Specjalista ds. mediów cyfrowych

OpisCzas zatrudnienia: Pełny etat, zwolnieniePodlega do: Menedżer ds. mediów cyfrowychZwiązek: Stanowisko jednostki negocjacyjnej, Związek Pracowników Profesjonalnych Organizacji Non-profit (NPEU)Lokalizacja: Oddalona (z siedzibą w USA)Kim jesteśmy Misją Animal Legal Defense Fund jest ochrona życia i wspieranie interesów zwierząt poprzez system prawny. Fundusz Ochrony Prawnej Zwierząt realizuje tę misję poprzez składanie wpływowych pozwów w celu ochrony zwierząt przed krzywdą, zapewnianie bezpłatnej pomocy prawnej i szkoleń prokuratorom, aby zapewnić, że sprawcy znęcania się nad zwierzętami zostaną pociągnięci do odpowiedzialności za swoje przestępstwa, wspieranie surowego ustawodawstwa w zakresie ochrony zwierząt i zwalczanie ustawodawstwa szkodliwego dla zwierząt, gromadzenie danych na temat skutecznych regulacji w branżach wykorzystujących zwierzęta i propagowanie ich oraz zapewnianie studentom prawa i profesjonalistom zasobów i możliwości w celu rozwoju powstającej dziedziny prawa zwierząt. Opis roli Do głównych obowiązków specjalisty ds. mediów cyfrowych należy utrzymywanie i budowanie Cyfrowa obecność ALDF na stronach internetowych i płatnych kanałach reklamowych.

Osoba na tym stanowisku koordynuje i tworzy treści na stronie aldf.org i innych podwitrynach, w tym na stronach wsparcia i kampanii oraz w internetowych centrach akcji. Stanowisko to pomaga również projektować i wdrażać cyfrowe kampanie reklamowe oraz raporty analityczne, zapewniając, że treści cyfrowe zwiększają zaangażowanie i wspierają priorytetowe obszary pracy organizacji. Witryna internetowa „Jak możesz coś zmienić” Publikuj różnorodne treści prawne i oparte na rzecznictwie na stronie internetowej ALDF, w tym strony docelowe i centra działania, korzystając z wielu szablonów i złożonej taksonomii.

Aktualizuj strony internetowe na bieżąco, korzystając z informacji dostarczanych przez działy programowe. Utrzymuj i organizuj zasoby obrazów i wideo w naszej bibliotece multimediów cyfrowych. Wybieraj, przycinaj i dopasowuj zdjęcia do witryny internetowej, zgodnie ze standardami fotografii organizacyjnej.

Służyj jako ostateczna kontrola przed publikacją, koordynując edycje w razie potrzeby. Wykonuj codzienną konserwację, monitorowanie i zapewnianie jakości witryny. Wspieraj integrację z CRM i platformami analitycznymi.

Wspieraj ewentualne tworzenie nowej witryny. Analityka cyfrowaMonitoruj i analizuj wydajność witryny, funkcjonalność, wygodę użytkowania i responsywność na urządzeniach mobilnych, a także raportowanie wskaźników witryny, w tym ruchu, pobrań i współczynników kliknięć, wykorzystując Google Analytics i Menedżera tagów. Zapewniaj wgląd i porady w zakresie współpracy zespołowej, koncentrując się na maksymalizacji liczby postów do wykorzystania w Internecie i utrzymywaniu standardów jakości treści, kładąc nacisk na użyteczność i UX, możliwość udostępniania, znajdowania, stylu i łatwości konserwacji.

Bądź na bieżąco z trendami w branży, rozwojem technologii, strategiami SEO i UX. Generuj miesięczne raporty z wyników. Marketing cyfrowy Twórz i wdrażaj strategie rekrutacji szerokiej grupy demograficznej zwolenników, z naciskiem na konwersację, w tym wykorzystując i zarządzając przydzielonym budżetem reklamowym w zakresie rekrutacji online - obejmującym reklamy w mediach społecznościowych (Meta, LinkedIn), Google Ads Words, reklamy retargetingowe i banery.

Przeprowadzaj targetowanie odbiorców, retargeting i testy A/B. Rozwijaj reklamę teksty, briefy kreatywne i rekomendacje kampanii. Mierz sukces każdej cyfrowej kampanii reklamowej, śledząc jej skuteczność, w tym konwersje i ROI.

Zarządzaj programem Google Grant w organizacji i optymalizuj go. Współpracuj z działami ds. rozwoju, wydarzeń i programów, aby wspierać kampanie marketingu bezpośredniego mające na celu zbieranie funduszy, konferencje i pozyskiwanie kluczowych odbiorców. Zarządzaj wydatkami na reklamę i przypisuj je do odpowiednich ograniczonych dotacji.

Wsparcie w intranecieTworzenie przypisanych postów w intranecie, w tym przesyłanie i osadzanie filmów wideo, artykułów prasowych, ogłoszeń pracowników, aktualizacji katalogów pracowników, grafik i innych aplikacji, jeśli to konieczne. Należy pamiętać, że ten opis stanowiska nie ma na celu wyczerpującej listy wszystkich obowiązków i obowiązki na tym stanowisku, które mogą ulec zmianie, aby jak najlepiej realizować strategiczne cele i misję ALDF. Wymagania Poszukujemy kandydatów posiadających: Licencjat z komunikacji, marketingu lub pokrewnej dziedziny.

Zamiast dyplomu dodatkowe 3 lata odpowiedniego doświadczenia można uznać za równoważne. Minimum 3 lata doświadczenia w komunikacji cyfrowej i produkcji. Wymagane doświadczenie z platformami CMS, w tym WordPress i Drupal.Wymagana biegła znajomość HTML.

Doświadczenie w płatnych cyfrowych kampaniach reklamowych.Znajomość najlepszych praktyk SEO. Preferowane doświadczenie z CSS i JavaScript.Doświadczenie w integracji z Salesforce.Wymagane doświadczenie z platformami analizy danych, takimi jak Google Analytics i Tag Manager.Doświadczenie z Adobe Creative Suite, Microsoft SharePoint i Asana będzie dodatkowym atutem. Wykazana umiejętność zwracania uwagi na szczegóły.Wysoko zorganizowana, z możliwością zarządzania wieloma projektami i priorytetami.Potrafi efektywnie pracować w dynamicznym, wielozadaniowym i współpracującym środowisku zespołowym.Musi być zorientowany na cele, zmotywowany, kreatywny, wysoce elastyczny i potrafiący dostosowywać się do zmian.

Wykazywał zainteresowanie i pasję do technologii cyfrowej. Mile widziane doświadczenie w ochronie zwierząt i wykazane zaangażowanie w misję Funduszu Obrony Prawnej Zwierząt. Możliwość okresowych wyjazdów na spotkania personelu i rekolekcje (szacunkowo 1-3 wyjazdy rocznie).

Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie z doskonałymi świadczeniami, w tym roczne wynagrodzenie początkowe w wysokości 71 509 USD dla większości lokalizacji geograficznych. W przypadku kandydatów zlokalizowanych w promieniu 25 mil od Waszyngtonu, Cotati w Kalifornii i Los Angeles wynagrodzenie początkowe wynosi 75 273 USD W przypadku kandydatów zlokalizowanych w promieniu 25 mil od Nowego Jorku i San Francisco wynagrodzenie początkowe wynosi 79 036 USD Aby zapewnić równość wynagrodzeń, nie negocjujemy wynagrodzenia poza opublikowaną stawką początkową. Stawka ustalana jest w zależności od stanowiska, z uwzględnieniem ustalonych czynników geograficznych.

Kompleksowa opieka zdrowotna, świadczenia stomatologiczne, dożywotnie i okulistyczne (100% opłacane przez pracodawcę); Dostępne są również elastyczne konta wydatków (FSA) i konta opieki zależnej (DCA). 192 godziny płatnego urlopu PTO.19.1-miesięczny płatny urlop naukowy po 5 latach nieprzerwanego zatrudnienia. 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego.

Plan 401k z maksymalnie 5% składką pracodawcy po roku zatrudnienia. Alternatywny harmonogram pracy (według uznania przełożonego). Jednorazowy dodatek z tytułu pracy zdalnej w wysokości 750 USD Roczny zwrot kosztów rozwoju zawodowego w wysokości do 1000 USD Utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym jest podstawową wartością funduszu Animal Legal Defense Fund.

Informacje dodatkowe Stanowisko to wchodzi w skład jednostki ds. rokowań zbiorowych reprezentowanej przez Związek Profesjonalnych Pracowników Non-profit (NPEU). Niektóre warunki Twojego zatrudnienia, w tym płace i świadczenia, zostały wynegocjowane ze Związkiem i są zawarte w układzie zbiorowym pomiędzy ALDF a Związkiem. Jest to stanowisko przyjęte w USA.

Zgodnie z prawem federalnym wszystkie zatrudnione osoby będą zobowiązane do sprawdzenia tożsamości i uprawnień do pracy w Stanach Zjednoczonych oraz do wypełnienia wymaganego formularza weryfikacji uprawnień do zatrudnienia przy zatrudnieniu. Animal Legal Defense Fund (ALDF) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zaangażowanym w zapewnianie środowiska pracy przyjaznego osobom z różnych środowisk i wolnego od bezprawnej dyskryminacji i molestowania, w którym wszystkie prawa naszych pracowników są uznawane i chronione. ALDF prowadzi wszystkie wewnętrzne i zewnętrzne operacje, programy i podejmowanie decyzji związanych z zatrudnieniem (w tym decyzje o zatrudnieniu) bez względu na rzeczywistą lub domniemaną rasę, pochodzenie, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, status imigracyjny, płeć lub płeć (w tym ciąża, poród, karmienie piersią lub powiązane schorzenia), tożsamość lub ekspresja płciowa, przynależność polityczna, niepełnosprawność lub stan zdrowia (w tym fizyczny, intelektualny lub psychiatryczny), orientacja seksualna, stan cywilny, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne, wiek lub inna chroniona kategoria, oraz zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi federalnymi, stanowymi i lokalnymi przepisami antydyskryminacyjnymi i przeciwdziałającymi molestowaniu.

Zgodnie z misją organizacji nasze biura i wydarzenia są wolne od produktów pochodzenia zwierzęcego i produktów ubocznych. Podczas składania aplikacji pamiętaj o **EXQUISITE** i oznaczeniu RNTEuODkuMTY1LjM5, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#RNTEuODkuMTY1LjM5). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.