O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Informacje o Zip Zip to platforma AI do zakupów dla przedsiębiorstw - stworzona z myślą o współpracujących ludziach i agentach. Organizując zamówienia między zespołami, narzędziami i dostawcami za pomocą agentów AI, firmy mogą zabezpieczyć zasoby potrzebne do wprowadzania innowacji szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Najbardziej wpływowe przedsiębiorstwa na świecie ufają Zipowi, w tym T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree i nie tylko.
Razem zaoszczędzili ponad 8 miliardów dolarów i przetworzyli wydatki o wartości ponad 500 miliardów dolarów. W skład zespołu Zipa wchodzą liderzy produktów z Apple, Airbnb i Meta, a także byli liderzy ds. zakupów z United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover i NASA. Dzięki wsparciu Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global i Y Combinator firma Zip zebrała 371 milionów dolarów, ostatnio przy wycenie 2,2 miliarda dolarów, i została wyróżniona przez Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc.
Best in Business i LinkedIn Top Startups. Twoja rola Jako członek zespołu ds. rekrutacji biznesowej będziesz odpowiedzialny za jeden z głównych priorytetów firmy - budowanie zespołu, który jest siłą napędową naszej organizacji. Będziesz odpowiedzialny za wszystkie aspekty cyklu życia rekrutacji, od pozyskiwania kandydatów, przez selekcję, aż po zamykanie kandydatów dla naszej organizacji sprzedaży.
Idealny kandydat to osoba, która potrafi samodzielnie pracować i pomagać w definiowaniu procesów rekrutacyjnych oraz zarządzaniu nimi. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, powinieneś lubić pracować zarówno na stanowiskach masowych, jak i na bardziej złożonych stanowiskach, a także szukać pracy wywierającej wpływ i cieszącej się szeroką widocznością w całej firmie. Będziesz - Współpracować z kierownictwem Zip, aby zdefiniować potrzeby rekrutacyjne i profile idealnych kandydatów - Pozyskać duży rurociąg wysokiej jakości kandydatów na 3-4 stanowiska o wysokim priorytecie biznesowym w danym czasie - Skutecznie pozyskiwać i przyciągać różnorodną pulę kandydatów - Nawiązywać kontakt z wysoką listą kandydatów, weryfikować ich i sprawdzać oraz zarządzać rozmowami kwalifikacyjnymi i procesem zatrudniania od początku do końca - Prowadzić rozmowy i negocjacje w sprawie wynagrodzeń - Zrób wszystko, co konieczne, aby zamknąć najlepszych kandydatów + zapewnić wspaniałe doświadczenia podczas rozmów kwalifikacyjnych - Śledź wskaźniki i wydajność rekrutacji, aby stale ulepszać procesy rekrutacyjne Kwalifikacje - Ponad 3 lata doświadczenia w rekrutacji pełnego cyklu - Doświadczenie w zatrudnianiu menedżerów zajmujących się obsługą klientów i sukcesami klientów - Umiejętność wywierania wpływu i budowania silnych relacji z wyższą kadrą kierowniczą - Fantastyczne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Możesz poszczycić się niezwykłą proaktywnością i umiejętnością poruszania się wśród niejednoznaczności - Zorientowany na szczegóły i silny w wielozadaniowości, aby zarządzać wieloma wymaganiami na raz - Zorientowany na proces, a jednocześnie wystarczająco energiczny, aby prosperować i rozwijać się w szybko rozwijającym się startupie - Doświadczenie w pracy z szerszymi funkcjami biznesowymi, takimi jak organizacje marketingowe i posprzedażowe, a także niszowe stanowiska wyższego szczebla - Doświadczenie w negocjacjach i pracy z kapitałem startowym.
Stawka godzinowa na tym stanowisku wynosi 45 USD/70 USD. Stawka na to stanowisko jest ustalana na podstawie różnych czynników związanych z pracą, które mogą obejmować lokalizację, odpowiednie doświadczenie, wykształcenie lub szczególne umiejętności i wiedzę specjalistyczną. Chcemy zatrudnić Zipsterów, a to oznacza zatrudnianie ludzi, którzy przejmują odpowiedzialność, komunikują się otwarcie, mają nastawienie na słabszych i są podekscytowani możliwością zwiększenia tempa innowacji w każdej firmie na świecie.
Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania, nawet jeśli Twoje doświadczenie nie odpowiada dokładnie naszemu opisowi stanowiska. Zależy nam na budowaniu zróżnicowanej i włączającej przestrzeni pracy, w której każdy (bez względu na wiek, religię, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną i inne) czuje się, jakby przynależał. Czekamy na wiadomość od Ciebie!
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sales-recruiter-contract-zip
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.