Specjalista ds. zaopatrzenia

Poszukujemy dobrze zorganizowanego i proaktywnego specjalisty ds. wsparcia rekrutacji, który pomoże w pozyskiwaniu kandydatów, koordynacji kandydatów i zarządzaniu rurociągiem talentów. Ta rola wymaga dużej dbałości o szczegóły, doskonałych umiejętności komunikacyjnych i zdolności do wydajnej pracy w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat jest zaradny, rzetelny i swobodnie współpracuje z interesariuszami, jednocześnie samodzielnie zarządzając zadaniami związanymi z rekrutacją.

Obowiązki na stanowisku - Wykorzystywanie narzędzia LinkedIn Recruiter do pozyskiwania i identyfikowania wykwalifikowanych kandydatów - Docieranie do kandydatów i utrzymywanie zorganizowanego przepływu pracy w procesie rekrutacji - Pomoc w koordynacji i planowaniu rozmów kwalifikacyjnych - Prowadzenie dokładnych rejestrów kandydatów i dokumentacji pozyskiwania - Profesjonalna komunikacja z kandydatami i wewnętrznymi interesariuszami - Wspieranie operacji rekrutacyjnych i inicjatyw w zakresie zarządzania potokiem talentów - Wnoszenie pomysłów, zapewnianie przemyślanych uwag i skuteczna współpraca z zespołem Wymagania - Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne - Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - Wcześniejsze doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn Wymagany jest rekruter - Preferowane wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji, pozyskiwaniu talentów lub koordynacji - Doświadczenie w rekrutacji prawnej nie jest wymagane - Umiejętność niezależnej pracy, przy jednoczesnym zachowaniu współpracy i elastyczności - Umiejętność przekazywania konstruktywnych informacji zwrotnych i profesjonalnego komunikowania różnych perspektyw, jeśli to konieczne - Silne zaangażowanie w decyzje zespołowe i zdolność do skutecznej realizacji po ustaleniu zgodności Minimalne wymagania techniczne i dotyczące środowiska pracy: - Połączenie z Internetem: - Podstawowe połączenie internetowe o minimalnej prędkości 15 Mb/s. - Zapasowe łącze internetowe o szybkości co najmniej 10 Mb/s. - Połączenie zapasowe musi umożliwiać pracę podczas przerwy w dostawie prądu. - Urządzenie główne: - Komputer stacjonarny lub laptop wyposażony w co najmniej: - Intel Core i5 (8. generacji lub nowszy), Intel Core i3 (10. generacji lub nowszy), AMD Ryzen 5 lub równoważny procesor. - Minimum 8 GB RAM. - Urządzenie zapasowe: - Musi spełniać lub przekraczać wydajność procesora Intel Core i3. - Musi działać podczas przerw w dostawie prądu. - Urządzenia peryferyjne i obszar roboczy: - Działająca kamera internetowa. - Zestaw słuchawkowy USB z redukcją szumów. - Cicha, wydzielona przestrzeń do domowego biura. - Smartfon do celów komunikacji i weryfikacji. Korzyści - Dołącz do naszego dynamicznego zespołu: Poznaj naszą zabawną, włączającą i innowacyjną kulturę, która ceni Twój wyjątkowy wkład i wspiera Twój rozwój zawodowy. - Korzystaj z możliwości: wykorzystuj codzienne szanse na naukę, wprowadzanie innowacji i osiąganie doskonałości. Wywrzyj realny wpływ w swojej dziedzinie. - Nieograniczony rozwój kariery: odblokuj świat możliwości i zasobów, które popchną twoją karierę do przodu. - Szybkie emocje: rozwijaj się w pełnej energii, wciągającej atmosferze.

Podejmuj wyzwania i czerp stymulujące nagrody. - Elastyczność na swój sposób: ciesz się swobodą pracy z domu lub dowolnego wybranego miejsca. Stwórz swoje idealne środowisko pracy. - Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym w najlepszym wydaniu: pożegnaj stresujące dojazdy do pracy i przywitaj się z wartościowym czasem spędzonym z bliskimi. Osiągnij zdrową integrację między życiem zawodowym a prywatnym, aby osiągać najlepsze wyniki.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/sourcing-specialist-crewbloom