Doradca ds. rekrutacji

USC Bovard College zapewnia innowacyjne programy online dla absolwentów, które wspierają poszczególne osoby podczas kluczowych zmian akademickich i zawodowych. USC Bovard College poszukuje doradcy ds. rekrutacji, który będzie doradzał i prowadził potencjalnych studentów przez cały proces rekrutacji. Doradca ds. rekrutacji jest odpowiedzialny za wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego, od skutecznego marketingu programów, poprzez kwalifikację studentów do selekcji przyjęć, po wypełnienie aplikacji i rejestrację.

Idealny kandydat będzie zorientowany na szczegóły, dobrze radzi sobie z podejmowaniem decyzji i doradzaniem kandydatom, będzie zorganizowany i wykwalifikowany w zarządzaniu rurociągami, będzie dobry w pracy zarówno samodzielnej, jak i jako członek zespołu, a także będzie doskonałym komunikatorem, zarówno w mowie, jak i w piśmie. Kwalifikacje: - Licencjat - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. - Silne umiejętności interpersonalne. - Doskonałe umiejętności organizacyjne i rozwiązywania problemów. - Umiejętność nawiązywania i budowania relacji z potencjalnymi studentami. - Możliwość dostosowania się do zmieniających się zadań i wielu priorytetów. - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego dotrzymywania terminów. - Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu wymiernych wyników w dynamicznym dziale, dotrzymującym terminów. Obowiązki zawodowe: - Rozwijanie relacji z potencjalnymi studentami za pośrednictwem telefonu w środowisku o dużej głośności rozmów. - Kontaktuj się z potencjalnymi studentami przez telefon, e-mail i prezentacje online, aby doradzać im w sprawie programów Bovard College i zachęcać dobrze wykwalifikowanych kandydatów do składania wniosków. - Stosuj podejście konsultacyjne, aby pomóc uczniom w procesie podejmowania decyzji. - Zapewnij kandydatom i potencjalnym kandydatom wyjątkową obsługę skoncentrowaną na studentach. - Napędzaj realizację wniosków, kontaktując się z kandydatami i koordynatorami rekrutacji. - Osiągaj cele w zakresie wydajności na każdy semestr, utrzymując w sposób spójny ukierunkowane wskaźniki konwersji na każdym etapie procesu rekrutacji. - Bądź na bieżąco z informacjami programowymi i związanymi z dziedziną. - Wybrany kandydat będzie elokwentnym, zorganizowanym, nastawionym na wyniki, dynamicznym i entuzjastycznym liderem oraz graczem zespołowym. - Wykonuje inne powiązane obowiązki zgodnie z przydzielonymi lub wymaganymi.

Stawka godzinowa na tym stanowisku waha się od 27,47 - 30,77 USD. Rozszerzając ofertę zatrudnienia, Uniwersytet Południowej Kalifornii bierze pod uwagę takie czynniki, jak (ale nie wyłącznie) zakres i obowiązki stanowiska, doświadczenie zawodowe kandydata, wykształcenie/szkolenie, kluczowe umiejętności, wewnętrzna równość partnerów, przepisy federalne, stanowe i lokalne, postanowienia umowne, finansowanie w formie dotacji, a także względy dotyczące rynku zewnętrznego i organizacji. Minimalne wykształcenie: tytuł licencjata, łączone doświadczenie/wykształcenie zastępujące wykształcenie minimalne Minimalne doświadczenie: 0 - 6 miesięcy Minimalny zakres specjalizacji: Umiejętności doradcze i/lub doświadczenie w doradztwie akademickim USC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, chroniony status weterana, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo lub politykę USC. USC przestrzega obowiązków akcji afirmatywnej zgodnych z prawem stanowym i federalnym. USC rozważy zatrudnienie wszystkich wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami, w tym z rozporządzeniem Fair Chance hrabstwa Los Angeles dla pracodawców i rozporządzeniem Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, z należytym uwzględnieniem bezpieczeństwa pacjentów i uczniów.

Proszę zapoznać się z Załącznikiem D do Polityki sprawdzania przeszłości, aby zapoznać się z konkretnymi konsekwencjami ekranu zatrudnienia dla stanowiska, o które się ubiegasz. Kandydatom i pracownikom niepełnosprawnym zapewniamy rozsądne udogodnienia. Kandydaci, którzy mają pytania dotyczące dostępu lub wymagają rozsądnych usprawnień w dowolnej części aplikacji lub procesu rekrutacji, powinni skontaktować się z działem kadr USC telefonicznie pod numerem 21*** *** 100 lub pocztą elektroniczną pod adresem uschr@usc.edu.

Zapytania będą traktowane jako poufne w zakresie dozwolonym przez prawo. - Zawiadomienie o niedyskryminacji - Równość zatrudnienia - Przeczytaj roczny raport bezpieczeństwa USC Clery Act - USC to środowisko wolne od dymu - Dostępność cyfrowa Jeśli jesteś aktualnym pracownikiem USC, aplikuj na tę ofertę pracy USC w Workday, kopiując i wklejając ten link do przeglądarki: https://wd5.myworkday.com/usc/d/inst/1$9925/9925$150025.htmld Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/admissions-advisor-university-of-southern-california