Praktykant wczesnoszkolny - start na wzgórzu

Firma Head Start On the Hill poszukuje praktykanta do przedszkola, którego pasją jest praca z dziećmi i który chciałby zdobyć kwalifikacje na poziomie 3. Aby zostać kandydatem na praktykanta wczesnoszkolnego, musisz kochać dzieci i żywić do nich prawdziwe ciepło! Nasi praktykanci w przedszkolu są częścią naszego zespołu i są to zdolne osoby, które są odpowiedzialne za opiekę nad dziećmi i utrzymywanie wysokiej jakości, stymulującego środowiska do nauki.

Są serdeczni i elastyczni, pracują elastycznie i skutecznie jako część zespołu, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie żłobka. Promuj pozytywne relacje w placówce Promuj zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie dzieci Wspieraj rozwój, naukę i zabawę dzieci Wspieraj kluczowe osoby wykonujące wszystkie powiązane obowiązki w budowaniu relacji z grupą dzieci i ich rodzinami, a gdy już nabiorą pewności, będą odpowiedzialne za małą grupę dzieci w sali przy wsparciu personelu i kierownictwa Przyczyniaj się do efektywności pracy zespołowej Być wzorem do naśladowania i być w stanie zaprezentować wysokiej jakości praktyki w zakresie indywidualnej i grupowej pracy z dziećmi Brać odpowiedzialność wraz z Zespołem Zarządzającym Przedszkolem za bezpieczeństwo, ochrona i dobre samopoczucie wszystkich dzieci, personelu i gości przez cały czas Zapewnienie, że procedury zabezpieczające są przestrzegane zgodnie z procedurami władz lokalnych i firmy Wspieranie zespołu zarządzającego żłobkiem we wspieraniu żłobka w osiągnięciu „doskonałej” oceny w Ofsted Przyjęcie, zrozumienie i promowanie Grupy Przedszkoli Dziennych w Cheshire oraz zrozumienie roli, jaką odgrywasz jako część zespołu w zapewnianiu wysokiego poziomu opieki i edukacji Rzeczy do rozważenia: Żaden kandydat na parking na miejscu nie powinien chodzić, korzystać z transportu publicznego ani płacić na lokalnym parkingu Premia praktykanta po ukończeniu staż Jednolita prywatna opieka zdrowotna i członkostwo w siłowni 60% zniżki dla personelu dla dzieci pracowników Zabawne cotygodniowe zachęty dla personelu Szkolenia wewnętrzne i mentor Premia za ukończenie 500 GBP i premia lojalnościowa 1000 GBP po 1 roku