Dyrektor Programu Klinicznego - Precyzyjna Diagnostyka Onkologiczna (Fokus MRD)

Labcorp to światowy lider w dziedzinie usług laboratoryjnych, zapewniający spostrzeżenia i odpowiedzi, które pomagają podmiotom świadczącym opiekę zdrowotną, pacjentom, badaczom, firmom farmaceutycznym i systemom opieki zdrowotnej podejmować pewne decyzje i poprawiać wyniki. Dzięki naszej niezrównanej nauce, danym, technologii i sieci laboratoriów rozwijamy diagnostykę, przyspieszamy innowacje i pomagamy stawić czoła niektórym z najważniejszych wyzwań zdrowotnych na świecie. Kształtując przyszłość opieki zdrowotnej, wykorzystujemy zaawansowane technologie, inteligentne rozwiązania cyfrowe i innowacje oparte na danych w całej naszej działalności, aby usprawnić wykonywanie pracy i zapewnić większą wartość klientom i pacjentom.

Dzięki naszej globalnej skali i głębokiej wiedzy specjalistycznej będziesz miał możliwość wykonywania znaczącej pracy, rozwijania swojej kariery i wywarcia realnego wpływu na zdrowie ludzi na całym świecie. Razem poprawiamy zdrowie i życie. Labcorp Oncology poszukuje dyrektora programu klinicznego - Precyzyjnej Diagnostyki Onkologicznej (MRD Focus), który dołączy do naszego zespołu!

Harmonogram pracy: poniedziałek - piątek 8:00 - 17:00 Streszczenie stanowiska: Ta rola polega na projektowaniu, wykonywaniu i skalowaniu programów rozwoju klinicznego, które wykazują użyteczność kliniczną precyzyjnej diagnostyki onkologicznej, ze szczególnym uwzględnieniem molekularnej choroby resztkowej (MRD) w guzach litych. Celem tego stanowiska jest zapewnienie, że generowanie dowodów opartych na diagnostyce jest ściśle powiązane z podejmowaniem decyzji klinicznych w świecie rzeczywistym, opracowywaniem wytycznych, potrzebami refundacyjnymi i długoterminową strategią portfolio. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za określenie, dlaczego potrzebne są konkretne badania diagnostyczne (np. niezaspokojone pytania kliniczne, luki w dowodach dotyczące przyjęcia lub dostępu) oraz w jaki sposób badania te powinny być realizowane w zespołach wewnętrznych i partnerach zewnętrznych.

Chociaż MRD będzie początkową kotwicą, będzie ona ewoluować wraz z portfolio diagnostyki onkologicznej precyzyjnej, obejmując szersze biomarkery guzów litych, zastosowania ctDNA i biopsji płynnej, a także zintegrowane strategie somatyczne i zarodkowe. Jest to rola strategiczna i praktyczna, podlegająca Starszemu Dyrektorowi ds. Medycznych.

Początkowo pełniąc funkcję starszego indywidualnego specjalisty na poziomie dyrektora, stanowisko to będzie miało znaczący wpływ międzyfunkcyjny i ma pomóc w kształtowaniu, formalizowaniu i skalowaniu przyszłej infrastruktury rozwoju klinicznego w zakresie diagnostyki i onkologii precyzyjnej w miarę rozwoju organizacji. Obowiązki na stanowisku: Strategia rozwoju klinicznego i identyfikacja luk w dowodach - Ocena aktualnego krajobrazu onkologii precyzyjnej i dowodów diagnostycznych w celu zidentyfikowania luk ograniczających przyjęcie kliniczne, włączenie wytycznych, refundację i skalowalność komercyjną. - Zdefiniuj priorytety rozwoju klinicznego skupionego na diagnostyce, które wykazują wyraźną użyteczność kliniczną, wpływ na świat rzeczywisty i wartość MRD i innych precyzyjnych testów onkologicznych. - Opracuj i wyartykułuj jasne uzasadnienie biznesowe i kliniczne proponowanych badań, łącząc generowanie dowodów z celami strategicznymi, zróżnicowaniem portfela i wpływem na dalsze etapy. - Współpracuj z zespołami interdyscyplinarnymi, w tym zespołami ds. medycyny, dostępu do rynku, badawczo-rozwojowymi i zespołami handlowymi, aby upewnić się, że badania są zaprojektowane tak, aby odpowiadać na pytania istotne dla płatników, świadczeniodawców i systemu opieki zdrowotnej. - Zapewnienie zgodności między możliwościami diagnostycznymi, zamierzonym zastosowaniem klinicznym i zmieniającymi się standardami opieki. Projektowanie, inicjowanie i nadzór badania - Kierowanie rozwojem koncepcji, celów i punktów końcowych badań klinicznych, ze szczególnym naciskiem na zastosowania MRD, ctDNA i guzów litych. - Kierowanie rozwojem protokołu we współpracy z sprawami medycznymi, badaniami i rozwojem, organami regulacyjnymi, operacjami i partnerami zewnętrznymi. - Aktywnie zarządzaj bieżącymi badaniami, w tym nadzoruj harmonogramy, postępy rejestracji, jakość danych i realizację operacyjną. - Zapewnienie, aby badania były adekwatne do zamierzonych celów i można je było przystosować w miarę ewolucji wiedzy naukowej i klinicznej oraz potrzeb w zakresie portfolio.

Edukacja medyczna i przywództwo - pełnić funkcję eksperta naukowego i klinicznego w zakresie krajobrazu MRD i badań onkologicznych opartych na diagnostyce w zakresie guzów litych. - Kieruj i wywieraj wpływ na interdyscyplinarne grupy robocze zajmujące się zespołami medycznymi, operacyjnymi, regulacyjnymi, dostępem do rynku, handlowymi i laboratoryjnymi, aby opracowywać i dostarczać przekonującą komunikację medyczną dotyczącą diagnostyki onkologicznej Labcorp. - Integruj wiedzę terenową z zakresu klinicznego i dostępu do rynku z wewnętrznymi zespołami ds. rozwoju i operacyjnymi, aby opracowywać prospektywne badania obserwacyjne, które są zakorzenione w rzeczywistej praktyce klinicznej. - Zapewnij, że projekty badań diagnostycznych wyraźnie łączą wyniki badań z dalszymi decyzjami klinicznymi, wyborem leczenia i wynikami pacjentów. - Ściśle współpracować z laboratoriami i zespołami zajmującymi się opracowywaniem testów, aby zapewnić, że badania kliniczne odzwierciedlają analityczne i techniczne realia testów. Partnerstwa zewnętrzne i zaangażowanie naukowe - Nawiązuj relacje ze współpracownikami akademickimi, konsorcjami badawczymi i partnerami i zarządzaj nimi. - Wspieranie wyboru badaczy, zaangażowania i stałej współpracy w celu zapewnienia wysokiej jakości realizacji badania. - Koordynowanie spotkań badaczy z partnerami, aby zapewnić terminową realizację kluczowych etapów badania. - Reprezentowanie organizacji na zewnętrznych forach naukowych, w tym na spotkaniach badaczy, w radach doradczych i głównych konferencjach onkologicznych. Komunikacja naukowa i rozpowszechnianie dowodów - kieruj i współtwórz streszczenia, plakaty, manuskrypty i białe księgi, które przekazują użyteczność kliniczną i wartość w świecie rzeczywistym. - Przekładaj złożone dane genomiczne i diagnostyczne na jasne narracje dla klinicystów, płatników, wewnętrznych interesariuszy i partnerów. - Współpracuj z zespołami ds. medycyny, marketingu i komunikacji, aby zapewnić zgodne i spójne przekazy w kanałach naukowych i edukacyjnych.

Wsparcie w zakresie regulacji i zgodności - Wspieranie wewnętrznej strategii regulacyjnej i, w razie potrzeby, uczestnictwo w interakcjach z organami regulacyjnymi (np. FDA, EMA). - Zapewnienie, że wszystkie działania kliniczne są prowadzone zgodnie z GCP, obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami jakości. Budowanie potencjału i przyszły rozwój - Działaj jako podstawowy lider funkcji rozwoju klinicznego w ramach Labcorp i portfolio onkologii precyzyjnej - Zdefiniuj skalowalne procesy, zarządzanie i najlepsze praktyki w zakresie generowania dowodów w oparciu o diagnostykę. - Udział w strategii zatrudniania, definiowaniu ról, wdrażaniu i mentoringu w miarę rozwoju organizacji zajmującej się rozwojem klinicznym.

Minimalne kwalifikacje: - tytuł magistra w zakresie certyfikowanego poradnictwa genetycznego - 5 lub więcej lat doświadczenia klinicznego w środowisku akademickim lub w branży onkologicznej - 3 lub więcej lat doświadczenia w rozwoju klinicznym, badaniach użyteczności klinicznej i/lub generowaniu dowodów w świecie rzeczywistym. Preferowane kwalifikacje: - Doktorat z filozofii (doktorat) lub farmacji (PharmD) w onkologii - 3 lub więcej lat doświadczenia w prowadzeniu badań klinicznych, w tym opracowywaniu protokołów, zaangażowaniu w badania ośrodka i zarządzaniu danymi - 3 lub więcej lat zaangażowania w strategię regulacyjną lub interakcje z organami ds. zdrowia. - 3 lub więcej lat doświadczenia w pracy jako naukowy łącznik lub partner w badaniach onkologicznych Dodatkowe standardy pracy: - Doświadczenie kliniczne w onkologii powinno obejmować 3 lub więcej lat w precyzyjnej diagnostyce onkologicznej, ze szczególnym uwzględnieniem guzów litych - Doświadczenie w zakresie rozwoju klinicznego, badań użyteczności klinicznej lub generowania dowodów w świecie rzeczywistym powinno obejmować doświadczenie oparte na diagnostyce - Doświadczenie w zakresie przywództwa powinno obejmować autonomiczne przywództwo w obszarach wielofunkcyjnych, w tym w zespołach medycznych, laboratoryjnych, regulacyjnych, zajmujących się dostępem do rynku i komercyjnych - Preferowane doświadczenie w badaniach klinicznych powinno obejmować opracowywanie protokołów, lokalizację zaangażowanie i zarządzanie danymi - Preferowane doświadczenie jako łącznik naukowy lub partner badawczy powinno wynikać ze współpracy z badaczami akademickimi i konsorcjami badań onkologicznych. - Oczekuje się podróży w związku ze spotkaniami, konferencjami i kluczową współpracą wewnętrzną. - Lokalizacja jest elastyczna, z uwzględnieniem rozwiązań zdalnych lub hybrydowych w zależności od potrzeb biznesowych. - Dogłębne zrozumienie technologii MRD, ctDNA i biopsji płynnej oraz ich zastosowania klinicznego w guzach litych. - Silna ocena naukowa, doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność wywierania wpływu na interesariuszy wyższego szczebla. - Myślenie strategiczne z solidną konsekwencją działań operacyjnych - Umiejętność przełożenia złożonej nauki na praktyczne zastosowania kliniczne Okno aplikacji: 15.07 - 31.07 Zakres wynagrodzeń: 160 tys. USD - 180 tys.

USD Wszystkie oferty pracy będą oparte na umiejętnościach kandydata i wcześniejszym odpowiednim doświadczeniu, odpowiednich stopniach/certyfikatach, a także wewnętrznym kapitale i danych rynkowych. Stanowisko kwalifikuje się również do premii rocznej w ramach Planu premiowego Labcorp. Premie są płatne na podstawie wyników korporacyjnych i/lub segmentów biznesowych i podlegają indywidualnym modyfikatorom wyników. Świadczenia: Pracownicy regularnie pracujący 20 lub więcej godzin tygodniowo są uprawnieni do kompleksowych świadczeń, w tym: świadczeń medycznych, dentystycznych, okulistycznych, na życie, STD/LTD, 401(k), płatnego urlopu (PTO) lub elastycznego czasu wolnego (FTO), zwrotu czesnego i planu zakupów akcji pracowniczych.

Pracownicy regularnie pracujący w wymiarze krótszym niż 20 godzin, pracownicy dorywczy, stażyści i pracownicy tymczasowi są uprawnieni do uczestnictwa wyłącznie w planie 401(k). Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje, kliknij tutaj. Labcorp jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse: Labcorp dąży do integracji i przynależności do siły roboczej i nie toleruje żadnego rodzaju molestowania ani dyskryminacji.

Decyzje o zatrudnieniu podejmujemy w oparciu o potrzeby naszej firmy oraz kwalifikacje i zasługi danej osoby. Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), stan rodzinny lub rodzicielski, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wygląd osobisty, wiek, status weterana, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Ponadto wszyscy wykwalifikowani kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z obowiązującym prawem.

Zachęcamy wszystkich do aplikowania. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną, która potrzebuje pomocy w korzystaniu z naszych narzędzi online w wyszukiwaniu i ubieganiu się o pracę lub potrzebuje zakwaterowania, odwiedź naszą witrynę dotyczącą dostępności lub skontaktuj się z nami pod adresem Labcorp Accessibility. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak gromadzimy i przechowujemy Twoje dane osobowe, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/clinical-program-director-precision-oncology-diagnostics-mrd-focus-labcorp