śledź nas na LinkedIn.

Pracownicy Coloplast są zobowiązani do prowadzenia działalności zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi i zawodowymi; postępować zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami, Kodeksem etyki Advamed dotyczącym interakcji z pracownikami służby zdrowia oraz politykami firmy. Coloplast przestrzega polityki równych szans w zatrudnieniu (EEO), co oznacza, że ​​zatrudniamy i awansujemy osoby na podstawie ich zasług, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne, stan cywilny, obywatelstwo, status w zakresie pomocy publicznej lub jakąkolwiek inną chronioną klasyfikację. 60663#LI-CO #LI-REMOTE Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/field-marketing-specialist-coloplast