Menedżer ds. inżynierii platform

Menedżer ds. inżynierii platform Kim jesteśmy? Versant Health to jeden z wiodących w kraju administratorów zarządzanej opieki okulistycznej, obsługujący ponad 35 milionów członków naszych klientów w całych Stanach Zjednoczonych. Naszym celem jest urzeczywistnienie zdrowej wizji dla wszystkich poprzez poprawę dostępu do opieki i edukacji w społecznościach, którym służymy.

Kierując się naszą misją poprawiania życia członków dzięki łatwym w użyciu rozwiązaniom wizyjnym zakorzenionym w wartościach wyboru i trosce, wierzymy, że każdy ma moc, aby stać się wszystkim, na co sobie zażyczy. Zobacz, jak możesz coś zmienić dzięki wsparciu silnego przywództwa i środowiska zespołowego. Versant Health: Urzeczywistnianie zdrowej wizji dla wszystkich Czego szukamy?

Menedżer ds. inżynierii platformy będzie kierował korporacyjną platformą CI/CD i wydawniczą, prowadząc migrację z Bitbucket do GitHub i umożliwiając bezpieczne, regulowane dostarczanie API przy użyciu Axway i Cloudflare. Własna automatyzacja, zarządzanie środowiskiem i zarządzanie wersjami, aby dostarczać oprogramowanie szybciej, bezpieczniej i gotowo do audytu. Menedżer ds. inżynierii platformy ustali strategię dotyczącą praktyk inżynierii skalowalnych platform, które poprawią doświadczenie programistów, zmniejszą ryzyko wdrożenia i zwiększą spójność między zespołami zajmującymi się aplikacjami. Ściśle współpracuj z inżynierią, bezpieczeństwem, DevOps i kontrolą jakości, aby dostosować procesy wydawania, zarządzanie interfejsami API i standardy dostarczania do priorytetów przedsiębiorstwa.

Ta rola jest odpowiedzialna za budowanie odpornego, bezpiecznego i nowoczesnego ekosystemu dostaw, który wspiera ciągłe doskonalenie, doskonałość operacyjną i gotowość do zapewnienia zgodności. Gdzie będziesz mieć wpływWłasność CI/CD i platformyWłasny łańcuch narzędzi dostarczania: Bitbucket → TeamCity → Octopus Wdróż Standaryzuj potoki, szablony i wzorce wdrażaniaWprowadź automatyzację w przepływach pracy tworzenia, testowania, wdrażania i wydawania Zarządzanie środowiskiemDefiniowanie i zarządzanie kompleksową strategią środowiskową (Dev, QA, UAT, Prod)Wdrażaj zautomatyzowane udostępnianie środowiska (IaC) i spójność konfiguracjiZarządzaj promocją środowiska, parzystością i koordynacją zależnościZapewnij środowiska, aby były stabilne, bezpieczne i gotowe do wydaniaZintegruj kontrolę środowiska z przepływami pracy i zatwierdzeniami wdrożeń OctopusTransformacja kontroli źródłaProwadź migrację z Bitbucket do GitHub i TeamCity do GitHub DziałaniaOpracuj strategię rozgałęziania, zarządzanie repo i standardy PRWspieraj wdrażanie przy minimalnych zakłóceniach w dostarczaniu Platforma API (Axway + Cloudflare)Axway: cykl życia API, zarządzanie, egzekwowanie zasad, publikowanie Cloudflare: bezpieczeństwo brzegowe (WAF, ochrona API, ograniczanie szybkości, Zero Trust) • Wdrożenie architektury warstwowej: Cloudflare (bezpieczeństwo brzegowe) → Axway (zarządzanie API)Zapewnij, że potoki CI/CD spójnie wdrażają interfejsy API w tym modeluDevSecOps i zabezpieczeniaOsadzaj zabezpieczenia w potokach (SAST, DAST, skanowanie zależności)Integracja z Cloudflare API/kontrolami bezpieczeństwa w celu ochrony w czasie wykonywaniaWymuś Zasady policy-as-code i Zero TrustZapewnienie śledzenia gotowego do audytu (SOC/zgodność z przepisami)Zarządzanie wydaniami (Octopus)Własny, kompleksowy cykl życia wydań • Standaryzacja: przepływy pracy związane z promocją środowiska Bramki zatwierdzania i podział obowiązków Strategie wycofywania/odzyskiwania Zapewnienie zgodności wydań z politykami Axway i warstwami zabezpieczeń CloudflarePrzywództwo i współpraca Platforma wiodąca/DevOps/zespoły wydawniczePartner ds. inżynierii, Kontrola jakości, bezpieczeństwo i przyjęcie przez SREDrive standardowych praktyk bezpiecznego dostarczania. Co jest niezbędne do wykonania tej pracy?

Wymagany tytuł licencjata w dziedzinie informatyki lub pokrewnej dziedziny. Preferowane wykształcenie wyższe.8+ lat w DevOps/Inżynierii platform.3+ lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym.Doświadczenie w pracy z: Bitbucket (Git), GitHub (Git), TeamCity (CI), Octopus Deploy (zarządzanie wydaniami).Doświadczenie w Axway API Management, GitHub Actions, Kubermetes/Open shift mile widziane.Cloudflare(WAF, API Security, usługi brzegowe.Doświadczenie w zarządzaniu wydaniami CI/CD i DevSecOps HIPAA i wymogi bezpieczeństwa Wszyscy współpracownicy muszą przestrzegać ustawy Health Insurance Portability Accountability Act z 1996 r. (HIPAA) w zakresie ujawniania chronionych informacji zdrowotnych (PHI), jak opisano w Zawiadomieniu o praktykach dotyczących prywatności oraz Zasadach i procedurach dotyczących prywatności HIPAA.

W ramach swoich stanowisk i obowiązków Współpracownicy mogą mieć dostęp do objętych nimi informacji, danych posiadaczy kart lub innych poufnych informacji o klientach, które muszą być przez cały czas chronione zgodnie ze wszystkimi wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa danych określonymi w ramach firmowego programu szkoleniowego dotyczącego prywatności i bezpieczeństwa. Oferujemy kompleksowy i konkurencyjny pakiet wynagrodzeń opracowany z myślą o wspieraniu Twojego zdrowia, dobrej kondycji finansowej i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Świadczenia obejmują opiekę medyczną, stomatologiczną i płatne usługi okulistyczne; oszczędności emerytalne ze składką pracodawcy; dodatkowe świadczenia mogą obejmować elastyczne warunki pracy, programy pomocy dla pracowników i inne programy, które wspierają Cię zarówno w pracy, jak i poza nią. Versant Health nigdy nie będzie żądać pieniędzy od kandydatów poszukujących pracy u nas. poprosić o jakąkolwiek płatność w ramach procesu rekrutacji.

Versant Health jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse zatrudnienia i akcję afirmatywną, którego celem jest przyciąganie, utrzymanie i rozwój zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie w Versant Health bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, poród lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, stan cywilny lub związek partnerski/cywilny, informacje genetyczne, obywatelstwo, Naszym celem jest urzeczywistnienie zdrowej wizji dla wszystkich poprzez poprawę dostępu do opieki i edukacji w społecznościach, którym służymy. Kierując się naszą misją poprawiania życia członków za pomocą łatwych w użyciu rozwiązań wizyjnych opartych na wyborze, wartości i trosce, firma Versant Health wierzy, że każdy ma moc, aby stać się wszystkim, na czym sobie zażyczy.

Nasz zespół kieruje się podstawowymi zasadami przywództwa - Perspektywa, Opieka, Napęd i Własność - które kształtujemy sposób, w jaki pracujemy, kierujemy i wspólnie się rozwijamy. Nasz zespół zarządzający jest zaangażowany w wspieranie silnej i wspierającej kultury, kultywowanie dobrze prosperującego środowiska pracy, wyznaczanie jasnego kierunku, optymalizację zasobów, umożliwianie innowacyjnych rozwiązań i osiąganie znaczących wyników. Oryginalnie opublikowano w Himalajach