Główny inżynier ds. integracji EDI

Integra Partners poszukuje doświadczonego głównego inżyniera technicznego EDI, który będzie kierował modernizacją naszej platformy interoperacyjności w służbie zdrowia. Jest to niezwykle wpływowa rola dla praktycznego lidera technicznego, który może kierować projektowaniem, rozwojem i dostarczaniem rozwiązań integracyjnych EDI i FHIR na skalę korporacyjną, wspierających naszą wieloletnią strategię transformacji cyfrowej. Idealny kandydat łączy w sobie głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie transakcji HIPAA X12, platform integracji opieki zdrowotnej i nowoczesnej architektury opartej na API z silnymi umiejętnościami przywódczymi, aby być mentorem dla inżynierów i wyznaczać kierunki techniczne.

Ta rola odegra zasadniczą rolę w przekształceniu naszego dotychczasowego ekosystemu EDI w skalowalną, gotową do pracy w chmurze platformę interoperacyjności, która obsługuje zarówno tradycyjne EDI, jak i powstającą wymianę danych dotyczących opieki zdrowotnej opartą na FHIR. OBOWIĄZKI/UMIEJĘTNOŚCI/MOŻLIWOŚCI Kierownictwo techniczne - Pełnienie funkcji kierownika technicznego w zakresie inicjatyw integracji korporacyjnej opieki zdrowotnej obejmujących: - Transakcje HIPAA X12 (837, 835, 270/271, 276/277, 278) - HL7 - FHIR API - Definiowanie architektury technicznej i standardów wdrażania rozwiązań EDI i rozwiązań interoperacyjnych. - Prowadzić przeglądy projektów i zapewniać najlepsze praktyki inżynieryjne w całym zespole integracyjnym. - Mentor i coach inżynierów młodszego i średniego szczebla. Rozwój integracji EDI / FHIR - Projektuj i wdrażaj skalowalne rozwiązania do wymiany danych dotyczących opieki zdrowotnej przy użyciu: - X12 - HL7 - FHIR REST API - Twórz i utrzymuj niezawodne procesy transformacji i mapowania danych. - Opracuj ramy wielokrotnego użytku dla: - Walidacji danych - Tłumaczenia - Obsługi błędów - Uzgadniania - Integruj platformy wewnętrzne z płatnikami, dostawcami, izbami rozliczeniowymi i dostawcami zewnętrznymi.

Modernizacja platformy - pomóż w modernizacji platformy EDI firmy Integra w kierunku: - architektury mikrousług - usług sterowanych zdarzeniami - wdrożeń natywnych w chmurze - obsługi migracji z tradycyjnych integracji wsadowych w kierunku interoperacyjności w czasie rzeczywistym. - Wdrażaj obserwowalność i monitorowanie w usługach integracyjnych. DevOps / Niezawodność - nawiąż współpracę z zespołami SRE i DevOps, aby: - ​​Zautomatyzować potoki wdrożeń - Poprawić skalowalność - Zwiększyć odporność - Monitorować wydajność i proaktywnie rozwiązywać problemy produkcyjne. - Zapewnienie wysokiej dostępności systemów przetwarzania transakcji o znaczeniu krytycznym. Współpraca międzyfunkcyjna - Ścisła współpraca z: - Zespołami ds. produktów - Zespołami inżynieryjnymi - Analitykami biznesowymi - Partnerami dostawców - Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne. - Wsparcie w rozwiązywaniu problemów produkcyjnych i rozwiązywaniu incydentów.

Wymagania: - Licencjat z informatyki, inżynierii lub dziedziny pokrewnej (lub równoważne doświadczenie) - Ponad 8 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania - Ponad 5 lat doświadczenia w EDI w służbie zdrowia - Dobra znajomość: - Transakcji HIPAA X12 - HL7 - Standardy FHIR - Praktyczne doświadczenie z językami programowania: - Java / C# / Go - Doświadczenie z: - API REST - Mikrousługami - Architekturą sterowaną zdarzeniami - Doświadczenie z: - Docker - Kubernetes - Potoki CI/CD - Doświadczenie z: - Bazami danych SQL / NoSQL - Optymalizacja wydajności - Systemy transakcyjne o dużej objętości - Silne zrozumienie: - Interoperacyjności w służbie zdrowia - Zarządzanie danymi - Najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa Preferowane kwalifikacje: - Doświadczenie z: - Edifecs xEngine - XEServer - EAM - SpecBuilder - Doświadczenie z: - Azure /AWS / Google Cloud - Praktyczna znajomość SMART na FHIR, OAuth2 i OpenID Connect - Wcześniejsze doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi - Znajomość przepływ pracy płatników i rozpatrywanie roszczeń. Czego będziesz się uczyć w ciągu pierwszych 6 miesięcy? - Zdobądź głębokie zrozumienie platformy opieki zdrowotnej Integra - Kieruj krytycznymi działaniami modernizacyjnymi dla ekosystemu EDI - Poszerzaj wiedzę specjalistyczną w zakresie: - interoperacyjności przedsiębiorstw - przyjęcia FHIR - usług integracyjnych natywnych w chmurze - Wywrzyj wpływ na przyszłą architekturę wymiany danych dotyczących opieki zdrowotnej w Integra Co osiągniesz w ciągu pierwszych 12 miesięcy? - Pomożesz w modernizacji platformy Integra EDI i będziesz pracować nad projektami EDI na platformie PRISM. - Kieruj pomyślną realizacją strategicznych inicjatyw modernizacyjnych EDI - Popraw niezawodność systemu i przepustowość transakcji - Wprowadź skalowalne możliwości integracji z obsługą FHIR - Ustanów standardy inżynieryjne dla interoperacyjności opieki zdrowotnej - Pomóż przekształcić platformę EDI firmy Integra w nowoczesny ekosystem integracji Dlaczego warto dołączyć do Integry? Jest to szansa na: - Kierowanie inicjatywami dotyczącymi interoperacyjności opieki zdrowotnej w przedsiębiorstwach - Pracę nad znaczącą technologią opieki zdrowotnej - Kształtowanie przyszłości nowoczesnej platformy integracyjnej - Wpływanie na architekturę na dużą skalę - Opiekowanie się rosnącym zespołem inżynierów Wynagrodzenie: 140 000 USD rocznie Oferowane świadczenia - Konkurencyjny program wynagrodzeń i rocznych premii - Program emerytalny 401(k) z dopasowaniem do firmy - Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie - Opłacane przez firmę krótkoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy (mogą obowiązywać ograniczenia dotyczące lokalizacji) - Świadczenia medyczne, okulistyczne i dentystyczne - Płatny czas wolny (PTO) - Płatny urlop rodzicielski - Zwolnienie lekarskie - Płatne urlopy firmowe i urlopy pływające - Kwartalne wydarzenia sponsorowane przez firmę - Programy zdrowotne i odnowy biologicznej - Możliwości rozwoju kariery Możliwości zdalne Aktywnie poszukujemy nowych współpracowników w: Arizonie, Kolorado, Connecticut, Florydzie, Gruzji, Idaho, Illinois, Kentucky, Massachusetts, Michigan, Karolinie Północnej, Nevadzie, New Jersey, Nowym Jorku, Ohio, Pensylwanii, Karolinie Południowej, Tennessee, Teksasie, Wirginii i Waszyngtonu.

Nasza historia Założona w 2005 roku firma Integra Partners jest wiodącym krajowym administratorem sieci trwałego sprzętu medycznego, materiałów protetycznych i ortopedycznych (DMEPOS). Naszą misją jest poprawa jakości życia społeczności, którym służymy, poprzez zmianę podejścia do dostępu do domowej opieki zdrowotnej. Łączymy Płatników, Dostawców i Członków poprzez innowacyjną technologię i usprawnione przepływy pracy, zapewniające Członkom dostęp do najlepszych lokalnych Dostawców i opieki kompetentnej kulturowo. Koncentrując się na przejrzystości, odpowiedzialności i możliwościach adaptacji, pomagamy zapewniać lepsze wyniki zdrowotne i skuteczniejsze zarządzanie złożonymi świadczeniami zdrowotnymi.

Integra Partners jest spółką zależną będącą w całości własnością Point32Health. Dzięki lokalizacji w Michigan i zdalnym pracownikom w całych Stanach Zjednoczonych firma Integra wyznaje kulturę skupioną na współpracy, pracy zespołowej i naszych wartościach: jeden zespół, osiąganie wyników, przesuwanie granic, docenianie innych i budowanie społeczności. Poszukujemy energicznych, utalentowanych i oddanych osób, które dołączą do naszego zespołu.

Zobacz jakie mamy możliwości; być może będziesz musiał podjąć pełną wyzwań, ale satysfakcjonującą karierę w służbie zdrowia. Nie możemy się doczekać, aby dowiedzieć się więcej o Tobie. Integra Partners jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych udogodnień i będziemy współpracować z Tobą, aby spełnić Twoje potrzeby. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz pomocy podczas procesu aplikacyjnego, nie wahaj się z nami skontaktować. Szanujemy nasze włączające środowisko pracy i witamy członków ze wszystkich środowisk i o różnych perspektywach.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/integrations-edi-lead-engineer-integra-partners