Menedżer ds. partnerów

Naszym klientem jest międzynarodowa firma IT bazująca na produktach, specjalizująca się w branży iGaming, posiadająca własny program partnerski oraz wewnętrzne produkty z zakresu kasyna online, zakładów bukmacherskich i pokera. Firma z sukcesem działa od ponad 12 lat, budując silną pozycję na rynku WNP, jednocześnie kontynuując globalny wzrost i ekspansję. Obecnie poszukujemy Affiliate Managera.📋 Kluczowe obowiązki i Twój wkład:Buduj, zarządzaj i rozwijaj relacje z partnerami stowarzyszonymi z różnych źródeł ruchu (SEO, PPC, FB, ASO, UAC, In-app, Influencers, Email, Push, Native i inne).Skaluj istniejące partnerstwa i aktywnie pozyskiwaj nowych partnerów.Negocjuj warunki handlowe i oferty ruchu (CPA, RevShare, Hybrid, CPL, opłata ryczałtowa itp.).

Monitoruj wydajność partnerów, jakość ruchu, ROI, LTV, jakość FTD i rentowność. Analizuj wyniki partnerów i identyfikuj nowe możliwości rozwoju. Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktu, analityki, CRM, marketingu i finansów. Monitoruj trendy rynkowe, działania konkurencji i nowe kanały pozyskiwania.

Weź udział w konferencjach branżowych, wydarzeniach sieciowych i utrzymuj długoterminowego partnera relacje.📚 Twoje kwalifikacje: Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu partnerami w branży iGaming. Udokumentowane doświadczenie w pracy z partnerami z różnych źródeł ruchu (SEO, PPC, płatne społecznościowe, ASO, w aplikacji, e-mail, Push, natywne itp.). Dobre zrozumienie modeli biznesowych partnerów, w tym CPA, RevShare, Hybrid, CPL, Flat Fee i innych umów handlowych.

Doświadczenie w analizowaniu wydajności partnerów za pomocą platform śledzących i narzędzi analitycznych. Silne negocjacje, komunikacja i umiejętności budowania relacji.Analityczny sposób myślenia i podejście do podejmowania decyzji oparte na danych.Doświadczenie w firmach produkujących produkty lub programach partnerskich w ramach iGaming będzie silnym atutem.Poziom języka angielskiego - średni lub wyższy.Korzyści: ⭐ Czas wolny i regeneracja: 20 dni roboczych pełnopłatnego urlopu rocznego, pełnopłatne zwolnienie chorobowe i dni wolne od pracy w dni świąteczne zgodnie z polityką firmy.⭐ Zdrowie i dobre samopoczucie: elastyczna kafeteria świadczeń, która pozwala wybrać dodatki, które Ci odpowiadają najlepsze, z opcjami obejmującymi wsparcie medyczne, regularne kontrole, usługi w zakresie zdrowia psychicznego lub dostęp do siłowni.⭐ Edukacja i rozwój: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, wydarzenia branżowe, kursy językowe i subskrypcje usług profesjonalnych.⭐ Przestrzeń do pracy i technologie: zapewniony cały niezbędny sprzęt firmowy, elastyczność umożliwiająca pracę w pełni zdalną oraz najwyższej jakości narzędzia cyfrowe zwiększające wydajność (np. narzędzia AI, ChatGPT Plus).⭐ Środowisko pracy i dodatkowe korzyści: premie świąteczne, prezenty na specjalne okazje, płatne podróże służbowe i zespół wydarzenia. Pierwotnie opublikowane w Himalajach