Lider produktu (opieka zdrowotna)

Dołącz do Kainos i kształtuj przyszłość W Kainos rozwiązujemy problemy, innowatorzy i współpracownicy - ​​kierując się wspólną misją wywarcia prawdziwego wpływu. Niezależnie od tego, czy przekształcamy usługi cyfrowe dla milionów, dostarczamy najnowocześniejsze rozwiązania Workday, czy przesuwamy granice technologii, robimy to razem. Wierzymy w kulturę stawiającą na pierwszym miejscu ludzi, w której cenione są Twoje pomysły, wspierany jest Twój rozwój, a Twój wkład naprawdę robi różnicę.

Tutaj będziesz częścią zróżnicowanego, ambitnego zespołu, który celebruje kreatywność i współpracę. Chcesz zostawić po sobie ślad? Dołącz do nas i stań się częścią czegoś większego.

GŁÓWNY CEL OBOWIĄZKÓW I OBOWIĄZKÓW W BIZNESIE: Jako konsultant ds. produktu (menedżer) w Kainos będziesz odgrywać wiodącą rolę w jednym lub większej liczbie interdyscyplinarnych, zwinnych zespołów dostaw. Będziesz właścicielem kompleksowego backlogu produktu, odpowiedzialnego za jego ogólną jakość i dojrzałość. Będziesz kierować analitykami biznesowymi i konsultantami ds. produktu w ramach swojego projektu, upewniając się, że procesy gromadzenia wymagań i ustalania priorytetów działają skutecznie.

Będziesz współpracować z menedżerami ds. dostaw i architektami rozwiązań, aby ukształtować podejście do pracy, którą podejmujesz Ty i szerszy zespół. Aktywnie poszukujesz możliwości handlowych i odgrywasz wiodącą rolę w negocjacjach handlowych na poziomie produktu. Będziesz aktywnie wspierać współpracę z interesariuszami biznesowymi na poziomie produktu lub programu, zdobywając ich poparcie i zarządzając ich oczekiwaniami.

Będziesz działać jako widoczny lider w obszarze doradztwa, odpowiedzialny za realizację inicjatyw konsultingowych. Będziesz także zarządzać, szkolić i rozwijać niewielką liczbę pracowników, ze szczególnym naciskiem na zarządzanie wydajnością pracownikówMINIMALNE (ZASADNICZE) WYMAGANIAOdpowiedzialny za zapewnienie skuteczności procesów gromadzenia wymagań, udoskonalania i ustalania priorytetów. • Odpowiedzialny za posiadanie kompleksowego rejestru produktów i branie odpowiedzialności za jakość i dojrzałość historii. • Doświadczenie w opracowywaniu zorientowanych na cele planów działania, zdobywaniu akceptacji interesariuszy i skupianiu się na MVP • Doświadczenie w kierowaniu współpracą podział celów na małe części pracy przynoszącej wartość • Doświadczenie w kierowaniu zespołami produktowymi zapewniającymi zrozumienie wizji i celów produktu, tak aby zespół skutecznie zarządzał zakresem • Doświadczenie w kształtowaniu podejścia stosowanego na różnych etapach cyklu życia oprogramowania - takich jak analiza, akceptacja, uruchomienie i operacje na żywo • Sprawdzona umiejętność przewodzenia, zapewniania kierunku i promowania dobrych praktyk zarządzania produktem w jednym lub większej liczbie zwinnych zespołów. • Aktywnie wspiera i buduje relacje z interesariuszami biznesowymi na poziomie produktu i programu • Doświadczenie we wdrażaniu odpowiednich narzędzia/standardy/techniki do analizy biznesowej i gromadzenia wymagań, zapewniając odpowiednie poparcie naszych wewnętrznych zespołów i klienta • Ułatwia warsztaty z interesariuszami wyższego szczebla, negocjując sprzeczne punkty widzenia i osiągając poparcie dla nowych inicjatyw. • Odpowiedzialny za współpracę z liderami dostaw i architektami rozwiązań w celu zarządzania zakresem w ramach ograniczeń komercyjnych, takich jak ograniczenia kosztów lub terminy projektów. • Silna świadomość komercyjna i aktywny udział w działaniach generujących przychody lub sprzedaż. • Wykazanie się dobrym zrozumieniem odpowiednich technologii i koncepcji architektury • Doświadczenie w coachingu oraz doradzanie klientom i współpracownikom w zakresie zwinnych technik i najlepszych praktyk • Tutaj, w Kainos, wszyscy pracujemy w zespołach - kluczowe znaczenie ma sprawdzona umiejętność silnego zarządzania zespołem, w tym skutecznego zarządzania zespołem multidyscyplinarnym • Naszą pasją jest rozwój ludzi - ważna jest wykazana umiejętność zarządzania, mentorowania i coachingu członków Twojego zespołu i szerszej społeczności POŻĄDANA • Praktyczne doświadczenie w innej dyscyplinie w ramach tworzenia oprogramowania, na przykład programista, tester lub inżynier wsparcia. • Doświadczenie w codziennej pracy u klienta • Aktywny uczestnik społeczności zainteresowań (np. grupy internetowe, przemówienia na konferencjach itp.) Akceptowanie różnic W Kainos wierzymy w siłę różnorodności, równości i włączenia społecznego. Zależy nam na budowaniu zespołu tak różnorodnego, jak świat, w którym żyjemy, w którym każdy jest ceniony, szanowany i ma równe szanse na rozwój.

Aktywnie poszukujemy utalentowanych ludzi ze wszystkich środowisk, bez względu na wiek, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni ich tym, kim są. Wierzymy również, że każdy kandydat zasługuje na równe szanse. Nasz przyjazny zespół ds. pozyskiwania talentów jest tutaj, aby wspierać Cię na każdym kroku, więc jeśli potrzebujesz udogodnień lub dostosowań, zachęcamy do kontaktu.

Rozumiemy, że droga każdego jest inna, dlatego przeprowadzając prywatną rozmowę, możemy zapewnić, że nasz proces rekrutacyjny będzie dostosowany do Twoich potrzeb. Oryginalnie opublikowano na Himalaje