Specjalista DevOps

Siedziba: 205-1224 Stanley Street, Montreal, Quebec, Kanada Adres URL: http://medfarsolutions.com Opis firmy Firma MEDFAR Clinical Solutions została założona w 2010 roku przez dwóch inżynierów aeronautyki, którzy zdali sobie sprawę, że systemy opieki zdrowotnej nie wykorzystują pełnego potencjału technologii. Wspierana przez szeroką społeczność ekspertów medycznych i skupiająca się na sukcesie kliniki i bezpieczeństwie pacjentów, MEDFAR była pierwszą firmą, która certyfikowała opartą na chmurze elektroniczną dokumentację medyczną w Kanadzie, MYLE (Make Your Life Easy). Zaangażowana w promowanie doskonałości i wydajności w opiece zdrowotnej na całym świecie, MEDFAR wyróżnia się, oferując unikalne rozwiązanie do zarządzania opieką dla klinik, które zastępuje nieefektywne procesy szybszą, bardziej technologiczną alternatywą. bezpieczeństwo.Opis stanowiskaJako starszy specjalista ds. chmury / DevOps jesteś odpowiedzialny za projektowanie, wdrażanie i utrzymanie infrastruktur chmurowych oraz rozwiązań platformowych, zachowując dużą autonomię.

Samodzielnie podejmujesz decyzje techniczne, zapewniając skalowalność, bezpieczeństwo i zgodność systemów ze standardami organizacji i celami SRE. W tej roli zarządzasz złożonymi projektami, przyczyniasz się do poprawy infrastruktury, obserwowalności i procesów operacyjnych oraz wspierasz członków zespołu. Współpracujesz z architektami, zespołami ds. produktów i interesariuszami, aby zapewnić, że rozwiązania techniczne spełniają potrzeby biznesowe i operacyjne.

Podstawowe obowiązki Kierowanie infrastrukturą: Samodzielne projektowanie i utrzymywanie skalowalnej i bezpiecznej infrastruktury chmurowej przy użyciu infrastruktury jako kodu (IaC). Standaryzacja platformy: definiuj i rozwijaj standardy, wytyczne i najlepsze praktyki dotyczące wdrożeń i architektur w chmurze. Doskonałość niezawodności: wdrażaj monitorowanie, alerty, pulpity nawigacyjne i budżety błędów, aby zapewnić wydajność i dobry stan systemów.

Ocena techniczna: Analizowanie i doradzanie w zakresie nowych technologii, opcji zamówień i propozycji architektury zgodnych z celami SRE. Optymalizacja zasobów: analizuj wykorzystanie zasobów i wdrażaj praktyki optymalizacji kosztów, a także inicjatywy FinOps. Mentoring: Towarzyszenie i wspieranie członków zespołu, dzielenie się najlepszymi praktykami w celu wzmocnienia zbiorowych umiejętności technicznych.

Ciągłe doskonalenie: Identyfikacja luk w procesach lub narzędziach i proponowanie konkretnych rozwiązań w celu poprawy efektywności platformy. Kwalifikacje Licencjat z informatyki, technologii informacyjnej lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie zawodowe Ponad 6 lat doświadczenia w infrastrukturze chmury, automatyzacji lub pokrewnych dziedzinach technicznych Konkretna wiedza z platformami chmurowymi (najlepiej Azure) i narzędziami Infrastructure as Code, takimi jak Terraform, Terragrunt, Helm, Ansible itp. Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu potoków CI/CD, przepływów pracy automatyzacji i strategii wdrażania dla złożonych systemów Dobra znajomość sieci, RBAC, najlepszych praktyk bezpieczeństwa i architektur chmurowych Biegłość w narzędziach obserwowalności, takich jak ELK, Azure Monitor lub równoważnych, a także praktykach doskonałości operacyjnej Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań w zakresie konteneryzacji (Docker) i orkiestracji (Kubernetes itp.) dla złożonych systemów Możliwość samodzielnego podejmowania decyzji technicznych przy jednoczesnym uzgadnianiu długu technicznego i jakości rezultaty Zaawansowana znajomość języków skryptowych lub programowania, takich jak PowerShell, .Net lub równoważne Doskonałe umiejętności współpracy i komunikacji w języku francuskim i angielskim Informacje dodatkowe Co oferujemy: Telepracę i elastyczność (równowaga między życiem zawodowym a prywatnym).

Składka na RRSP Pełne ubezpieczenie grupowe od pierwszego dnia. Urlop płatny: 3 tygodnie + 1 między Bożym Narodzeniem a Nowym Rokiem. Roczny dodatek szkoleniowy (1500 USD) wspierający Twój rozwój zawodowy.

Program onboardingowy mający na celu zapoznanie Cię z naszym środowiskiem i dziedziną cyfrowego zdrowia. Zapewniamy sprzęt komputerowy, a w razie potrzeby także inny sprzęt. Możliwości rozwoju wewnętrznego (awanse, mobilność wewnętrzna) Wsparcie ze strony komisji ds. dobrego samopoczucia i spraw społecznych przy inicjatywach promujących spójność, zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie naszych pracowników.

Firma kulturalna stawiająca na przejrzystość, współpracę i innowacyjność. Dołącz do dynamicznego i innowacyjnego środowiska, w którym Twoja praca ma konkretny wpływ na dużą skalę, przyczyniając się do modernizacji opieki zdrowotnej zarówno w Kanadzie, jak i na arenie międzynarodowej. Ponieważ nasze biura znajdują się na całym świecie, w firmie MEDFAR konieczna jest znajomość języka francuskiego i angielskiego.

Ze względu na konieczność komunikowania się ze współpracownikami i/lub klientami z innych prowincji lub krajów, dwujęzyczność pozwala nam komunikować się w obu językach, preferując jednocześnie użycie języka francuskiego. W MEDFAR cenimy różnorodność, równość i włączenie w naszym zespole. Zależy nam na zapewnianiu środowiska pracy, w którym każda osoba czuje się szanowana i wspierana, niezależnie od pochodzenia, tożsamości i umiejętności.

W ramach naszego zaangażowania w uczciwy i włączający proces rekrutacji oferujemy zakwaterowanie kandydatom, którzy o to poproszą. Jeśli zajdzie taka potrzeba podczas rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać, abyśmy mogli zapewnić Ci doświadczenie dostosowane do Twoich potrzeb. MEDFAR dobrowolnie przystąpił do programu równego dostępu do zatrudnienia (PAÉE).

Zachęcamy do składania wniosków przez kobiety, widoczne mniejszości, mniejszości etniczne, ludność tubylczą i osoby niepełnosprawne. Podczas składania wniosku prosimy o wypełnienie tej sekcji, co pozwala nam wdrożyć nasz Program Równego Dostępu do Zatrudnienia (PAÉÉ). Samoidentyfikacja nie jest obowiązkowa, ale może umożliwić Ci skorzystanie ze środków w kontekście zatrudnienia lub awansu, jeśli posiadasz umiejętności wymagane do wykonywania pracy.

Aby lepiej zrozumieć proces samoidentyfikacji, możesz zapoznać się z tym przewodnikiem. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/spcialiste-devops-medfar