Radca prawny

Pomóż nam budować przyszłość podróży W Airalo ułatwiamy ludziom pozostawanie w kontakcie, gdziekolwiek podróżują. Jako pierwszy na świecie sklep eSIM pomagamy milionom podróżnych uzyskać dostęp do niedrogiej mobilnej transmisji danych w ponad 200 krajach i regionach na całym świecie. Dziś jesteśmy zespołem ponad 400 osób w ponad 60 krajach, tworzącym produkt, z którego korzystają podróżni każdego dnia.

Szybko się rozwinęliśmy, ale ciężko pracowaliśmy, aby zachować to, co najważniejsze: zaufanie, własność i swobodę wykonywania wspaniałej pracy przez ludzi bez zbędnych warstw i biurokracji. Jesteśmy w pełni zdalni z założenia, naprawdę globalni i zjednoczeni wspólną misją ułatwiania podróżowania dla wszystkich. Twoja następna lokalizacja docelowa: Odległa, dowolne miejsce w Hiszpanii, Wielkiej Brytanii lub Zjednoczonych Emiratach Arabskich.

Umowa: Hiszpania: Pełny etat, stała umowa na czas nieokreślony za pośrednictwem Deel (nasz zarejestrowany pracodawca w Hiszpania)Wielka Brytania: Pełny etat, na stałe (umowa lokalna)ZEA: Pełny etat, na stałe za pośrednictwem Deel (nasz zarejestrowany pracodawca w Zjednoczonych Emiratach Arabskich)Świadczenia: Dowiedz się więcej o naszych świadczeniach tutaj, klikając ten link - https://airalo-public.notion.site/

Benefits

-25396a97ffca81fb9bc1f0be479f1be3?pvs=74Języki: Angielski jest naszym głównym językiem roboczym na co dzień, więc musisz czuć się w nim komfortowo, komunikując się zarówno podczas spotkań, jak i asynchronicznie. Ciekawi Cię, jak naprawdę wygląda praca w Airalo? Przygotowaliśmy przewodnik dla każdego z centrów, w których najczęściej zatrudniamy, opisujący nasze świadczenia, zdalną kulturę, konfigurację zatrudnienia i to, co nasz zespół ceni najbardziej: Życie w Airalo · Hiszpania: https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-espanaŻycie w Airalo · Wielka Brytania: https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-united-kingdomŻycie w Airalo · Zjednoczone Emiraty Arabskie: https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-united-arab-emiratesAiralo działa na ponad 200 rynkach jako globalny rynek eSIM, co oznacza, że nasz zespół prawny zajmuje się niemal każdym aspektem naszej działalności - od umów handlowych z operatorami telekomunikacyjnymi i partnerami dystrybucyjnymi po ramy regulacyjne regulujące sposób, w jaki obsługujemy miliony podróżnych na całym świecie.

Poszukujemy radcy prawnego, który zapewni szeroko zakrojone wsparcie handlowe i regulacyjne w całej firmie, ściśle współpracując z zespołami handlowymi, produktowymi i marketingowymi w zakresie realizacji transakcji, ryzyka kontraktu i kwestii zgodności, w tym prywatności danych. Jest to praktyczna rola odpowiednia dla osoby, która chce mieć dostęp do pełnego zakresu szybko skalowalnej funkcji prawnej, a nie do wąskiego lub wydzielonego zakresu kompetencji. Co będziesz robić Projektowanie, przeglądanie i negocjowanie szeregu umów handlowych (umowy partnerskie, z dostawcami, dystrybucjami i telekomunikacją) w celu wspierania globalnego rynku eSIM firmy Airalo w ponad 200 krajach.

Zapewnianie codziennych porad prawnych zespołom biznesowym (handel, produkt, marketing) w zakresie ryzyka kontraktowego, ekspozycję regulacyjną i strukturyzację transakcji, odpowiednią eskalację nowych lub obarczonych wysokim ryzykiem problemów. Wspieranie wysiłków w zakresie zgodności z przepisami dotyczącymi prywatności i ochrony danych, w tym RODO i innych regionalnych ram ochrony danych istotnych dla międzynarodowego zasięgu Airalo. Pomaganie w monitorowaniu i interpretowaniu przepisów telekomunikacyjnych i ochrony konsumentów na kluczowych rynkach operacyjnych, sygnalizowanie ryzyka dla odpowiednich interesariuszy. w tym zarządzanie podmiotem i koordynacja z doradcą zewnętrznym w wielu jurysdykcjach Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami ds. kadr, finansów i bezpieczeństwa w kwestiach prawnych mających wpływ na członków zespołu, dostawców i politykę firmy Co przyniesiesz Wykwalifikowany prawnik (Anglia i Walia) lub równoważne kwalifikacje z ponad 2-letnim PQE lub równoważnym Solidne podstawy w ogólnej praktyce handlowej - opracowywanie i negocjowanie szeregu umów (partnerstwo, sprzedawca, dystrybucja) - idealnie zdobyte w szybko rozwijającej się firmie Sprawdzone ogólne zasady handlowe doświadczenie praktyczne w szybko rozwijającej się firmie Komfort doradzania współpracownikom bezpośrednio, prostym językiem, na etapie projektowania, a nie po fakcie.

Dobre umiejętności organizacyjne, umiejętność zarządzania dużą liczbą umów i konkurencyjnymi priorytetami bez ścisłego nadzoru Mile widziane wewnętrzne doświadczenie w firmie zajmującej się technologią lub produktami cyfrowymi, szczególnie tej działającej w wielu jurysdykcjach. Kontakt z telekomunikacją, ochroną konsumentów lub innymi ramami regulacyjnymi specyficznymi dla sektora. Doświadczenie w tworzeniu lub ulepszaniu narzędzi do operacji prawnych - szablonów, podręczników, automatyzacji umów (np.

Juro) lub podobneDlaczego ludzie dołączają do nas🇪🇸 Dlaczego ludzie dołączają do nas w HiszpaniiZałożyliśmy Airalo, aby ułatwić utrzymywanie kontaktu, gdziekolwiek jesteś na świecie. Obecnie miliony podróżnych polegają na naszych eSIM-ach, a wiele osób tworzących ten produkt było przede wszystkim klientami.Nasz zespół łączy wspólne przekonanie, że wspaniała praca powstaje, gdy ufa się ludziom, że są odpowiedzialni za to, co robią. Wraz z rozwojem Airalo zwiększają się możliwości uczenia się, podejmowania nowych wyzwań i wywierania realnego wpływu.

Dla wielu naszych członków zespołu w Hiszpanii połączenie stabilności, elastyczności i prawdziwej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym sprawia, że ​​w Airalo czujesz się jak w domu.🇬🇧 Dlaczego ludzie dołączają do nas w Wielkiej Brytanii Założyliśmy Airalo, aby ułatwiać utrzymywanie kontaktu, gdziekolwiek jesteś na świecie. Dziś miliony podróżnych polegają na naszych eSIM-ach, a wiele osób tworzących ten produkt odkryło nas jako klientów. Nasz zespół obejmuje ponad 60 krajów, ale ludzie często szybko zauważają, jak naprawdę wygląda tutaj praca.

Wiąże się to z zaufaniem do tego, co robisz, przestrzenią do skupienia się bez ciągłych warstw procesów i jasnym poczuciem, za co jesteś odpowiedzialny od pierwszego dnia. W miarę dalszego rozwoju Airalo ludzie zazwyczaj zostają z różnych powodów: szansą na pracę nad produktem używanym na całym świecie, autonomią w kształtowaniu sposobu ich działania oraz możliwością ciągłego podejmowania nowych wyzwań bez utknięcia w jednej ścieżce.🇦🇪 Dlaczego ludzie dołączają do nas w Zjednoczonych Emiratach ArabskichJesteśmy w pełni zdalnym zespołem w wieku 60+ krajach, zbudowane na prostej idei: ufaj ludziom, że są właścicielami swojej pracy i dostarczają ją bez zbędnych warstw lub skomplikowanych procesów, które przeszkadzają. Wiele osób, które dołączają do nas ze Zjednoczonych Emiratów Arabskich, szuka przejrzystości w zakresie i prawdziwej odpowiedzialności w swojej roli.

Chcą wiedzieć, za co są odpowiedzialni, jak mierzony jest sukces i mieć bezpośredni dostęp do osób podejmujących decyzje. To, co często wyróżnia się, to połączenie globalnej firmy zorientowanej na produkty z elastyczną zdalną konfiguracją. Dla wielu jest to możliwość pracy nad produktem, z którego korzystają miliony podróżnych na całym świecie, wraz z zespołem, który działa szybko i ceni sobie przejrzystą własność i odpowiedzialność.

Zanim klikniesz Aplikuj, potwierdzasz i zgadzasz się, że w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Airalo może poprosić o sprawdzenie przeszłości jako warunek zawarcia z Tobą umowy. Możesz mieć pewność, że kontrole te zostaną przeprowadzone wyłącznie za Twoją uprzednią zgodą i na koniec procesu selekcji i będą ściśle ograniczone do tego, co jest dozwolone na mocy obowiązującego Cię prawa. Wszystkie dane, które udostępniasz lub które zbieramy w związku z takimi kontrolami, będą przetwarzane zgodnie z naszą Polityką prywatności dostępną tutaj: www.airalo.com/more-info/privacy-policy?srsltid=AfmBOooBT0rXAj1FaNelZ3VfN0wvhwzvAoxdtHnOKSVETpiSjiXVuycyZ góry serdecznie dziękujemy wszystkim wnioskodawcom za zainteresowanie tą możliwością.

Airalo jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i ceni różnorodność, równość i włączenie społeczne. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub niepełnosprawność. Dokładamy wszelkich starań, aby na żądanie osób niepełnosprawnych zapewniać rozsądne udogodnienia podczas całej rozmowy kwalifikacyjnej.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach