Starszy inżynier baz danych w chmurze

Jako starszy inżynier ds. baz danych w chmurze Marqeta dołączysz do naszego zespołu inżynierów baz danych w chmurze, w którym będziesz odpowiedzialny za wszystkie bazy danych obsługujące platformę wydającą karty Marqeta. Będziesz w centrum wszystkiego, co związane z bazami danych: automatyzujesz cykl życia instancji AWS Aurora, ściśle współpracujesz z zespołami aplikacji w celu analizowania wydajności baz danych i wprowadzasz innowacje w tworzeniu wysoce dostępnych i odpornych rozwiązań baz danych nowej generacji firmy Marqeta. Platforma Marqeta zapewnia wysoką dostępność posiadaczy kart w wielu regionach na całym świecie, obsługując ponad 5 miliardów transakcji rocznie.

Zespół inżynierów Cloud Database działa w centrum wszystkiego, co robi Marqeta, i istnieje nieograniczona możliwość wywarcia znaczącego wpływu na Twój zespół i całą firmę. Najpierw pracujemy elastycznie. Tę rolę można pełnić zdalnie w Stanach Zjednoczonych, wyłącznie w jednej z naszych lokalizacji krajowych, z którą możesz zapoznać się tutaj.

Wpływ, jaki będziesz mieć - Bądź częścią całodobowej rotacji, która wspiera wszystkie usługi posiadane przez zespoły inżynierów baz danych - Wnieś wkład w techniczną wizję inżynierii baz danych w zakresie konserwacji i migracji do chmury relacyjnych i nierelacyjnych baz danych używanych w Marqeta. - Udział w projektowaniu rozwiązań wysokiej dostępności i odzyskiwania po awarii dla architektury baz danych - Praca nad inicjatywami obejmującymi między innymi architekturę platformy, partycjonowanie baz danych, sharding i ciągłą ewolucję zasięgu bazy danych w celu wspierania rozwoju biznesu. - Skoncentruj się na automatyzacji i upewnij się, że projekt jest ściśle powiązany z różnymi automatykami, aby ograniczyć pracę ręczną. - Współpracuj z inżynierami z różnych zespołów, aby realizować krótko- i długoterminową wizję techniczną. - Pracuj nad analizą przyczyn źródłowych, naprawami i dokumentowaniem wysiłków, aby skutecznie minimalizować incydenty. - Twórz jasne dokumenty projektowe i wyrażaj decyzje techniczne oraz kompromisy dla współpracowników i interesariuszy. - Wkład w praktyki monitorowania i ostrzegania za pomocą narzędzi takich jak Datadog. - Opieka mentorska nad młodszymi inżynierami i przyczynianie się do standardów zespołu. Kim jesteś - ponad 5 lat doświadczenia jako inżynier backendu i tytuł licencjata. Zamiast dyplomu może wystarczyć ponad 7 lat odpowiedniego doświadczenia. - Doświadczenie z bazami danych natywnymi w chmurze (preferowany AWS), w tym transakcyjnymi RDBMS, takimi jak Aurora, MySQL i Postgres, a także bazami danych NoSQL, takimi jak DynamoDB lub MongoDB. - Doświadczenie w zakresie wysokiej dostępności w chmurze, odzyskiwania po awarii i systemów rozproszonych, w tym replikacji i przełączania awaryjnego. - Doświadczenie w IaC, narzędziach do automatyzacji i orkiestracji (Terraform, AWS Step Function itp.). - Doświadczony CI/CD - potoki, mechanizmy wykonywania zadań, automatyzacja wdrażania. - Solidne zrozumienie administrowania bazami danych: elementy wewnętrzne, dostrajanie zapytań, indeksowanie i metryki wydajności. - Biegła znajomość Pythona. - Doświadczenie z poleceniami systemu Linux i skryptami powłoki - Doświadczenie w narzędziach do monitorowania i obserwowalności: preferowany Datadog - Silne poczucie własności - realizujesz działania, aktywnie zgłaszasz problemy i bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę. - Ciekawy i zaangażowany w ciągłe dokształcanie się - aktywnie śledzisz trendy w branży i wykorzystujesz nową wiedzę w swojej pracy. - Masz podejście zorientowane na zespół - potrafisz efektywnie pracować nad projektem i interdyscyplinarnie z innymi zespołami.

Nice-To-Haves - Migracje logiczne/fizyczne + przejścia niebiesko-zielone (bieżące prace strategiczne) - Zarządzanie flotą baz danych. - Biegła znajomość narzędzi AI - Podstawy języka Java - Doświadczenie z płatnościami lub przestrzenią FinTech - Doświadczenie z ProxySQL i/lub RDS Proxy Twój menedżer - Oana Goilav, menedżer, inżynieria oprogramowania Rekruter na tę rolę - Prashant, starszy rekruter techniczny Typowy proces - Złożenie aplikacji - Rozmowa telefoniczna z rekruterem - Rozmowa wideo z menadżerem ds. rekrutacji - Wirtualna rozmowa „na miejscu” składająca się z 4-5, 45-minutowych rozmów - Oferta! Wynagrodzenia i świadczenia Marqeta to firma Flex First, która pozwala wybrać najlepsze środowisko pracy, zarówno w domu, jak i w biurze firmy. Aby wesprzeć Flex First, dostosowujemy wynagrodzenie do konkurencyjnej wartości w zależności od miejsca pracy.

Wynagrodzenie jest ustalane w Stanach Zjednoczonych zgodnie z poniższym poziomem: - Krajowy: Podstawowy poziom obowiązujący na większości terytorium geograficznego Stanów Zjednoczonych. Odwiedź tę stronę lub skonsultuj się z rekruterem, aby określić, który poziom będzie dla Ciebie odpowiedni. Przy ustalaniu wynagrodzeń bierzemy pod uwagę kilka czynników, w tym między innymi umiejętności, wcześniejsze doświadczenie i miejsce pracy.

Zakres podstawowego wynagrodzenia nowo zatrudnionego na tym stanowisku wynosi: - Krajowy: 144 100 - 180 100 USD Wierzymy również w docenianie wkładu naszych pracowników. Dlatego uprawnionym pracownikom przyznajemy premie roczne, nagradzające zarówno indywidualne wyniki, jak i sukces całej firmy. Oprócz rekompensaty pieniężnej Marqeta oferuje - Wiele opcji ubezpieczenia zdrowotnego - Elastyczny czas wolny - bierz tyle, ile potrzebujesz - Program oszczędności emerytalnych ze składką firmy i składkami podatkowymi - Kapitał własny w spółce notowanej na giełdzie i program zakupu akcji pracowniczych - Świadczenia rodzinne, wsparcie płodności i do 20 tygodni urlopu rodzicielskiego - Bezpłatne sesje terapeutyczne, coaching finansowy i zawodowy oraz porady prawne - Miesięczne stypendium wspierające nasz model pracy zdalnej - Coroczne „dolary rozwojowe” na wsparcie naszych pracowników wzrost i rozwój - dzięki Flex First swoboda życia i pracy tam, gdzie Ty i Twoja rodzina prosperujecie.

O firmie Marqeta Misją Marqeta jest zmiana sposobu przepływu pieniędzy. Jesteśmy jednym z pierwszych twórców rozwiązań wbudowanych w finanse, a to szansa rynkowa liczona w bilionach. Nasza platforma wydawania kart zapewnia firmom niespotykaną elastyczność i kontrolę w zakresie wydawania kart, autoryzacji transakcji i zarządzania operacjami płatniczymi w czasie rzeczywistym.

Marqeta obsługuje najbardziej znane marki w nowej gospodarce (Block, Cash App, Affirm, Instacart, Doordash, Uber, Walmart itp.). Nie musisz być ekspertem ds. płatności, aby dołączyć do zespołu Marqeta, pozwól, że Ci w tym pomożemy. To życiowa szansa na współpracę z innowatorami na całym świecie i odblokowanie dla wszystkich równego dostępu do finansów.

Wartości Marqeta - rozwiązanie dla klienta: Dzięki głębokiemu zrozumieniu działalności naszych klientów i empatii dla ich potrzeb dostarczamy produkty i usługi, które napędzają ich sukces. Zdobycie i utrzymanie ich zaufania jest podstawą wszystkich naszych działań. - Postępuj właściwie: wiedząc, że firmy i źródła utrzymania zależą od nas, poszukujemy rozwiązań, które w sposób odpowiedzialny wprowadzają zmiany i zapewniają wysokiej jakości wyniki, na których liczą nasi klienci. Jesteśmy właścicielami naszej pracy od początku do końca. - Uprość i wprowadź innowacje: podchodzimy do wyzwań z ciekawością i podejmujemy mądre ryzyko.

Innowacje wynikają ze znalezienia lepszych, prostszych sposobów osiągnięcia niezwykłych wyników. - Wygrywaj jako zespół: wspólnie odnosimy sukcesy, przyjmując różne perspektywy i motywując się nawzajem do podnoszenia poprzeczki. Kierujemy się pokorą i odkładamy hierarchię na rzecz pracy zespołowej. - Niech to się liczy: Jedziemy do przodu skupieni i zwinni. Mając poczucie pilności i celu, wykonujemy zadanie dobrze.

Równe szanse na zatrudnienie, zakwaterowanie i prywatność Marqeta jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, zaangażowanym w tworzenie włączającego miejsca pracy, które sprzyja przynależności. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, laktację, poród lub powiązane schorzenia), status weterana lub członka służby mundurowej, wiek, pochodzenie narodowe lub przodków, obywatelstwo lub status imigracyjny, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną, informacje genetyczne (w tym testy lub cechy) lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z wymogami prawnymi.

Marqeta stara się zapewnić rozsądne udogodnienia wnioskodawcom niepełnosprawnym. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną i potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby złożyć ten wniosek, przejść wszelkie testy przed zatrudnieniem lub w inny sposób wziąć udział w procesie selekcji pracowników, prześlij ten formularz wraz ze swoją konkretną prośbą o zakwaterowanie. Dane osobowe podawane w ramach procesu aplikacji i rekrutacji są przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności kandydatów.

Dodatkowe informacje dla mieszkańców Kalifornii można znaleźć tutaj. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-cloud-database-engineer-marqeta-himala