Specjalista ds. marketingu e-mailowego

American Marketing Association poszukuje specjalisty ds. marketingu e-mailowego! Kim jesteśmyO Amerykańskim Stowarzyszeniu Marketingu (AMA) Jako wiodące światowe stowarzyszenie profesjonalnego marketingu, AMA jest niezbędną społecznością marketerów. Od studentów i praktyków po kadrę kierowniczą i naukowców, naszym celem jest podnoszenie poziomu zawodu, pogłębianie wiedzy i wywarcie trwałego wpływu.

AMA jest siedzibą pięciu czołowych czasopism naukowych, w tym: Journal of Marketing, Journal of Marketing Research, Journal of Public Policy and Marketing, Journal of International Marketing i Journal of Interactive Marketing. Nasze wiodące w branży wydarzenia szkoleniowe i konferencje definiują przyszłe praktyki, a nasz rozwój zawodowy i certyfikacja zawodowa PCM® pogłębiają wiedzę. Dzięki 70 oddziałom i obecności na 350 kampusach uniwersyteckich w Ameryce Północnej AMA wspiera tętniącą życiem społeczność marketerów.

Filantropijne ramię stowarzyszenia, Fundacja AMA, inspiruje bardziej zróżnicowany przemysł i zapewnia, że ​​badania marketingowe wpływają na dobro publiczne. AMA postrzega marketing jako działalność, zbiór instytucji i procesów tworzenia, komunikowania, dostarczania i wymiany ofert, które mają wartość dla klientów, partnerów i społeczeństwa jako całości. Więcej informacji na temat programów edukacyjnych i certyfikatów, konferencji i wydarzeń oraz czasopism naukowych AMA można znaleźć na stronie AMA.org.

Co warto wiedzieć o tej roliJesteśmy organizacją w pełni zdalną, której członkowie zespołu znajdują się w ponad 20 stanach w USA. Pracuj w zaciszu własnego domu, lokalnej kawiarni lub gdziekolwiek w USA, co sprawia Ci radość! Należy jednak pamiętać, że MUSISZ mieszkać w jednym z następujących stanów, aby móc ubiegać się o to stanowisko: Alabama, Kolorado, Dystrykt Kolumbii, Floryda, Georgia, Illinois, Indiana, Luizjana, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Karolina Północna, New Jersey, Nowy Jork, Ohio, Oregon, Pensylwania, Tennessee, Teksas, Wirginia, Waszyngton lub Wisconsin!

W tej chwili nie możemy brać pod uwagę kandydatów, którzy wymagają sponsoringu H1-B. Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi: od 60 000 do 65 000 dolarów w zależności od doświadczenia. Uwaga: jeśli jesteś zainteresowany tą rolą, prosimy o złożenie aplikacji, aby zostać rozpatrzonym.

Na to stanowisko uwzględnieni zostaną wyłącznie kandydaci, którzy złożą wniosek i przejdą przez nasz ustalony proces. Proszę nie kontaktować się bezpośrednio z członkami zespołu AMA w sprawie tej roli. Wpływ tej roli Marketing e-mailowy jest istotną metodą, z którą kontaktują się nasi członkowie i interesariusze.

Wszystkie nasze wydarzenia, programy, możliwości uczenia się, korzyści wynikające z członkostwa i nie tylko odbywają się za pośrednictwem tego kanału. Specjalista ds. marketingu e-mailowego jest głównym właścicielem kanału marketingu e-mailowego AMA, odpowiedzialnym za codzienną realizację, zarządzanie kalendarzem i raportowanie wyników w szeroko zakrojonym programie pocztowym. Ta rola, podlegająca starszemu menedżerowi ds. marketingu rozwoju, zapewnia pełny wgląd w dobrze ugruntowany program poczty elektronicznej z już istniejącą infrastrukturą.

Jest idealny dla zorientowanego na szczegóły, sprawnego technicznie marketera, któremu zależy na zarządzaniu konkurencyjnymi priorytetami w środowisku mającym dużą liczbę interesariuszy.Co będziesz robićRealizacja kampaniiTworzenie, testowanie i wdrażanie dużej liczby kampanii e-mailowych w ramach różnych typów programów, w tym promocyjnych, informacyjnych, sponsorowanych, realizacji, transakcyjnych i cyklu życia. Zarządzaj kalendarzem marketingu e-mailowego, zapewniając planowanie, koordynację kampanii między zespołami i terminowość. Stosuj segmentację odbiorców i logikę list aby mieć pewność, że właściwe kontakty otrzymają właściwą komunikację.

Zwracaj szczególną uwagę na szczegóły wszystkich wysyłek, w tym kopiowania, linków, wyboru odbiorców, czasu wysłania i formatowania. HubSpot i Marketing Automation Wykonuj i utrzymuj kampanie e-mailowe i przepływy pracy w ramach HubSpot Marketing Hub AMA. Pracuj w ramach istniejącej infrastruktury automatyzacji, w tym przepływów pracy, wyzwalanej komunikacji i programów cyklu życia.

Wsparcie zarządzania listami, segmentacji kontaktów i utrzymywania typów subskrypcji w HubSpot. Raportowanie i monitorowanie wydajnościPull i twórz regularne raporty dotyczące wydajności e-maili obejmujące współczynnik otwarć, współczynnik klikalności, dostarczalność, współczynnik konwersji i stan list. Monitoruj wydajność kampanii i aktywnie zgłaszaj problemy, anomalie lub możliwości starszemu menedżerowi ds. marketingu rozwoju.

Wspieraj wykonywanie testów A/B i dokumentuj wyniki, aby informować o ciągłej optymalizacji. Prowadź dokumentację procesów e-mailowych, historii kampanii i zmian w programach, aby zapewnić ciągłość. Copywriting i Brand VoiceEdytuj kopie wiadomości e-mail dla różnych typów kampanii, zachowując standardy głosu marki i komunikatów AMA.

Konsekwentnie stosuj wytyczne dotyczące głosu marki we wszystkich wiadomościach e-mail komunikację.Współpracuj z wewnętrznymi zespołami interesariuszy, aby przeglądać i udoskonalać przesłane kopie wiadomości e-mail.Służ jako główny punkt kontaktowy dla zespołów wielofunkcyjnych, koordynując żądania e-maili, zarządzając kalendarzami komunikacji i zapewniając terminową realizację wszystkich wysyłek do interesariuszy.Co wnosisz do stołuDoświadczenie w pracy w środowisku zdalnym.Ponad dwa lata doświadczenia w HubSpot (Marketing Hub) Ponad dwa lata doświadczenia w pracy międzyfunkcyjnej w AsanieZnajomość kampanii i segmentacji zarządzanie i podstawowa realizacja przepływu pracy. Skrupulatna dbałość o szczegóły i bogate doświadczenie w bezbłędnym, masowym tworzeniu, testowaniu i wykonywaniu wiadomości e-mail. W pracowitym sezonie może to wyglądać na pięć lub więcej e-maili dziennie.

Co możesz miećDoświadczenie agencji plus Preferowane doświadczenie w copywritingu. Przykłady prac, którymi możesz się podzielić Czego możesz się spodziewać po procesie rozmowy kwalifikacyjnej Przegląd CV rekrutera i menedżera ds. zatrudnienia (AMA nie korzysta ze sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów na żadnym etapie naszego procesu) Jednostronna rozmowa wideo w Spark Hire (Obiecujemy, że to nie jest straszne! Nasze pytania są dobrze przemyślane i chcieliśmy, aby Twoje odpowiedzi również były takie.

Dzięki temu masz nieograniczony czas na przemyślenie na każde z pięciu {# pytań} pytań, które zadajemy!), które zajmie 15 - 20 minut. 30-minutowa rozmowa telefoniczna z członkiem zespołu ds. ludzi i kultury AMA. Wirtualny wywiad z menedżerem ds. rekrutacji i kluczowymi interesariuszami, z którymi będziesz blisko współpracować.

Co oferujemy. Włączające środowisko pracy z comiesięcznymi wydarzeniami zespołowymi. Program nagród i uznania za pośrednictwem Bucketlist.

Więcej na ten temat znajdziesz tutaj! Bezpłatne członkostwo w AMA i bezpłatny dostęp do następujących możliwości rozwoju zawodowego: Różnorodne treści związane z rozwojem zawodowym AMA Egzamin certyfikacyjny AMA Professional Certified Marketer - Marketing Manager Zdalna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym obejmująca: elastyczne piątki (bez spotkań wewnętrznych zaplanowanych po godzinie 12 w piątki) nielimitowane zwolnienie lekarskie 4 tygodnie urlopu rodzicielskiego/opiekunskiego płatny urlop 13 płatnych urlopów 6 dni płatnego urlopu w ramach wolontariatu w roku Kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący: Do wyboru dwa plany medyczne w United Opieka zdrowotnaDo wyboru dwa plany dentystyczne z planem Guardian Vision z planem emerytalnym Guardian403(b) z dopasowaniem do pracodawcy i natychmiastowym nabyciem uprawnień. W pełni płatne ubezpieczenie na życie w wysokości dwukrotności podstawowego wynagrodzenia rocznego.

Nie dyskryminujemy przy zatrudnianiu ani jakichkolwiek decyzjach o zatrudnieniu ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wiek, płeć, stan cywilny, pochodzenie, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego, obowiązki rodzinne lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi wymogami prawnymi. AMA angażuje się również w zapewnienie rozsądnych udogodnień dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych i niepełnosprawnych weteranów.

Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz specjalne potrzeby wymagające zakwaterowania, daj nam znać.EEOOOryginalnie opublikowano w Himalajach