Dyrektor ds. rozwoju oprogramowania

Informacje o roli, jaką będziesz mieć Dyrektor, menedżer ds. inżynierii oprogramowania, będzie kierować zespołami zajmującymi się rozwojem produktów i będzie odpowiedzialny za zarządzanie inżynierami oprogramowania i inżynierami jakości w zespołach scrumowych. Ta rola będzie również odpowiadać za dostarczanie funkcji, architekturę, obsługę techniczną i czas pracy produktu.Co będziesz robićWspółpraca z zespołem zarządzającym produktem i zespołem wykonawczym, aby pomóc w kształtowaniu planu działania i architektury produktu.Ściśle współpracuj z właścicielami produktów, programistami i istniejącymi ekspertami merytorycznymi w celu opracowania i wykonania programu modernizacji technologii w celu przeniesienia starszego kodu na nowoczesną platformę. Uczestnictwo w planowaniu bieżących i przyszłych wydań, zapewniając realizację zobowiązań klienta.Maksymalizuj wykorzystanie narzędzi AI w celu przyspieszenia dostawy.

Mierz wzrost produktywności i jego powiązanie z przyspieszonymi celami biznesowymi. Weź udział w analizach technicznych, przeglądach architektury i gotowości funkcji dla zespołów. Własny plan techniczny produktu, obejmujący ulepszenia wydajności, bezpieczeństwa i architektury.

Zapewnij niezbędne wsparcie członkom zespołu, aby zapewnić, że rozwój spełnia wymagania funkcjonalne i terminy projektu. Weź udział w planowaniu wydania. Odpowiedzialność za architekturę i jakość wszystkich funkcjonalności produktu.

Zapewnij priorytetowe traktowanie zgłoszonych przez klientów błędów i ich dostarczenie w ramach zdefiniowanych przez nas umów SLA. Udział w opracowywaniu nowych procesów i udoskonalaniu. istniejące procesy są zgodne ze wszystkimi politykami i procedurami firmy, w tym między innymi tymi określonymi w Standardach postępowania w biznesie i Podręczniku dla pracowników, które mogą być okresowo zmieniane. Przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów prawa i regulacji oraz programu zarządzania/zgodności firmy.Bądź odpowiedzialny za zatrudnianie, zarządzanie, coaching i rozwój inżynierów w swojej organizacji.Bierz udział w zarządzaniu incydentami i zapewniaj terminowe rozwiązywanie problemów, przeprowadzanie analizy przyczyn trasy i wdrażanie środków zapobiegawczych.Co przyniesie licencjat z informatyki lub dziedziny pokrewnej7+ lat doświadczenia w branżyDoświadczenie w dostarczaniu aplikacji dla dostawców chmury publicznej, najlepiej AzureDoświadczenie w budowaniu natywnych systemów chmurowych oraz przeprojektowywaniu i modernizacja dużych rozwiązań monolitycznych Głębokie zrozumienie możliwości AI zarówno w zakresie inżynierii, jak i zwiększenia szybkości kontroli jakości.

Znajomość platform agentowych AI i możliwości AI w celu ulepszenia naszych produktów i rozwiązań na rynku. Praktyczne doświadczenie w programowaniu obiektowym, architekturze rozproszonej, Angular, Azure i .Net. Doświadczenie w modernizacji aplikacji ◦ Modernizacja architektury ze starszych języków i platform do nowoczesnych, idiomatycznych systemów ◦ Migracja hostingu do instalacji lokalnej hostowanej przez klienta do rozwoju rozwiązań hostowanych w chmurze usługiDoświadczenie w prowadzeniu zespołów programistycznych wykorzystujących metodykę Agile Software Development Life Cycle i Scrum oraz śledzenie KPI produktywnościDoświadczenie w koordynowaniu pracy pomiędzy własnymi zespołami oraz zasobami dostawców i wykonawców dla konkretnych projektówDoświadczenie w DevOps ze zautomatyzowanymi potokami strategii Git i automatycznymi testamiSilne umiejętności przywódcze, organizacyjne, planowania i zarządzania czasemDoskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnejDoświadczenie z cegłami danych i PowerBi to plus.Co chcielibyśmy zobaczyćDoświadczenie w zarządzaniu globalnie rozproszonym zdalnym rozwojem zespoły z doświadczeniem w dostarczaniu terminowości i jakości Doświadczenie w cyklu przychodów w opiece zdrowotnej, procesach płatnika lub dostawcy integralności płatności Stopień magistra lub ponad 13 lat studiów licencjackich i bezpośrednie praktyczne kierownictwo w zakresie rozwoju oprogramowania Doświadczenie w zarządzaniu wysiłkami w zakresie rozwoju produktów silnie zintegrowanych z procesami regulacyjnymi Informacje o FinThrive FinThrive rozwija gospodarkę opieki zdrowotnej.

Najnowsze informacje na temat wizji FinThrive w zakresie zarządzania przychodami z opieki zdrowotnej można znaleźć na stronie finthrive.com/why-finthrive. Nagradzana kultura skupienia się na kliencie i niezawodności W FinThrive jesteśmy dumni z naszej elastycznej i zaangażowanej kultury, która sprawia, że ​​FinThrive jest wyjątkowym miejscem pracy. Zapoznaj się z naszymi najnowszymi wyróżnieniami w miejscu pracy na stronie https://finthrive.com/careers#culture.

Nasze korzyści i korzyści FinThrive stara się stale poprawiać doświadczenia współpracowników, aktywnie poszukując nowych korzyści i korzyści. Aby zapoznać się z najbardziej aktualnymi ofertami, odwiedź finthrive.com/careers-

Benefits

. Podstawowe wartości i oczekiwania FinThrive Wykazuj się uczciwością i etyką w codziennych zadaniach i podejmowaniu decyzji, przestrzegaj podstawowych wartości FinThrive, takich jak bycie zorientowanym na klienta, zwinnym, niezawodnym i zaangażowanym, skutecznie działaj w środowisku FinThrive i środowisku grupy roboczej, skupiaj się na samorozwoju i szukaj ciągła informacja zwrotna i możliwości uczenia sięWspieraj Program zgodności FinThrive, przestrzegając zasad i procedur dotyczących HIPAA, FCRA, GLBA i innych przepisów mających zastosowanie do praktyk biznesowych FinThrive; obejmuje to zapoznanie się z Kodeksem etyki FinThrive, uczestnictwo w wymaganych szkoleniach, powiadamianie kierownictwa lub infolinii FinThrive w przypadku problemów lub incydentów związanych z przestrzeganiem zasad, postępowanie z informacjami o pacjencie zgodnie z ustawą HIPAA oraz wyraźną świadomość obowiązków związanych z zachowaniem poufności. Wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne i cechy środowiska pracy są reprezentatywne dla tych, które współpracownik musi spełnić, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku.

Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Oryginalnie opublikowano w Himalaje