Ekspert merytoryczny turbin parowych

Opis stanowiska pracy Podsumowanie Opis firmy W Steam Power jesteśmy przyzwyczajeni do zmian i stale się dostosowujemy, aby reagować na wiele czynników kształtujących naszą branżę. Zmiana to sposób, w jaki dotrzymujemy kroku otaczającemu nas światu i zapewniamy długoterminowy zrównoważony rozwój. Osiągnięcie tego wymaga przyjęcia silnego podejścia do usług, które staje się DNA Steam Power.

W rezultacie staliśmy się bardziej organizacją usługową. Wierzymy, że nasz sukces w dużej mierze będzie zależał od tego, czy będziemy zespołem tak różnorodnym, jak nasi klienci, i niezależnie od naszej roli, każdy z nas może przyczynić się do uczynienia Steam Power dostawcą usług wybieranym przez klientów na całym świecie. Opis stanowiska Jako członek zespołu Nuclear Steam będziesz aktywnie przyczyniać się do realizacji priorytetów i celów biznesowych.

Ta rola będzie wymagać od Ciebie spójnego planowania, realizacji i zamykania przestojów po przestojach w całej branży nuklearnej. Sukces na tym stanowisku wygląda następująco: Ugruntuj swoją pozycję jako kluczowego interfejsu klienta, wykazując się przywództwem, komunikacją i silnymi zdolnościami decyzyjnymi. Będziesz niezastąpionym liderem posiadającym doskonałe umiejętności zarządzania projektami i planowania projektów.

Kim jesteś: Jesteś osobą, która aktywnie rekrutuje, rozwija i zatrzymuje najlepsze talenty w branży w zakresie usług generatorów turbinowych. Masz zaawansowane doświadczenie w konserwacji turbin parowych i generatorów. Opis stanowiska Planuj, przygotowuj projekty i zarządzaj projektami od początku do końca, przeglądając wymagania projektu, konfigurując projekty, mapując zamówienia zakupu, opracowując i realizując na podstawie szacunków kosztów, ustanawiając analizę ryzyka projektu i strategie ograniczania go oraz osiągając wyniki w odniesieniu do realizacji5 i celów KPI/CTQ klienta Komunikuj się z obsługą klienta Menedżerowie, menedżerowie ds. realizacji klientów, menedżerowie ds. zasobów, menedżerowie ds.

BHP i kierownicy projektów personelu w celu codziennej aktualizacji statusu zadań i zapewnienia powodzenia projektu. Zapewnienie spełnienia standardów BHP na miejscu poprzez współpracę ze specjalistami ds. BHP na miejscu w celu opracowania i wykonania planów FME, wymagań klientów oraz ogólnej zgodności i realizacji planu OneGE EHS.

Posiadanie statusu i monitorowanie postępu i kosztów projektu przy wsparciu zespołu kontroli projektu. Przeprowadzanie audytów i inspekcji zespołów roboczych podczas wykonywania instalacji, rozruchu, działania związane z przyjęciem, obsługą i konserwacją Analizowanie i raportowanie wskaźników zamknięcia projektu w celu określenia bliskości celów planu operacyjnego Przeglądanie tempa przychodów i rozliczeń oraz zatwierdzanie faktur dostawców Sesje przeglądu przekazania zmiany lidera w celu poprawy efektywności przyszłych projektów Wdrażanie działań naprawczych w oparciu o obserwacje bezpieczeństwa, zaawansowane powiadomienia komunikacyjne i analizy przyczyn źródłowych Wsparcie SD i lidera operacyjnego w działaniach związanych z planowaniem popytu i wydajności, w tym spotkaniami LAT i prognozowaniem długoterminowych przestojów Skupienie się na opracowywaniu i wdrażaniu strategii dotyczących pozyskiwania, rozwijanie i utrzymanie kluczowych zasobów inżynierii terenowej dla regionu. Inne obowiązki w razie potrzeby Podstawowe kwalifikacje: Licencjat w dziedzinie nauk ścisłych/inżynierii lub równoważny 4 lata doświadczenia w branży wytwarzania energii.

Ponad 5 lat doświadczenia i udokumentowany sukces/wiedza w zakresie konserwacji turbin parowych i generatorów. Ponad 1 lata specjalistycznego/branżowego doświadczenia w planowaniu i realizacji przestojów turbin parowych, generatorów i systemów pomocniczych. Pożądane kwalifikacje: Dobre umiejętności zarządzania projektami i planowania (narzędzie do planowania Primavera) mile widziana znajomość obsługi komputera, aplikacji internetowych, w tym zaawansowanych umiejętności Excela.Umiejętność skutecznego komunikowania się ze wszystkimi poziomami organizacji i klientami zewnętrznymi.Wykazane umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętności wywierania wpływu.Doskonała wiedza techniczna i konserwacyjna na temat turbin parowych i generatorów.Silny lider zespołu w dynamicznych, energicznych i złożonych środowiskach u klientów.Umiejętność pracy pod dużą presją i ograniczonym czasem, zaangażowanie i zorientowanie na proces.Umiejętność jednoczesnej i skutecznej pracy nad wieloma projektami w zespole wielofunkcyjnym.Zdolność i chęć do pracy urlopy, weekendy i nadgodziny zgodnie z wymaganiami zadań w terenie.Rachunkowość zarządcza i specyficzne praktyki księgowe GE oraz rytm operacyjny.Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i rozwoju kariery.Gotowość do krótkich podróży i obecności na miejscu w razie potrzeby.Umiejętność wpływania na interesariuszy w celu realizacji potrzeb klientów i biznesowych.Absolwent FEP.Doświadczenie Six Sigma i Lean.3+ Doświadczenie w bezpośrednim zarządzaniu ludźmi.Dodatkowe informacjeGE Vernova oferuje świetne środowisko pracy, rozwój zawodowy, ambitne kariery i konkurencyjne wynagrodzenie.

GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach). Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko zdalne Termin składania wniosków: 31 lipca 2026 r. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 104 200,00 do 173 700,00 dolarów.

W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia. Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: uznaniowa premia roczna.

Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po jego opublikowaniu 14 lipca 2026 r. Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop.

Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych. GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach