Doradca ds. Obsługi Klienta Nieruchomości Zdalne Call Center

Twórz z nami historię i przenieś swoją karierę na wyższy poziom! W Los Portales, posiadającym ponad 60-letnie doświadczenie w promowaniu rozwoju biznesu w sektorze nieruchomości i hoteli oraz zapewnianiu możliwości peruwiańskim rodzinom, poszukujemy Doradcy ds. Obsługi Klienta w Call Center ds. nieruchomości, który dołączy do naszego zespołu.

Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się wyzwaniami, rozwojem, osiąganiem celów i zarządzaniem blisko firmy, to Twoja szansa, aby przyczynić się do naszego dziedzictwa sukcesu. Jakie będą Twoje wyzwania? Na co dzień obsługujemy klientów komunikujących się z nami różnymi kanałami obsługi.

Przestrzegaj skryptu usługi, zgodnie z protokołami określonymi przez obszar Jakości. Zarejestruj się i poprawnie zapisz dane klienta w odpowiednim systemie. Odpowiadaj na zapytania, prośby lub skargi.

Wykonuj wywołania do przypisanych baz danych. Wykonuj inne powiązane lub uzupełniające funkcje zlecone przez Twojego bezpośredniego przełożonego.ð¼ÂCzego szukamy?Ukończ szkołę średnią lub studia skrócone. Posiadasz minimum 1 rok doświadczenia w obszarze Obsługi Klienta w call center.

Dostępność do pracy w 100% zdalnej. Zarządzanie firmą Microsoft na poziomie użytkownika. Jak Cię wynagrodzimy?

Wpis na listę płac od pierwszego dnia pracy ze wszystkimi świadczeniami prawnymi. Wynagrodzenie zgodne z rynkiem pracy + Prowizje. Szkolenia w stale rozwijającej się firmie.

Dobra atmosfera pracy i ambitne cele. Dołącz do naszego zespołu i pokaż, że też masz portalowe podejście! Oferty pracy i dostęp do środków szkolenia edukacyjnego nie mogą zawierać wymagań stanowiących dyskryminację, anulowanie lub zmianę możliwości równego traktowania.

Ustawa nr 26772. Przy składaniu wniosku pamiętaj o wzmiance słowa **ILLUMINATE** i otagowaniu RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.