Kierownik projektu technicznego

CTEC to wiodąca firma technologiczna świadcząca usługi modernizacji, transformacji cyfrowej i tworzenia aplikacji dla rządu federalnego USA. Firma CTEC z siedzibą w McLean w stanie Wirginia zatrudnia ponad 300 członków zespołu pracujących nad systemami i projektami o znaczeniu krytycznym dla takich agencji, jak Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Urząd Skarbowy i Biuro Zarządzania Personelem. Praca, którą wykonujemy, codziennie wpływa na miliony obywateli USA, którzy wchodzą w interakcję z budowanymi przez nas systemami.

Nasze najlepsze w swojej klasie rozwiązania komercyjne, zmodyfikowane pod kątem indywidualnych wymagań misji naszych klientów, umożliwiają taką przyszłość każdego dnia. W ciągu ostatnich 3 lat Spółka odnotowała szybki rozwój, a niedawno otrzymała strategiczną inwestycję od Main Street Capital Corporation (NYSE: MAIN). Oprócz niedawnego wzrostu liczby federalnych agencji cywilnych, pragniemy poszerzyć nasze możliwości w zakresie rozwoju rozwiązań chmurowych i zasięgu w agencjach zajmujących się bezpieczeństwem narodowym w ramach Departamentu Obrony i Wspólnoty Wywiadów USA.

Do naszego zespołu poszukujemy kierownika projektu technicznego! Klient: CTEC opracowuje i dostarcza innowacyjne technologie i rozwiązania zorientowane na klienta, które wspierają jednostkę biznesową ds. zdrowia i ubezpieczeń w Biurze Zarządzania Personelem (OPM) oraz Biuro Dyrektora ds. Informacji (OCIO).

Obowiązki i obowiązki: - Zarządzanie programami i zespołami Agile: Kierowanie i zarządzanie zespołami dostarczającymi Agile przy użyciu metodologii Scrum i Agile-at-Scale w celu dostarczania złożonych rozwiązań technologicznych zgodnie z harmonogramem i zakresem. - Zarządzanie planami działania i planami pracy: Twórz plany działania projektów, plany sprintów i harmonogramy wydań, zarządzaj nimi i zarządzaj nimi, korzystając z usługi Azure DevOps w celu obsługi iteracyjnego programowania i dostarczania. - Zarządzanie wymaganiami i zakresem: Nadzoruj odkrywanie wymagań i dokumentację we współpracy z analitykami biznesowymi i zespołami technicznymi, zapewniając dokładne określenie potrzeb biznesowych przed opracowaniem rozwiązania. - Zaangażowanie interesariuszy: służyć jako główny interfejs między interesariuszami rządowymi, użytkownikami biznesowymi i zespołami technicznymi w celu dostosowania oczekiwań, komunikowania postępów i rozwiązywania problemów. - Nadzór nad dostawą rozwiązań: Zapewnienie, że rozwiązania techniczne spełniają określone wymagania biznesowe, funkcjonalne i niefunkcjonalne, wspierając pomyślne wdrożenie i satysfakcję klienta. - Zarządzanie utrudnieniami i ryzykiem: Identyfikowanie blokad zespołu, konfliktów, ryzyk i zmian zakresu oraz zarządzanie nimi; prowadzić rejestry ryzyka i dzienniki wydań; i eskalować w razie potrzeby. - Facylitacja ceremonii Agile: Ułatwienie planowania sprintu, codziennych stand-upów, przeglądów sprintów, retrospektywy i sesji sprawozdawczych dla kadry kierowniczej. - Zarządzanie procesami i zmianami: analizuj procesy stanu bieżącego, definiuj ulepszenia stanu przyszłego i prowadź zespoły przez proces wdrażania zmian i transformacji. - Koordynacja między zespołami: Koordynacja między zespołami zajmującymi się rozwojem, danymi, kontrolą jakości, architekturą i biznesem, aby zapewnić zintegrowane dostarczanie rozwiązań. - Raportowanie i komunikacja z kierownictwem: Gromadzenie i przedstawianie statusu projektu, wskaźników, ryzyka i raportów dotyczących wyników kierownictwu i interesariuszom wykonawczym. - Zarządzanie narzędziami i platformami: Wykorzystaj Azure DevOps, SharePoint i Microsoft OneDrive do zarządzania artefaktami projektu, dokumentacją, współpracą i identyfikowalnością. - Ciągłe doskonalenie: Promuj ciągłe doskonalenie praktyk Agile, procesów dostaw i wydajności zespołu. - Pracuje pod minimalnym nadzorem i pod niewielkimi wskazówkami ze strony personelu wyższego szczebla. Umiejętności i doświadczenie zawodowe: - Doświadczenie zawodowe: Co najmniej dziesięć (ponad 10) lat doświadczenia w zarządzaniu projektami technicznymi, dostarczaniu metodą Agile lub na stanowiskach związanych z zarządzaniem programami wspierającymi inicjatywy technologiczne dla przedsiębiorstw. - Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami Agile/Scrum i dostarczaniu rozwiązań technologicznych w środowiskach chmurowych. - Doświadczenie w korzystaniu z Azure DevOps do zarządzania zaległościami, planowania sprintów, raportowania i identyfikowalności. - Dobra znajomość metodologii SDLC, w tym Agile, Scrum i Waterfall. - Doświadczenie w zarządzaniu wielofunkcyjnymi zespołami technicznymi, w tym inżynierami oprogramowania, inżynierami danych, architektami i zespołami kontroli jakości. - Doświadczenie w środowiskach technologii chmurowych, najlepiej Microsoft Azure. - Sprawdzona umiejętność zarządzania zakresem projektu, harmonogramami, budżetami, ryzykiem i oczekiwaniami interesariuszy. - Duże doświadczenie w zarządzaniu zmianami i doskonaleniu procesów. - Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, w tym raportowania na szczeblu kierowniczym. - Doskonałe umiejętności organizacyjne, negocjacyjne i budowania relacji. Preferowane: - Doświadczenie we wspieraniu programów informatycznych rządu federalnego USA, najlepiej w OPM lub podobnych agencjach. - Doświadczenie w zarządzaniu zespołami DevOps lub inżynierami w chmurze. - Znajomość platform współpracy korporacyjnej, w tym SharePoint i Microsoft OneDrive. - Doświadczenie w modernizacji danych lub wdrożeniach platform analitycznych. - Doświadczenie we wspieraniu programów modernizacji technologii lub transformacji cyfrowej.

Edukacja i certyfikacja: Licencjat w dziedzinie informatyki, systemów informatycznych, inżynierii oprogramowania lub dyscypliny pokrewnej. Zamiast dyplomu będzie brane pod uwagę równoważne doświadczenie zawodowe. Mile widziany certyfikat PMP.

Mile widziany certyfikat Scrum Master. Zezwolenie: Musisz być obywatelem USA i móc uzyskać zezwolenie zaufania publicznego. Jeśli szukasz ciekawego i pełnego wyzwań środowiska pracy z utalentowanymi, zmotywowanymi ludźmi do pracy, CTEC jest właściwym miejscem dla Ciebie.

Oprócz wynagrodzenia pracowników oferujemy szereg świadczeń pracowniczych, w tym: - Płatne urlopy i zwolnienia chorobowe - Ubezpieczenie zdrowotne - Szkolenia zawodowe - Programy premii za wyniki - Składka 401 tys.