Oficer ds. gwarantowania emisji w Home Office

Opis Streszczenie stanowiska pracy: Przegląda nowe i istniejące ryzyko małych i średnich kontraktów przedstawione przez przydzielone biura terenowe w celu potwierdzenia zgodności ze strategiami ubezpieczeniowymi, wytycznymi i celami marketingowymi Liberty Mutual Surety. Wykorzystuje obiektywną perspektywę do identyfikacji ewentualnych pominięć w szczegółach ubezpieczenia, potwierdza cechy i/lub słabe strony przypadku oraz ratyfikuje parametry kredytu zalecane dla określonych ryzyk, których głównym celem jest osiągnięcie rentowności działu. Wydaje odpowiednie rekomendacje wyższemu rangą pracownikom Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w sprawach wykraczających poza poziom uprawnień lub wykraczających poza standardowe wytyczne dotyczące ubezpieczeń.

Zarządzaj funkcją audytu związaną z księgą handlową Surety Plus za pomocą narzędzi analitycznych. Liberty Mutual Surety, jednostka biznesowa Liberty Mutual Insurance, jest największą na świecie firmą ubezpieczeniową o zasięgu globalnym, w tym w Stanach Zjednoczonych. Prowadząc działalność na całym świecie poprzez relacje frontingowe i spółki zależne należące do Liberty, zapewniamy obligacje w ponad 60 krajach firmom budowlanym, producentom i dostawcom oraz przedsiębiorstwom handlowym na zasadzie rachunku i transakcji.

Zależy nam na budowaniu wzajemnie korzystnych relacji, zapewniając inteligentne rozwiązania biznesowe, łatwość prowadzenia działalności gospodarczej oraz spójne, elastyczne usługi. Liberty Mutual Surety jest oddana społecznościom, którym służymy i wysoko ceni zróżnicowaną siłę roboczą w ponad 18 krajach. Obowiązki: - Ubezpieczanie nowych i istniejących zgłoszeń rachunków kontraktowych o szerokim zakresie wielkości i złożoności, z wykorzystaniem uprawnień ubezpieczeniowych przyznanych przez dyrektora ds. ubezpieczeń. - Dokonuje dokładnych ocen i ocen możliwości finansowych, technicznych, organizacyjnych i zarządczych wykonawcy, a także subiektywnej oceny charakteru, zwykle w oparciu o dane/spostrzeżenia dostarczone przez organizację terenową.

W niektórych przypadkach spotka się z klientem, aby ułatwić dokonanie powyższej oceny. - Monitoruje istniejącą księgę umów biznesowych z punktu widzenia underwritingu, korzystając z narzędzi analitycznych. - Stale ocenia cechy jakościowe przedsiębiorstwa (nowego i istniejącego) w każdym z przydzielonych mu biur terenowych. - Ocenia i identyfikuje zmiany we wszystkich aspektach działalności, w tym między innymi w programie pracy, kryteriach siły finansowej, charakterze wykonywanej pracy (ryzyko nieodłączne), dokładności i aktualności przepływu danych oraz analizach narażenia. - Regularnie i terminowo koordynuje i przedstawia problemy wyższym rangą pracownikom Home Office oraz menedżerom ds. obligacji w biurach terenowych. Jeżeli wybrany kandydat mieszka w promieniu 50 mil od biura GRS, powinien być przygotowany na przychodzenie do biura dwa dni w tygodniu. Niniejsza polityka może ulec zmianie.

W idealnym przypadku wybrany kandydat może pracować według standardowego harmonogramu obowiązującego w strefie czasu pacyficznego. Kwalifikacje - zazwyczaj wymagane jest wykształcenie biznesowe lub równoważne. - Oczekiwane minimum 10 lat doświadczenia w zakresie odpowiedzialności za gwarantowanie progresji. - Wcześniejsze doświadczenie w terenie, w tym doświadczenie w zarządzaniu, z naciskiem na ubezpieczanie dużych/złożonych zobowiązań/programów. - Wykazana umiejętność skutecznego zarządzania nadzorem ubezpieczeniowym, najlepiej w wielu biurach. - Musi posiadać dogłębną wiedzę na temat branży poręczeń, produktów i operacji, w tym umiejętność analizowania bardzo złożonych zobowiązań/programów. - Wysoki poziom wiedzy na temat linii biznesowych ubezpieczeniowych oraz umiejętność identyfikowania ryzyka i podejmowania uzasadnionych wysiłków w celu złagodzenia negatywnych konsekwencji. - Zdolności analityczne na poziomie eksperckim i umiejętności podejmowania decyzji w celu oceny i oceny ryzyka ubezpieczeniowego w zakresie odpowiedzialności. - Wykazuje zrozumienie zagadnień reasekuracji, zagadnień makroekonomicznych i ryzyka geopolitycznego. - Wymagane jest zorientowanie na wyniki i udokumentowane doświadczenie w podejmowaniu indywidualnej inicjatywy, dokonywaniu rzetelnej oceny biznesowej i wymaganym myśleniu strategicznym. - Wymagane wyjątkowe umiejętności negocjacyjne. - Wymagane są doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz silna obecność kadry kierowniczej w kontaktach z wewnętrznymi i zewnętrznymi kierownikami wyższego szczebla. - Sprawdzony trener i mentor aktywnie uczestniczący w rozwijaniu talentów w terenie i/lub w biurze. O nas Filozofia wynagrodzeń: Typowy zakres wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów i lokalizacji.

Pełny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku odzwierciedla konkurencyjną wartość na rynku pracy dla wszystkich pracowników na tych stanowiskach na całym rynku krajowym i zapewnia możliwość postępu w miarę wzrostu i rozwoju pracowników w ramach danego stanowiska. Niektóre stanowiska w Liberty Mutual mają odpowiedni plan wynagrodzeń, który może obejmować prowizję i/lub premie według stawek różniących się w zależności od wielu czynników określonych w planie wynagrodzeń dla danego stanowiska. Naszym celem w Liberty Mutual jest stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wspierany i może się rozwijać.

Budujemy środowisko, które przyjmuje szeroką gamę perspektyw i doświadczeń, z włączeniem osadzonym w każdym aspekcie naszej kultury i odzwierciedlonym w codziennych interakcjach. Realizuje się to poprzez wszechstronne świadczenia, elastyczność miejsca pracy, możliwości rozwoju zawodowego i szereg możliwości oferowanych przez nasze Grupy Zasobów Pracowniczych. Każdy pracownik odgrywa rolę w tworzeniu naszej kultury włączającej, która wspiera każdą osobę w jak najlepszym wykonywaniu pracy.

Razem tworzymy społeczność, w której każdy może wywrzeć znaczący wpływ na naszą firmę, naszych klientów i społeczności, którym służymy. Cenimy Twoją ciężką pracę, uczciwość i zaangażowanie w poprawę sytuacji, dlatego stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, oferując świadczenia, które wspierają Twoje życie i dobre samopoczucie. Aby dowiedzieć się więcej o naszej ofercie świadczeń, odwiedź stronę: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/

Benefits

Liberty Mutual jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie będziemy tolerować dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, informacje genetyczne ani na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Powiadomienia o Fair Chance - Kalifornia - Los Angeles Incorporated - Los Angeles nieposiadające osobowości prawnej - Filadelfia - San Francisco Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/surety-home-office-underwriting-officer-liberty-mutual-insurance