Dyrektor sprzedaży, klienci strategiczni DACH i Benelux

Kim jesteśmy W Twilio kształtujemy przyszłość komunikacji, a wszystko to w zaciszu naszych domów. Dostarczamy innowacyjne rozwiązania setkom tysięcy firm i umożliwiamy milionom programistów na całym świecie tworzenie spersonalizowanych doświadczeń klientów. Nasze zaangażowanie w pracę zdalną oraz silną kulturę łączności i globalnej integracji oznaczają, że niezależnie od Twojej lokalizacji jesteś częścią tętniącego życiem zespołu z różnorodnymi doświadczeniami, który każdego dnia wywiera globalny wpływ.

W miarę rewolucjonizowania interakcji ze światem zdobywamy nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki którym praca staje się naprawdę satysfakcjonująca. Twoja kariera w Twilio jest w Twoich rękach. Wykorzystujemy sztuczną inteligencję (AI), aby usprawnić nasz proces rekrutacji.

To powiedziawszy, każdą decyzję o zatrudnieniu podejmują prawdziwi Twilions!. Zobacz siebie w Twilio. Dołącz do zespołu jako kolejny dyrektor sprzedaży Twilio, ds. klientów strategicznych w DACH i Beneluxie.

Informacje o pracy To stanowisko jest potrzebne, aby kierować jednym z naszych zespołów ds. klientów strategicznych zajmujących się sprzedażą do krajów DACH i Beneluxu w regionie EMEA. Jeśli raportujemy do naszego regionalnego wiceprezesa na region EMEA na południe i DACH, odpowiednią osobą na to stanowisko jest doświadczony specjalista ds. budowania relacji strategicznych, biegły w budowaniu wydajnych zespołów sprzedawców rozwiązań, zdyscyplinowanych w rozwijaniu i rozszerzaniu istniejących relacji z klientami. Obowiązki Na tym stanowisku będziesz: Budować wysokowydajny zespół Account Executives, który zarządza istniejącymi relacjami z klientami i zarządzać nim.

Trenuj i kieruj zespołem, aby zidentyfikował skoncentrowaną strategię dotyczącą istniejących rozwiązań w zakresie sprzedaży ekspansji klientów w całym portfolio produktów Twilio. Zapewnij swojemu zespołowi możliwość angażowania się na różnych poziomach dojrzałości i segmentacji klientów oraz trenuj go. Ściśle współpracuj z naszymi zespołami ds. usług profesjonalnych i partnerów, aby pomóc obecnym klientom osiągnąć sukces podczas wprowadzania nowych przypadków użycia na platformę. Prognozuj, czy Twój zespół osiągnie lepsze wyniki w zakresie swoich celów i sprawnie przedstaw swoje wskazówki kierownictwu.

Kwalifikacje Twilio ceni różnorodne doświadczenia ze wszystkich rodzajów branż i zachęcamy wszystkich, którzy spełniają wymagane kwalifikacje, do złożenia aplikacji. Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczyna lub nie podąża tradycyjną ścieżką, nie pozwól, aby powstrzymało Cię to od rozważenia Twilio. Zawsze szukamy osób, które wniosą coś nowego!*Wymagane: ponad 7 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w firmie o wysokiej wydajności opartej na CPaaS, komunikacji lub API.

Doświadczenie w budowaniu zespołów, zarządzaniu wszystkimi prognozami miesięcznymi, wspieraniu planowania fiskalnego i śledzenia przychodów dla wszystkich głównych klientów. Doświadczenie w zarządzaniu zdalnym zespołem rozproszonym po różnych krajach. Konsekwentne przekraczanie założonych przychodów i celów biznesowych.

Doświadczenie branżowe w sprzedaży CPaaS lub SaaS oraz zarządzaniu złożonymi negocjacjami sprzedażowymi. Wysoce analityczny i oparty na danych; Innowacyjny myśliciel i twórcze rozwiązywanie problemów, z natury ciekawy.Inicjator, który może pracować przy minimalnym nadzorze, aby osiągnąć wyniki.Odnajduje się w niejednoznaczności i pracuje wielofunkcyjnie w szybko rozwijającym się środowisku biznesowym.Wymagany stopień licencjata/licencjata lub równoważny. Energia, zapał i chęć do podróży.

Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej oraz silna prezencja kadry kierowniczej. Umiejętność wywierania wpływu i budowania efektywnych relacji roboczych na wszystkich poziomach organizacji.Pożądany: stopień MBALokalizacjaTo stanowisko będzie zdalne i praca w Wielkiej Brytanii, Hiszpanii lub Irlandii.Podróże Priorytetem są dla nas kontakt i możliwości budowania relacji z naszymi klientami i sobą nawzajem. Oczekuje się, że w przypadku tej roli około 25% podróży pomoże Ci w znaczącym kontakcie osobistym.

Co oferujemy Praca w Twilio oferuje wiele korzyści, w tym konkurencyjne wynagrodzenie, hojny czas wolny, długi urlop rodzicielski i zdrowotny, opiekę zdrowotną, program oszczędzania emerytalnego i wiele więcej. Oferty różnią się w zależności od lokalizacji. Twilio myśli ambitnie.

A Ty? Lubimy rozwiązywać problemy, wykazywać inicjatywę, włączać się w razie potrzeby i zawsze jesteśmy otwarci na próbowanie nowych rzeczy. Dlatego poszukujemy współpracowników, którzy ucieleśniają nasze wartości - coś, co nazywamy Magią Twilio.

Dodatkowo umożliwiamy pracownikom budowanie pozytywnych zmian w swoich społecznościach, wspierając ich wysiłki w ramach wolontariatu i darowizn. Jeśli więc jesteś gotowy, aby uwolnić swój pełny potencjał, dać z siebie wszystko i być najlepszą wersją siebie, aplikuj teraz! Jeśli ta rola nie jest tym, czego szukasz, rozważ inne wolne stanowiska.

Twilio jest dumne, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym.

Kwalifikujący się kandydaci posiadający historię aresztowań lub wyroków skazujących będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym Fair Chance dla pracodawców hrabstwa Los Angeles i kalifornijską ustawą Fair Chance Act. Ponadto Twilio uczestniczy w programie E-Verify w niektórych lokalizacjach, zgodnie z wymogami prawa. Oryginalnie opublikowano w Himalajach