Specjalista ds. rozwoju społeczności i sprzedaży | Handel elektroniczny DTC | 100% zdalna UE

W Foxelli Group nie tylko jesteśmy liderem rynku cyfrowego - redefiniujemy go. Dzięki 10-letniemu doświadczeniu i portfolio dobrze prosperujących marek skierowanych bezpośrednio do konsumentów (D2C), generujących ponad 20 milionów dolarów rocznie, przesuwamy granice, aby osiągnąć kolejny kamień milowy w rozwoju. Dlatego właśnie poszukujemy specjalisty ds. rozwoju społeczności i sprzedaży, który jest gotowy wywrzeć realny wpływ. ❕Ta rola jest w 100% zdalna i dołączysz do zespołu, który pracuje już w 20 różnych krajach świata.

ROLA Poszukujemy osoby o strategicznym, analitycznym i przedsiębiorczym umyśle, która pomoże przekształcić społeczności internetowe - zwłaszcza grupy na Facebooku - w elektrownie generujące przychody. Będziesz zwiększać zaangażowanie, budować relacje i przekształcać aktywnych odbiorców w klientów. Jeśli lubisz rozwiązywać złożone łamigłówki, dostrzegać niewykorzystane możliwości i samodzielnie rozwiązywać problemy, może to być Twoja wymarzona praca.

To nie jest rola dla kogoś, kto czeka na instrukcje. Potrzebujemy osoby rozwiązującej problemy, która lubi wyzwania, uwielbia łamigłówki i znajduje kreatywne sposoby zwiększania sprzedaży bez polegania na tradycyjnych kanałach marketingowych. Będziesz mieć dostęp do wysokiej jakości programu szkoleniowego, aby opanować strategie sprzedaży oparte na społeczności, ale ostatecznie oczekujemy, że przejmiesz odpowiedzialność, eksperymentujesz i sprawisz, że wszystko się stanie.

OBOWIĄZKI Identyfikuj, infiltruj i nawiązuj kontakt z grupami społeczności o wysokim potencjale (głównie na Facebooku) w celu zwiększenia sprzedaży. Twórz atrakcyjne, konwertujące posty i dyskusje, które nie przypominają prezentacji sprzedażowych. Twórz materiały wizualne i kopie, które przyciągają uwagę i budują zaufanie.

Rozwiązuj problemy na miejscu - niezależnie od tego, czy chodzi o spadek zaangażowania, zmianę algorytmu czy wpadkę w treści. Przeprowadzaj eksperymenty i śledź dane, aby stale optymalizować swoje podejście. Zarządzaj całym procesem sprzedaży, od interakcji ze społecznością po konwersje - bez mikrozarządzania, tylko wyniki.

Wymagania UMIEJĘTNOŚCI I DOŚWIADCZENIE Analityczne i strategiczne - widzisz wzorce, łączysz kropki i rozwiązuj złożone problemy jak profesjonalista. Przedsiębiorczy i samowystarczalny - nie pytasz o rozwiązania; znajdziesz je. Geek i znajomość technologii - uwielbiasz testować nowe narzędzia, wyprzedzać trendy i rozumieć platformy od podszewki.

Kreatywny i przekonujący - wiesz, jak tworzyć treści, które sprzedają, nie powodując „sprzedaży”. Oparte na danych i adaptacyjne - testujesz, poprawiasz i iterujesz, aby zoptymalizować wydajność. IDEALNE TŁO Doświadczenie w handlu elektronicznym, technologii lub marketingu cyfrowym.

Duże umiejętności copywritingu i tworzenia treści. Umiejętność prostego projektowania a jednocześnie skuteczną wizualizację postów.Doświadczenie w zwiększaniu sprzedaży za pośrednictwem społeczności internetowych (zwłaszcza Facebooka).Dogłębne zrozumienie algorytmów mediów społecznościowych i taktyk zaangażowania.PROCES REKRUTACJI10 minut oceny online na dysku w celu zidentyfikowania Twojego stylu zachowania, ponieważ mocno wierzymy w siłę różnorodnych zespołów.15-30-minutowe e-spotkanie wprowadzające z zespołem ds. pozyskiwania talentów Foxelli Group w celu omówienia firmy, roli, Twoich doświadczeń i oczekiwań.Zadanie domowe.60 minut e-spotkania z Menedżer ds. rekrutacji i CPO Grupy Foxelli w celu omówienia wizji stanowiska, Twoich kompetencji i umiejętności technicznych, po czym następuje dwustronna sesja pytań i odpowiedzi. Decyzja i informacje zwrotne od nas.

WYNAGRODZENIE 1100 - 2000 EUR po opodatkowaniu (w zależności od Twoich umiejętności, kompetencji i doświadczenia) z możliwością kwartalnych premii opartych na wynikach powiązanych ze wskaźnikami KPI.❕Proszę pamiętać, że ta rola wymaga certyfikatu samozatrudnienia.KORZYŚCI i KORZYŚCI Bezpłatne członkostwo w siłowni i sponsorowane przez firmę przygody na świeżym powietrzu, które zwiększą Twoją siłę i pozwolą utrzymać dobrą kondycję fizyczną pod kontrolą. Budżet na rozwój osobisty jest do Twojej dyspozycji, abyś mógł zapewnić sobie rozwój osobisty i zawodowy, aby zapewnić ciągły rozwój. Obfite płatne dni wolne, w tym urlopy rodzicielskie i dni urlopu, aby naładować baterie, zregenerować siły i zapewnić sobie dobry wypoczynek.

Budżet na konfigurację Twojego domowego biura, abyś mógł wygodnie pracować, jak lubisz i gdzie chcesz. Silna kultura firmy i sieć wyjątkowych osób, które Cię celebrują.Pełna elastyczność harmonogramu w całkowicie zdalnym otoczeniu, umożliwiająca kontrolę nad dniem pracy, wspierana przez Hubstaff zapewniającą przejrzystość i uczciwość. WYMAGANIA DOTYCZĄCE KWALIFIKACJI I LOKALIZACJIW Grupie Foxelli nasz zespół działa głównie we wschodnioeuropejskiej strefie czasowej (EET), czyli UTC+2 i UTC+3.

Do płatności używamy również Revolut, dlatego jesteśmy otwarci na zatrudnianie kandydatów w krajach, w których obsługiwane są płatności Revolut. Obecnie zatrudniamy w Albanii, Bośni i Hercegowinie, Chorwacji, Czechach, Estonii, Grecji, Gruzji, Kosowie, Łotwie, Litwie, Mołdawii, Czarnogórze, Macedonii Północnej, Polsce, Portugalii, Rumunii, Słowacji, Malcie, Słowenii, Serbii, Cyprze, Bułgarii, Węgrzech, Holandii, Wielkiej Brytanii i Republice Południowej Afryki. Chcesz przewodzić rozwojowi Foxelli?

Aplikuj teraz! Aplikując na to stanowisko, potwierdzasz, że zapoznałeś się z naszą Polityką prywatności dla osób ubiegających się o pracę. Oryginalnie opublikowano w Himalajach