Profesor prawa własności intelektualnej na pół etatu, zdalnie

NASZA OFERTA PROPONUJE WPŁYW I INSPIRACJĘ NA PRZYSZŁYCH PROFESJONALISTÓW W KRAJU. W UPN studiuje ponad 100 tysięcy studentów, zapraszamy Cię, abyś był częścią zmian i dołączył do naszej społeczności pedagogicznej NAUCZYCIEL W CZĘŚCI ETATU - WYDZIAŁ PRAWA I NAUK POLITYCZNYCH KARIERY NA ODLEGŁOŚĆ2026-IIKurs Dyktuj PRAWO WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ Twoje funkcje będą związane z przekazywaniem wiedzy i doświadczenia, a wśród nich będzie: Realizacja planu zajęć w niepełnym wymiarze godzin. Projektowanie i przygotowywanie programu nauczania i materiałów klasowych do sesji edukacyjnych, przygotowywanie i ocenianie egzaminów dla każdej jednostki edukacyjnej.

Zapewnij proces nauczania-uczenia się, aby studenci osiągali osiągnięcia akademickie na swoich kursach. Wykonywanie zajęć akademickich zaplanowanych przez bezpośredniego przełożonego oraz wszelkich innych prac wynikających ze statusu nauczyciela akademickiego. Nasz system jakości wymaga, abyś spełniał następujące wymagania: Licencjat/studia prawnicze zarejestrowane w SUNEDU.

Tytuł magistra zarejestrowany w SUNEDU Doświadczenie zawodowe w swojej specjalności co najmniej 3 lata. Doświadczenie dydaktyczne (pożądane) Specjalista z zakresu prawa własności intelektualnej. Gotowość do pracy godzinowej w trybie zdalnym.

Dzięki naszemu zarządzaniu nauczaniem podniesiemy Twoje umiejętności, abyś mógł rozwijać się razem z nami, dlatego zapewnimy Ci: Szkolenie z metodologii edukacyjnych i stałe wsparcie dla profesjonalistów, którzy chcą kształcić się jako nauczyciele. Szkolenia techniczne i narzędzia cyfrowe. Działalność badawcza i współpraca międzynarodowa.

Podczas składania aplikacji prosimy o dołączenie CV. aplikacja. Dziękuję bardzo! W zależności od wyników możesz uzyskać dostęp do naszej linii kariery.

Podczas aplikowania podaj słowo **DOSTĘPNE** i oznacz RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.